云南电网公司2014年博士学历工作人员及博士后研究人员招聘启事

　　经国家人力资源与社会保障部(人社部发[2008]43号文)批准，2008年9月，云南电网公司博士后科研工作站正式挂牌成立。

　　云南电网公司博士后科研工作站既是公司科技创新平台，也是公司高端人才引进与培养平台。云南电网公司要求，博士学历人员如有志于加入本公司，需先申请进入公司博士后科研工作站从事科技项目研究，期满后根据双方意愿再决定去留。对于没有就业倾向的博士，公司将根据科技项目研发需求招聘科研型博士后。

　　2014年，云南电网公司博士后科研工作站拟招聘博士学历工作人员及博士后研究人员3～5名，竭诚欢迎有志者加盟本站，联合解决云南电网重大技术问题，为云南电网的可持续发展及电网的安全、稳定、经济运行提供技术支撑。

　　一、 公司简介

　　云南电网公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，始于1910年创办的商办耀龙电灯公司。1950年7月，国家成立了云南省电力工业局。1993年，为适应改革的需要，成立云南省电力公司。1998年10月，云南省电力公司改制为云南电力集团有限公司，成为国家电力公司的子公司。2002年12月，国家进行电力体制改革，将国家电力公司拆分为2家电网公司和5家发电集团，云南电力集团有限公司成为中国南方电网有限责任公司的全资子公司。2004年11月，云南电力集团有限公司正式更名为云南电网公司，是云南省域电网运营和交易的主体，也是云南省实施"西电东送"、"云电外送"和培育电力支柱产业的重要企业。目前，世界首条±800千伏直流输电线路已在云南投运，500千伏主干电网延伸至9个州(市)，220千伏骨干网架覆盖了全省16个州(市)，110千伏及以下配网日益完善，特高压、交直流混合运行的大电网已经形成并向越南北部送电，形成了省内、省外、国外三个电力市场齐头并进的良好发展格局。云南电网公司2013年完成售电量1720.63亿千瓦时，其中西电东送电量616.12亿千瓦时;对越南等国外送电量33.96亿千瓦时。

　　二、博士后科研工作站基本情况

　　云南电网公司博士后科研工作站设在云南电网电力研究院。云南电力研究院作为云南电网电力技术监督、技术服务、科技创新、基建调试、信息化和人才培养工作的中坚力量，已发展成为专业齐全、设备先进、技术雄厚、人才荟萃的电力科学试验研究基地，拥有一流的电力试验设施、良好的管理水平、丰富的科技信息资源及其它科研条件。

　　目前，云南电网公司博士后科研工作站累计有18名博士后进站工作，7名博士后已顺利出站并留在云南电网公司工作，这些博士后均作为重要研究人员加入云南电网公司重大科研项目组，开展基于物联网技术的输变电设备智能监测与全寿命周期管理示范工程建设(国家863项目)，微网高温超导磁储能系统在云电科技园示范工程中的应用研究、2MV便携式快前沿紧凑型现场冲击试验装置、超导可控电抗器在电网中的应用研究、云南电网公司超导电力装置研发与试验实验室建设、GIS类设备绝缘状态直流检测试验技术研究、电力系统中超导装置失超特性及其保护配合、恶劣气候下输变电系统安全诊断与预测维护的数据驱动方法研究、微电网关键技术研究、高温超导限流器的研究与应用、云南电网输变电设备状态检修技术体系及信息化系统研究等项目的研发工作。

　　云南电网公司还与华北电力大学、重庆大学和昆明理工大学共同建立了研究生工作站，联合培养144名研究生。为公司博士后的科研工作提供了必要的智力支持。

　　三、研究方向及课题

　　详见附件《云南电网公司2014年博士学历工作人员及博士后研究人员招收计划书》。

　　四、招聘对象

　　已获得或即将获得博士学位的人员。性别不限，年龄在40周岁以下。有能力从事本公司科研课题，或提出本公司认可的课题建议，均可向本站申请作博士后研究人员。

　　五、申请材料

　　凡有意进入本公司工作的博士学历人员、或申请来本站作博士后研究人员，请提交下列申请材料：

　　1.《博士后申请表》;

　　2.身份证复印件、个人简历、自荐材料;

　　3.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件;

　　4.两篇以上学术研究代表作;

　　5.本学科领域博士生导师或相当水平专家的推荐信;

　　6.拟研究课题及对该课题的理解和设想。

　　六、 在站待遇

　　云南电网公司为博士后研究人员提供充足的项目经费和良好的科研条件。进站工作的博士学历工作人员、博士后科研人员参照公司同岗位同学历正式工作人员标准确定薪酬、福利及社保，并提供一套不低于80平方米住房供在站期间免费使用，另外，公司将根据博士学历工作人员、博士后研究工作的进展及工作表现进行奖励，根据项目需要为博士学历工作人员、博士后配备相关科研助手，提供良好的科研工作环境。在站期间，公司还将为博士学历工作人员、博士后提供国内、国外学术交流机会。

