湖南大学化学化工学院低维纳米材料与功能器件课题组2020年博士后招聘公告

刘松教授课题组现有教授1人，副教授1人，博士生硕士生10余名。课题组负责人刘松教授是湖南大学化学化工学院，化学生物传感与计量学国家重点实验室，化学生物学与纳米医学研究所教授。2011年毕业于北京大学，获物理化学博士学位。2011-2016年在美国凯斯西储大学及新加坡国立大学从事博士后研究。2016年10月加入湖南大学，同年获选湖南省“青年百人”计划。已在在Nature Nanotechnology, Nature Communication, Angew. Chem. Int. Ed., Nano Lett., ACS Nano, Chem. Sci.等国际期刊上发表论文40余篇。

课题组研究工作主要围绕低维纳米材料的可控制备及功能器件研究展开，研究内容涉及化学、材料学、生物学和电子学等多个学科交叉领域。主要研究方向包括：

（1）低维层状材料的可控合成；

（2）功能化器件的应用研究；

（3）纳米生物学研究。

目前，课题组依托湖南大学化学生物学与纳米医学研究所已经搭建了研究平台，课题组经费充足，拥有一流的工作环境和积极开放的学术氛围。

详细信息见课题组网页：http://www.liuresearchgroup.com/。

学校对全职博士后实行分类资助：

1.特别资助类：

“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”(引进项目)入选者，国家资助期内学校30万元/年（含国家资助），学院（导师）配套支持不少于3万/年。

2.重点资助类：

学校按20万/年标准拨付人员经费，学院（导师）配套支持不少于3万/年。

满足以下条件之一者可以申报：

①博士毕业于ARWU世界大学学术排名前100的海外（境外）高校或国际知名科研机构、国内双一流高校或A-及以上学科；

②在海外（境外）知名高校取得博士学位的非华裔人员；

③博士期间以第一作者或通讯作者发表本学科领域高水平研究论文2篇，或取得相当水平学术成果者。

3.一般资助类：

学校按12万/年标准拨付人员经费，学院（导师）配套支持不少于3万/年。

1.在站期间，计算工作年限。

2.博士后期间评选副研究员指标单列。

3.学校特设“杰出博士后奖”（每年评选一次），入选者可直接申请教师副教授岗位；入选“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”（引进/派出项目）或同等竞争程度的博士后人才项目且研究成果突出者，出站后直接入选“杰出博士后”，申请留校不受本校来源比例限制。

4.可在我校所在地落户，学校提供1800元/月的租房补贴（未能安排博士后公寓者），享受学校及学院同等科研奖励，子女享受我校教职工子女入托、入学待遇，按规定缴纳社会保险和公积金。

应届博士毕业生或已获学位博士，品学兼优，身体健康，年龄35岁以下，特别优秀可适度放宽年龄条件。

1）近三年博士毕业，年龄在35周岁以下，热爱科学工作，责任感和事业心强烈，积极进取，用于创新，具有合作精神；

2）具有材料化学，器件物理，计算机等相关领域专业背景，以第一作者或通讯作者发表高水平学术论文2篇或者已经获得较高水平的研究成果；

3）具有流利的中英文写作能力，能熟练阅读专业文献，具有坚实系统的理论基础和宽广的专业知识。

1.申请人员可随时联系合作导师或向学院提出进站申请。

2.招收流程及材料要求详见网站：http://postdoctor.hnu.edu.cn/info/1007/1411.htm。

课题组联系方式

联系人：刘松

电子邮箱：liusong@hnu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+海归招聘网）

 

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