中国矿业大学徐海学院2013年新教师招聘启事

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增大字体作者：haigui 来源：海归人才网发布时间：2012-11-07 09:51:19

一、中国矿业大学徐海学院2013年用人信息表

系、部	专业/岗位	拟进人数	应聘条件
经管系经管系	金融学	1人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑； ③本科为经管类专业（含金融类专业）、硕士为金融类专业。
	国际经济与贸易	1人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑； ③专业均为国际贸易专业。
	工业工程	1人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑； ③管理科学与工程（工业工程方向）或机械工程（工业工程方向）博士,本科须为工业工程或机械工程专业； ④管理科学与工程（工业工程方向）或机械工程（工业工程方向）硕士,本科、硕士须均为工业工程或机械工程专业。
	会计学	2人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑； ③专业均为会计专业。
机电系	机械工程及自动化	机械电子方向 1人	①原则上为应届毕业生,研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑； ③专业为机械电子方向； ④本科为机械类、硕士为机械工程及自动化专业,有关PLC控制的实际应用及动手能力较强。
机电系	材料科学与工程	材料成型方向 1人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑； ③专业为材料成型方向，且动手能力较强。
信电系信电系	电子科学与技术	1人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑； ③电子科学与技术专业毕业生优先，自动化专业、电气工程及其自动化专业可适当考虑，能承担电类专业理论、实验及实践课程； ④具有单片机技术、嵌入式技术设计与开发能力，有实践教学经历者优先。
	信息工程	1人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑； ③信息工程专业毕业生优先，自动化专业、电气工程及其自动化专业可适当考虑，能承担电类专业理论、实验及实践课程； ④具有单片机技术、DSP技术设计与开发能力，有实践教学经历者优先。
	自动化	1人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑； ③自动化专业毕业生优先，电气工程及其自动化专业可适当考虑，能承担电类专业理论、实验及实践课程； ④具有PLC技术应用能力,单片机技术开发能力，有实践教学经历者优先。
建工系	工程管理	2人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑。
	土木工程	1人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑。
	建筑环境与设备工程	2人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑。
计算机系	计算机科学与技术	1人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑； ③计算机相关专业； ④有ACM竞赛经历，或者相关软件、硬件、网络竞赛经历（附证书）、有微软、思科、JAVA等相关国际认证（附证书）、有在软件公司实习经历者优先。
计算机系	实验员	1人	①原则上为应届毕业生，本科及以上学历，全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑； ②计算机相关专业； ③有计算机相关竞赛经验，如ACM，ITAT，计算机软件设计大赛等。
外语系	英语	3人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑； ③要求语音、语调标准，表达能力强。
文艺系	行政管理	1人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑。
基础教学部	物理实验教师	1人	①原则上为应届毕业生，研究生及以上学历； ②第一学历、第二学历均为全国重点"211工程"大学（统招全日制）的毕业生优先考虑。

二、招聘程序

（一）应聘人员将个人简历（WORD格式，文件名以"硕博招聘网+姓名-xx学校-xx专业"命名，附件形式）发送至xhxy@cumt.edu.cn，(邮件主题必须以: "硕博招聘网+姓名+学校+应聘职位" 的格式发送)
（二）人事部根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求，进行资格初审，初审合格后由用人部门进行简历复审，确定面试、试讲人员名单。

（三）由人事部组织面试、试讲考核小组进行考察，确定拟聘人选。参加面试、试讲的人员应按规定时间到学院进行面试、试讲，并携带以下材料：

1、个人简历1份（附一寸彩照1张）；

2、就业协议书、毕业生推荐表原件1份；

3、各学段的学历、学位证书复印件一套。在国外取得学历学位者，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

4、具有代表性的学术论文、1-2项课题研究成果，若有获奖证书，请提供原件确认，并附复印件一套；

（四）人事部组织拟招聘人员参加体检，体检合格后即可办理签约手续。

三、日程安排

（一）网上报名日期：2012年11月1日 -- 2012年12月16日；

（二）2012年12月20日 -- 2012年12月26日，公布参加面试、试讲人员名单及面试、试讲日程安排；

（三）2012年12月27日，参加面试、试讲人员反馈信息；

（四）2013年1月，人事部组织面试、试讲，并根据考核结果确定拟招聘人员名单。

四、联系方式