创办资智合作企业 实现民企与海归人才融合创新

　实现科学发展、创新发展，人才是第一资源，也是第一推动力。近年来，我区加快推进人才强区战略，大力引进高层次海归人才来萧创新创业，创造性地推出了“资本+智力”合作模式。通过促进民营资本优势与高端人才项目相结合，走出了一条资智合作共赢的创新创业之路。

　　开启资智对接大门

　　面对当前国内外复杂多变的经济形势，许多资本雄厚的民营企业，渴望凭借高新技术摆脱传统发展路径。与此同时，一批掌握核心技术和高新技术项目的海归创业人士，却苦于找不到合适的投资人。两者，能否实现共赢？

　　在萧山，这扇“资”与“智”合作共赢的大门，已经开启。

　　为促进区内民营资本优势与海归人才项目结合，实现两者优势互补，区人事局紧紧围绕“资智合作”创业模式，吸引海外高层次留学人才来萧创业创新，从2009年起，连续3年在浙江·杭州国际人才交流与合作大会期间成功举办资智合作对接会，从而加快了海归人才创业步伐。

　　为加强双方的交流与合作，我区搭建了海外高层次人才和民营企业、风险投资的合作交流平台，通过资智对接会、投资沙龙、项目推介会等多种形式，努力推进民外合作、资智对接。其中，在2010年的资智对接会上，148名海外高层次人才带着科研项目，与我区68家民营企业进行面对面交流与洽谈，达成项目初步合作意向54个，签约4个；2011年的交流合作，达成项目合作意向85个，签约10个。

　　2010年4月，萧山区海归人才创业发展促进会应运而生。通过这一平台，切实加强了在萧留学人员之间的交流互动，并分别在美国旧金山、纽约，日本东京，澳大利亚悉尼设立了海外人才工作联络站，在海外留学人才与萧山民企之间架设了一座快捷有效的信息桥梁，为进一步推动资智合作发挥了积极的作用。

　　资智合作风生水起

　　资与智的碰撞，已激荡出创新创业的耀眼火花。

　　从杭州卫士环保科技有限公司的发展上，可见一斑。该公司成立于2010年4月，由浙江卫士控股集团有限公司和海归博士、国家“千人计划”专家胡庆春一起创立。公司成立后，大力加大对各类高技术膜以及膜组件的研发、生产。短短两年时间，该公司发展态势喜人，预计2012年将实现销售收入800万元。

　　此外，由浙江振亚控股集团有限公司总裁沈国锋与首批国家“千人计划”获得者任永坚博士合作创办的杭州信核数据科技有限公司，是国内第一个具有自主知识产权的虚拟存储技术研发企业；杭州传化股份有限公司与留美博士李春启合作的杭州环特科技有限公司，是中国首家应用斑马鱼生物模型进行高通量、自动化体内新药筛选及环境毒理学与安全性评价的外包服务型高科技公司；由钱江电气集团等民营企业和相关合作单位与从美国硅谷回国创业的高科技团队成员共同创办的上方能源技术（杭州）有限公司，是一家以特种太阳能化合物薄膜电池的大型生产设备设计、制造及产业化为主营业务的高新企业……这些由海归创业者与民营企业成功对接的企业，正日益显现出巨大的发展潜力。

　　目前，我区已有14家民营企业与15个海归人才项目成功对接，创办资智合作企业15家，其中7家已孵化并正式投产。据不完全统计，2011年海归人才创办的34家企业实现技工贸总收入达70409万元。

　　近日，在中组部公布的第七批国家“千人计划”专家名单中，我区又有3名海归人才榜上有名。至此，我区入选“千人计划”的海归人才共有14位，其中，获得国家“千人计划”的有6位。

　　区人事局副局长何宣表示，继续深入开展资智合作，充分利用海外人才智力优势，吸引更多的海外高层次人才来萧创新创业，已成为带动我区经济快速发展的一剂良药，对于加快萧山实施创新战略和建设创新型城市的步伐，带动萧山的产业结构转型升级，必将产生深远的影响。