西安外事学院2026年全球人才招聘公告

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增大字体作者：haigui 来源：海归招聘网发布时间：2026-03-31 09:08:56

一、学校简介

西安外事学院创建于1992年，是国家教育部批准成立的普通本科院校。学校立足陕西、服务中西部、面向全国、辐射“一带一路”，建设特色鲜明的国际化、应用型、综合性、高水平民办大学，创办百年名校。

学校地处国家级高新区——西安高新技术产业开发区，设有5个专业学院、3个特色学院和马克思主义学院，以及5个书院。开设本科专业46个，形成了文学、艺术、教育、管理、经济、工学、医学等多学科协调发展的学科专业体系；有10个省级一流专业建设点，14个专业获第二学士学位招生资格，7个辅修专业，8个校级重点建设和培育学科点。在校生2万余名，教职工2000余人。

学校与全球25个国家和地区的200余所院校、机构建有学术交流及人才培养合作关系，开设中外国际班，以本升硕、硕博连读等方式，为学生开辟了本、硕、博全层次的学业晋升通道，大力培养硕士、博士层次人才。

学校先后入选教育部首批“全国党建工作示范高校”、首批“‘一站式’学生社区综合管理模式建设试点高校”、首批“全国创新创业典型经验高校”、全国高校示范“一站式”学生社区、中华优秀传统文化传承基地；荣获民政部“全国先进社会组织”；获批陕西省普通高校“一流学院”建设单位；理事长、校长黄藤与北大、复旦、南科大等大学校长同获“中国好校长”殊荣，学校发展模式被哈佛大学商学院列为教学案例。

二、招聘计划

（一）学科带头人

部门	学科/专业	条件及要求
部门	学科/专业	人数	学位	职称	其他要求
人文艺术学院	舞蹈表演	1	硕士及以上	教授	/
	数字出版	1	硕士及以上	教授	/
	数字媒体艺术	1	硕士及以上	教授	/
	电影制作	1	硕士及以上	教授	/
医学院	药学	1	博士	教授	本硕博均为药学专业
	中药学	1	博士	教授	本硕博均为中药学专业
	康复治疗学	1	博士	教授/主任医师	年龄不超过55周岁，近5年主持过国家级或省部级重大科研项目
	护理学	1	博士	教授	年龄不超过55周岁
	生物医学工程	1	博士	副高级及以上	医疗器械研发与转化方向
	口腔医学技术	1	硕士	副高级及以上	近3年主持过省部级及以上科研基金项目、担任过学科带头人
工学院	电子信息工程	1	博士	教授	电子信息、智能控制、集成电路方向。
	计算机科学与技术	1	博士	教授	有带科研团队、教学团队经历
	电气工程及其自动化	1	博士	教授	电气、自动化、控制方向
	物联网工程	1	博士	教授	嵌入式系统、物联网架构和系统开发方向
	智能科学与技术	1	博士	副高级及以上	人工智能方向

（二）博士人才

部门	专业（方向）	联系方式
人文艺术学院	中文、教育、播音与主持艺术、电影技术、网络与新媒体、新闻学、数字出版、数字媒体艺术、视觉传达设计、表演	联系人：李老师联系方式：18709228869 邮箱：liyuzi@xaiu.edu.cn
商学院	财务管理、会计学、审计学、金融学、金融科技、数据分析、数字经济、工商管理、管理科学与工程、计算机信息管理、物流工程与管理、交通运输、供应链管理	联系人：秦老师联系方式：15829275199 邮箱：xaiu13226@xaiu.edu.cn
医学院	中药学（中药制药工程与技术方向、中药检验与质量控制方向）、口腔医学技术、康复治疗学、临床医学、护理学、生物医学工程	联系人：王老师联系方式：15829542258 邮箱：xaiu22247@xaiu.edu.cn
工学院	电子信息工程、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、机器人工程、数字媒体技术、物理学、数学	联系人：张老师联系方式：13379035452 邮箱：zhangfengqin@xaiu.edu.cn
国际合作学院	国际中文教育、英语、日语、法语	联系人：纪老师联系方式：15829604952 邮箱：jitingshan@xaiu.edu.cn
体育健康中心	体育学、运动人体科学	联系人：魏老师联系方式：18991029030 邮箱：xaiu18109@xaiu.edu.cn

三、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱民办高等教育事业，拥护党的教育方针，恪守师德规范，具有强烈的事业心、责任感与职业使命感，认同学校办学理念与校园文化，身心健康，品行端正。

2.治学严谨、作风正派、爱岗敬业，具备良好的职业道德、团队协作精神与奉献精神。

3.教育背景、研究方向与引进学科（专业）相匹配，具备本岗位扎实的专业理论基础、较高学术素养与实践能力，能够全面胜任教育教学、科学研究及社会服务等工作。

（二）岗位条件

1.学科带头人

具有高级专业技术职务，学术造诣深厚；在相关学科领域具有较高学术声望与影响力，近5年主持过国家级科研项目，或担任过省部级及以上重点学科、重点平台负责人；具有引领本学科冲击国内同类院校一流水平的战略视野与组织能力。

2.博士人才

特聘博士：省部级及以上高层次人才计划入选者；主持过国家级重大/重点科研项目，学术成果丰硕，科研创新能力与学术影响力突出。

一类博士：毕业于国内外高水平大学，科研能力拔尖，具备主持国家级科研项目的实力；往届博士近3年以第一作者在SCI、SSCI一区TOP期刊或CSSCI权威期刊发表高水平论文，且主持过国家级科研项目。

二类博士：毕业于国内外高水平大学，科研能力突出，具备主持省部级及以上重点科研项目的能力；往届博士近3年以第一作者在SCI、SSCI一区或CSSCI权威期刊发表高水平论文，且主持过省部级及以上重点科研项目。

三类博士：应届博士在攻读博士学位期间，以主要参与人参与省部级及以上科研项目，且以第一作者在SCI、SSCI二区及以上或CSSCI期刊发表高水平学术论文。往届博士在近3年主持过省部级及以上科研项目，且以第一作者在SCI、SSCI二区及以上或CSSCI期刊发表高水平学术论文。

四类博士：近3年以主要参与人参与省部级及以上科研项目，且以第一作者在SCI、SSCI、CSSCI（含扩展版）来源期刊发表过学术论文。

银龄计划博士：符合教育部相关政策要求，具有研究生导师任职经历；具备产出高水平成果、主持省部级及以上科研项目的能力与精力；能够通过传帮带指导青年教师开展科研攻关、教研创新，助力学科团队与青年师资能力提升。

四、薪资待遇

岗位类别	薪资福利
博士人才	待遇类型	特聘博士	一类博士	二类博士	三类博士	四类博士
	基础年薪	45-60万元	35-45万元	30-35万元	20-30万元	15-20万元
	科研启动经费	面议	25-30万元	20-25万元	15-20万元	5-10万元
	住房	按照学校相关政策执行
银龄计划博士	本人能够完成博士人才科研成果要求的，按照以上博士人才相应类别进行聘任、考核及核发薪资；以教学、指导青年教师、学科专业建设和团队建设为主的，年薪一般为10－20万元；除有特别约定外，一般不享受学校住房等政策。
学科带头人	按照学校相关政策执行，一人一议。