2013年福建省组团赴北京高层次人才洽谈招聘会

　　参加此次招聘活动的有省内高新技术企业、高校、重点科研单位、博士后站（点）等94家单位，推出564个岗位、招聘人数1510人，其中，23个博士后科研工作站、流动站、创新实践基地招收博士后研究人员161人。招聘岗位涉及电子信息、新材料、机械制造、医疗卫生、企业管理、教育科研生物医药、农林科技等领域。约50%岗位面向博士（后）、具有高级职称人员的高层次人才，提供较好的工作平台和较优厚的薪酬、住房、保险等福利待遇。大多岗位年薪10万元以上岗位，其中年薪15-20万元的需求数480人，年薪20-30万元的需求数190人，年薪30万元以上的需求数90人，最高年薪达100万元（需求数23人）。同时，现场还将发布用人单位委托招聘的高层次紧缺人才需求岗位976个、人数1678人，博士后站（点）招收博士后120人。具体招聘岗位信息已在福建人事人才网、福建引进人才网及中国人民大学等相关高校网站发布。

　　为更好地吸引省外人才来闽创业创新，省公务员局积极采取有效措施，简化招聘程序，对符合引进人才规定的，可采取考核方式聘用，并享受福建省及各地引进人才生活津贴、住房补助等待遇；招收博士后，按照省、市博士后管理服务有关规定办理，并享受相关待遇；属紧缺急需专业人才的，事业单位可采取现场考核或专项公开招聘的方式予以聘用。