山西工程科技职业大学2024年公开招聘40名博士研究生公告

山西工程科技职业大学是经教育部批准，于2021年3月挂牌成立的山西省第一所省属公办本科职业大学。学校地处山西省高校新区，区位优势突出，基础设施完善，办学条件优越。

学校具有良好办学基础和先进办学理念，学科涵盖工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学等门类。现设40个职业本科专业，58个职业专科专业，19个二级学院。现有国家级重点建设和试点专业11个，省级重点与示范专业12个，山西省“1331”工程重点学科建设项目1个。学校坚持校企合作、产教融合，着力打造现代学徒制、“岗课赛证”“1+X”证书等多元化人才培养模式，突出学生岗位实操能力训练，提升学生就业创业能力、职业生涯拓展能力和幸福生活创造能力。学校建有国家级、省级现代学徒制试点7个；省级高水平实训基地、实训基地建设项目5个；省级实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心3个。与山西交控、山西建投、京东、丰田、宝马、中铁、中建等大中型企业（集团）建立了长期合作关系，共建校内、校外实习实训基地700多个。

学校立足山西、面向京津冀、辐射全国，瞄准山西同步推进产业转型和数字转型“两个转型”的战略任务，聚焦山西产业链和专业镇建设，紧跟产业高端和高端产业发展需求，加强专业与专业群建设的整体架构，着力在智能建造、交通工程、新能源汽车、物流工程、信息技术等14个专业群建设上，打造与产业链、产业集群共生共长的专业链，着力培养具有职业精神、劳动精神、创新精神、工匠精神的高层次技术技能人才，为山西高质量转型发展提供人才和智力支撑。

根据工作需要，公开招聘博士研究生40名，就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

山西工程科技职业大学2024年公开招聘博士研究生40名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西山西工程科技职业大学2024年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）的要求为准，学科专业目录详见学校官网高层次人才引进公告。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士学历学位的国（境）内外博士毕业生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求（2024年应届毕业生须于2024年12月31日前取得毕业证书和学位证书，留学人员还须取得教育部留学服务中心学历学位认证书）。

（六）年龄一般不超过35周岁（1988年5月23日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至40周岁（1983年5月23日以后出生）。

1．现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；

2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

7．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘程序

1.报名时间：2024年5月-12月

2.报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至学校各学院（科研机构）电子邮箱及学校人才办电子邮箱（rencai@sxgkd.edu.cn）。应聘者邮件标题格式统一要求为：“2024高层次人才应聘－岗位类别－毕业院校－姓名”。

3.报名提交材料：

（1）《山西工程科技职业大学2024年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件（本人手写签名），报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

（2）本人身份证扫描件。

（3）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2024年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件。

（4）留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。

学校公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作的任何环节发现应聘人员的应聘资格存在问题，随即取消其资格。

学校公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力进行考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），最低合格线为60分。学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。

1．体检和考察由山西工程科技职业大学组织实施，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排应聘人员复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。招聘单位成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由工作单位或户口所在地的派出所、社区、村委会出具遵纪守法思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不得聘用。

根据体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

五、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

六、咨询、监督电话

博士研究生公开招聘政策和具体事宜可咨询山西工程科技职业大学人才工作部。

郭老师15536861601联系人：吴老师15834033916

咨询电话：0351-5678268

监督（举报）电话：0351-5678273

咨询、监督电话开通时间：公开招聘期间工作日的工作时间。

山西工程科技职业大学

2024年5月23日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：