南方科技大学电子系化梦媛课题组2019年招聘博士后

化梦媛，南方科技大学助理教授，副高级，博士生导师。清华大学物理学学士（2009-2013），香港科技大学电子与计算机工程学博士（2013-2017）及博士后（2017-2018）。本课题组主要研究工作集中在宽禁带半导体（GaN,SiC）功率器件，在包括器件工艺与制备，材料表征，器件物理分析和可靠性、稳定性研究，器件封装，电路集成及应用等方向开展研究。课题负责人在国际主流会议（如IEDM，ISPSD等）和高水平期刊（IEEE EDL， IEEE TED等）发表论文40余篇。课题负责人主页：http://eee.sustc.edu.cn/?view=%E5%8C%96%E6%A2%A6%E5%AA%9B&jsid=18

（1）35岁以下；

（2）取得国内外知名高校电子，材料，物理等相关学科的博士学位，或即将毕业；

（3）热衷科学研究、恪守学术道德准则，有强烈的责任心，善于团队协作，能够相对独立地思考、解决科学问题；

（4）具备课题组相关研究方向良好的科研能力；

（5）具备良好的半导体物理基础、较强的动手能力和英文写作与交流能力；

（6）在相关领域主流SCI期刊或顶级会议以第一作者身份发表过论文1篇以上，论文能体现自己的特长与能力。

（1）熟悉GaN或SiC半导体材料与器件方面的工作；

（2）有半导体器件工艺经验，扎实的电路设计基础；

（3）熟练使用器件物理仿真软件；

（4）熟悉半导体器件电学特性测试与分析。

（1）与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文；

（2）协助课题组经费申请，并在积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题；

（3）协助课题组负责人，指导博士生、硕士生、本科生；

（4）协助课题组建设和管理；

（5）出站条件：发表JCR一区期刊论文1篇，或JCR二区期刊论文2篇，或JCR三、四区期刊论文4篇。

1）每月由学校发放博士后研究人员基本工资8677元，住房补贴2800元，缴纳五险一金；

2）入站后深圳市政府发放18万元的博士后津贴；

3）餐补，高温补贴等补助，每年约1万余元。

1）课题组为博士后提供科研经费支持、以及优良的工作和办公环境；

2）每个课题组员额内的博士后可获得两年2.5万元的学术交流资费；

3）课题组根据具体科研工作业绩情况，为博士后提供相应的科研绩效奖励；

4）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳，其配偶和未成年子女可办理随迁入户；

5）博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

1）课题组全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金（青年和面上项目）以及广东省和深圳市的各级课题；

2）具有海外留学经历或者拥有国外博士学位者，可参照深圳市高层次专业人才"认定标准申请"孔雀计划人才"，有160万的奖励津贴（分5年发放，免税）；

3）应届或新近毕业的优秀博士，根据全国博士后管委会印发的《博士后创新人才支持计划》，申请获得"博新计划"支持的博士后，可获得国家给予每人两年60万元的资助（其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金）。具体申请条件和申报流程等参见"全国博士后管委会关于做好2019年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知"。

备注：应届或新近博士：2019年度应届毕业生或者获得博士学位3年以内的全日制博士。

1）工作表现优异且符合条件者，于聘期期满后可聘为研究助理教授以上岗位；

2）博士后出站选择留（来）深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同，深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费；

3）依据自身符合的条件，可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）。

备注："孔雀计划C类人才"和"深圳市后备级人才"的认定，可参照深圳市人力资源和社会保障局颁布的"深圳市海外高层次人才"和"深圳市高层次专业人才"认定标准。a）一般要求与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同；b）"孔雀计划C类人才"要求海外经历+3篇JCR一区的文章；c）"后备级人才"要求获得国家自然科学基金或者中国博士后科学基金，且完成结题，或者出站留深工作3年后也可申请。

有意应聘者请将以下材料发送至邮箱：huamy@sustc.edu.cn，以"海归招聘网+电子系博士后应聘-本人姓名"为标题：

1、个人简历（包含完整的学术论文列表）；

2、代表性论文全文；

3、参与科研项目介绍，并阐述自己在项目中的职能与贡献；

4、其他科研成果说明（如专著、专利）；

5、研究工作总结，兴趣陈述和工作计划；

6、3位推荐人的姓名及联系方式（任职单位、联系电话、email地址）。