北京大学环境科学与工程学院能源环境经济与政策课题组2020年博士后招聘启事
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增大字体一、能源环境经济与政策课题组简介
北京大学环境科学与工程学院能源环境经济与政策课题组LEEEP（Laboratory of Energy & Environmental Economics and Policy）围绕全球气候变化经济学与政策分析、能源与环境经济学等领域，针对经济发展如何实现绿色低碳转型、转型过程伴随的成本和效益以及转型的关键技术措施等问题，以能源-环境-健康-经济系统综合评价模型为手段开展系列研究工作。
导师戴瀚程研究员，于2006年获北京大学理学学士学位，2009年获德国慕尼黑理工大学硕士学位，2012年获日本东京工业大学博士学位，2013至2016年期间在日本国立环境研究所从事博士后研究工作，自2017年1月起任北京大学环境科学与工程学院助理教授，博士生导师。在国内外能源经济和政策领域核心期刊上发表60余篇学术论文，总被引用逾1400次，ESI前1%高被引论文8篇，Web of Science H 指数为19。
LEEEP课题组自主开发的IMED模型，全称为Integrated Model of Energy, Environment and Economy for Sustainable Development，是一套包括经济能源环境资源数据库和模型的体系，主要以系统和定量的方法，在市区、省级、国家、全球尺度上，分析经济、能源、环境和气候政策，为相关决策提供科学支撑。IMED模型近年来被系统地应用于综合评价我国国家层面和省级层面的空气污染减排、人群健康、资源效率以及能源和气候政策。
因科研工作需要，现拟招聘博士后3-5名，具体招聘要求及申请材料见下文。课题组其他相关信息可参见http://scholar.pku.edu.cn/hanchengdai，或微信公众号：LEEEP_Forum。
二、招聘岗位
（一）WELLCOME项目博士后
项目概况：
LEEEP课题组依托英国Wellcome基金会资助的“中印电动车发展的气候与健康效应”项目，拟招聘两名博士后，研究中国和印度的能源脱碳战略，其中特别关注电动汽车发展对减少温室气体和空气污染的效应。
该职位主要在北京大学工作，将有机会与国际跨学科研究团队合作交流：Wei Peng教授 （Pennsylvania State University）和Johannes Urpelainen教授 （Johns Hopkins University）课题组，寒暑假在PSU和JHU进行短期访问交流，也将有机会在Johns Hopkins University开展第二年的工作，同时有机会参加Wellcome基金会在英美举办的研究年会，与世界各地同行开展学术交流。导师将提供充分的业务指导，并给予充分的研究自由度，入选者将有80%时间用于项目研究和学术论文写作，只需20%时间撰写本项目报告和政策建议，以确保项目的顺利进行。
研究岗位：
1.通过综合评估模型（IAM）评估中国和印度交通部门政策对于碳排放、空气质量和健康的影响；
2.研究促进中印电动汽车（EV）发展的有利市场和政策条件。
申请条件：
1.已获得或即将取得博士学位，且满足下列其中一个条件：在国外（境外）世界大学综合排名或学科排名前100的高校获得博士学位，且尚未回国工作的博士毕业生（排名参考当年度最新THE/QS/USNEWS/ARWU排名）；在国内知名高校或学科获得博士学位的全日制博士毕业生；获得博士学位不超过三年，年龄不超过35周岁；
2.进站后须全职从事博士后研究工作；
3.身体健康，符合北京大学博士后招收条件；
4.具有能源或气候研究背景；
5.具有较高的英语口头及书面写作水平；
6.热爱科研工作，具有较强的系统分析思维和数据建模能力，具备独立从事科研及项目工作的能力，团队合作和组织协调能力突出；
7.岗位一：熟练掌握综合评估模型建模方法，岗位二：深入了解交通部门，掌握相关定量分析方法（如optimization, agent-based modeling, vehicle choice modeling等）
福利待遇：
40,000美元/年（约27万元人民币/年，税前），课题组可以协助申请国内博士后基金项目。
申请材料：
1.个人简历（包括个人基本信息、学习经历、工作经历、文章列表、科研项目经历、获奖情况、博士论文题目及摘要）；
2.三位推荐人的姓名及联系方式（如入选需提供推荐信）。
申请时间：招满即止
工作地点：北京
工作时间：随时可开始
有意应聘者请将应聘材料发送至：hancheng.dai（at）pku.edu.cn，并按照“WELLCOME-Postdoc-岗位一/二-姓名-单位-手机号”写明邮件主题。初选通过后，将邮件或电话通知候选人。
（二）北大-IIASA联合培养博士后
项目概况：