　　七、联系方式

　　通信地址：云南省昆明经济技术开发区云大西路105号云电科技园二期418号

　　邮编：650217

　　联系人：陈先富 0871-68520355，13518757920 xianchen_01@163.com(邮件主题务必以: "博士招聘网+姓名+应聘博士后" 的格式发送)

　　张少泉 0871-68520345， 13888772126

　　zsq3733@163.com(邮件主题务必以: "博士招聘网+姓名+应聘博士后" 的格式发送)

　　云南电网公司博士后科研工作站

 

　　2014年3月10日
 

　　一、概述

　　2014年，云南电网公司博士后科研工作站招收博士学历工作人员及博士后研究人员的专业重点为：电力系统及自动化、电气测量与控制、高电压技术、自动控制、直流输电等。

　　云南电网公司拟招收的博士学历工作人员及博士后研究人员专业及课题范围包括但不限于上述内容，公司欢迎各位应聘人员提出自己的课题建议。

　　云南电网公司博士学历工作人员和博士后科研人员的研究课题采用三种方式确定：一是"本人自带"，即博士学历人员、博士后本人自带的研发项目，经评审符合云南电网公司研发需要的;二是"难题招标"，即由云南电网公司提出的，当前云南电网安全稳定运行亟需解决的、或具有前瞻性、长期性、创新性意义的课题;三是"合作研发"，即博士学历人员、博士后人员加入云南电网公司已立项的科技项目研发团队，作为主要成员参与项目研发。前两类项目一般由博士、博士后主导项目研发进程，第三类项目一般由公司的项目负责人主导。

　　二、主要研究方向及课题

　　(一)新能源消纳及能源综合利用关键技术研究

　　本项目在新能源发电技术方面，以沼气发电项目为基础，增加光伏和风机发电，组成微电网。主要研究垃圾沼气发电技术、光伏发电技术、风机发电技术及储能技术;新能源发电的协调控制技术;新能源及微网并网技术;微电网检测及中央控制平台的研究及开发;建立新能源消纳及资源综合利用示范平台。在相关关键技术的研究上达到国内领先。主要研究内容包括：新能源发电特性及能源高效利用技术研究、新能源发电建模及微网系统综合仿真技术研究(含多种分布式电源的微网动态模拟实验平台、微网数字/模拟实时综合仿真技术研究)、微网并网控制及多种分布式电源协调控制技术研究(微网中多个分布式电源的系统协调控制技术、具有不同网络拓扑的微网运行模式的有缝和无缝切换技术、能量型储能和功率型储能装置的互补优化控制技术研究)、微网系统的规划评价方法和检测指标体系研究。

　　(二)计量重点实验室建设

　　主要研究内容：(1)智能电表及其应用技术研究;(2)智能计量通信技术的研究;(3)智能计量数据管理系统的研究;(4)智能计量用户户内网络的研究;(5)研究和建立智能计量相关设备和系统的仿真和测试平台;(6)研究并建立智能计量示范工程，在试点区域内进行智能计量系统的建设;(7)研究计量设备的在线状态监测技术及远程校验等技术;(8)电能质量及计量准确性保证体系的相关技术研究。

　　(三)电网技术

　　1.基于概率安全风险的电网安全评估技术研究，包括静态风险评估方法和动态风险评估方法;

　　2.开展智能配电网自愈控制技术支撑体系研究，研究技术路线、运行模式及总体技术架构，智能变电站应用;

　　3.电网规划、配电网自动化实用化应用技术研究;

　　4.输变电在线监测诊断技术研究;

　　(四)其它

　　利用可控移相控制技术提高环网断面输送能力研究;利用柔性控制技术解决电磁环网问题研究;利用柔性输电技术提高水电送出能力关键技术研究;送端电网多回交直流并列运行协调控制关键技术及应用研究;基于大规模风电场的SVG集中协调控制的大电网安全稳定技术研究等。还可自带研究课题。

　　三、招聘原则

　　按照公平、公开、公正和择优录用的原则，公司对申请进站的博士后科研人员采用资格审查、测评、技术交流及面试等方式进行择优录用。

　　四、招聘程序

　　申报 → 审核 → 面试 → 录用 → 进站

　　五、招聘数量

　　2014年度，公司拟招聘3～5名博士学历工作人员及博士后科研人员。

　　六、申请条件

　　凡近年在国内外获得博士学位的博士研究生，品学兼优、身体健康、年龄在40周岁以下，有能力从事本公司提出的科研课题开发研究者，均可向公司博士后工作站提出申请。

　　七、有关待遇

　　(一)在站待遇：在站期间，参照公司同岗位同学历正式工作人员标准提供薪酬、福利及社保，并提供一套不低于80平方米住房供在站期间免费使用，另外，公司将根据博士学历工作人员、博士后研究工作的进展及工作表现进行额外奖励;根据项目需要为博士学历工作人员、博士后配备相关科研助手，提供良好的科研工作环境;提供丰富的国内、必要的国外学术交流机会。

　　(二)对在站工作业绩优秀并愿意在云南电网公司就业者，可留云南电网公司工作。