北京大学（PKU） 与国际应用系统分析研究所（International Institute for Applied Systems Analysis, IIASA）发布了联合博士后项目申请通知，希望招收有学术研究能力与潜力的博士后，为其提供高水平的学术训练、跨学科的资源支持、良好的科研环境以及多层次的国际交流机会。
这一联合博士后项目是经济、能源、环境、生态等学科领域的高水平人才加入北京大学与国际应用系统分析研究所的良好机会，资助名额不超过2个，资助期限为两年。
研究方向：
经济学、环境挑战（包括环境污染与环境风险、能源、生态系统和自然资源管理）等多领域。
申请条件：
1.年龄不超过35岁，获得博士学位不超过三年；
2.学术能力、研究计划水平、研究方向与导师契合度等评选标准。
福利待遇：
基础年薪18.5万元（税前），五险一金约9.1万元/年、租房补助6万元/年。
申请材料：
1.北京大学-IIASA博士后项目申请书；
2.个人简历；
3.两封推荐信(必含博士期间导师推荐信一封)；
4.双方博士后合作导师的确认函各一封。
申请时间：
每年4月30号截止，7月1日公布结果，9月2日进站。
2019年博士后项目：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/90955.htm
有意应聘者请将应聘材料发送至：dai.hancheng（at）pku.edu.cn
（三）“博雅”博士后项目
项目概况：
北京大学自2016年设立博雅博士后项目，旨在吸引汇聚全球优秀年轻人才来校从事博士后研究工作，成就学术卓越的梦想。该项目为年轻的研究人员从事理学、信息与工程、社会科学、人文、经济与管理、跨学科领域的博士后研究提供了机会，资助名额不超过200个，资助期限为两年。
申请条件：
1.年龄不超过35岁，获得博士学位不超过三年；
2.学术能力、研究计划水平、研究方向与导师契合度等评选标准。
福利待遇：
基础年薪18.5万元（税前），五险一金约9.1万元/年、租房补助6万元/年。
申请材料：
1.北京大学博雅博士后项目申请书；
2.两封推荐信(必含博士期间导师推荐信一封)；
3.博士后合作导师的确认函一封。
申请时间：
1.第一批申请受理时间：1月15日至3月15日，4月底公示，6月初进站；
2.第二批申请受理时间：9月1日至10月15日，11月下旬公示，1月进站。
2019年“博雅”博士后项目：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/90438.htm
有意应聘者请将应聘材料发送至：dai.hancheng（at）pku.edu.cn
（四）博士后国际交流引进项目
项目概况：
2019年，全国博士后管委会办公室计划开展博士后国际交流计划（引进项目、派出项目、学术交流项目）、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等博士后国（境）外交流项目。全国资助名额不超过300个，资助期限为两年。
申请条件：
1.年龄不超过35岁，获得博士学位不超过三年；
2.申请人博士毕业学校应为世界排名前100名，或所属学科排名全球前100名（参照当年上海软科、泰晤士、QS、US News排名）；
3.“一带一路”沿线国家的申请人，条件可放宽至博士毕业学校为本国排名前3名。
福利待遇：基础年薪30万元（税前）
申请材料：
登录中国博士后网站“国外境外交流项目”申报系统，填写相关信息。
申请时间：
1.第一批：3月11日，5月公布结果；
2.第二批：6月10日，8月公布结果；
3.第三批：9月9日，11月公布结果。
2019年博士后项目：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/90562.htm
有意应聘者请将应聘材料发送至：dai.hancheng（at）pku.edu.cn
（五）普通博士后
申请条件：
1.获得博士学位不超过三年，年龄不超过35周岁；
2.进站后须全职从事博士后研究工作；
3.身体健康，符合北京大学博士后招收条件；
4.在能源经济与政策有较好的论文发表记录或有较强的研究潜力；
5.具有良好的口头与书面表达能力、沟通能力与团队精神。
福利待遇：根据专业能力和业绩商议
申请材料：
1.个人简历（包括个人基本信息、学习经历、工作经历、SCI文章列表、科研项目经历、获奖情况、博士论文题目及摘要）；
2.第一/通讯作者SCI论文全文和应聘者认为重要的材料；
3.申请信（包括不超过5页的研究陈述）；
4.两封推荐信（由推荐人通过电子邮件寄送）或推荐人的联系方式；
5.不超过3篇代表性论文。
申请时间：常年有效
有意应聘者请将申请材料发送至：dai.hancheng（at）pku.edu.cn，邮件标题为“应聘博士后+姓名+单位+手机”；初选通过后，邮件或电话通知候选人；申请材料恕不退回。
三、联系方式
有意应聘者请将应聘材料发送至：dai.hancheng（at）pku.edu.cn
Tags：北京大学
作者：haigui
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