黑龙江建筑职业技术学院2012年下半年公开招聘教师公告

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增大字体作者：haigui 来源：海归人才网发布时间：2012-11-19 08:50:19

黑龙江建筑职业技术学院2012年下半年公开招聘教师公告

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发[2011]68号）和《关于进一步规范省直事业单位公开招聘考试管理工作的通知》（黑人社函［2011］616号）等文件要求，结合学院实际，面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

黑龙江建筑职业技术学院是1998年经国家教育部批准设立的一所全日制普通高等学校，是黑龙江省第一所独立设置的高职院校。学院前身是由1948年建校的黑龙江省建筑工程学校和黑龙江省建筑职工大学合并组建而成，2000年后黑龙江省建筑材料工业学校和黑龙江省纺织工业学校先后并入学院。2005年学院在江北利民开发区学院路购置土地，进行扩建，2009年，四个校区整合完毕，学院整体搬迁至新校区，占地面积106万平方米。学院面向全国招生，全日制在校生1.2万余人。学院毕业生的就业形势良好，连续十年毕业生一次就业率均超过90%。学院是教育部、建设部技能型紧缺人才示范性培养培训基地，是国家首批28所示范性高等职业院校之一。

二、招聘基本原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

三、招聘岗位

见附件1

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有较高的政治素质和良好的品行及职业道德修养。

（二）热爱教育事业，服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。

（三）符合我校学科、专业建设需要，具备从事教育教学与科研工作的基本业务素质，身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

（四）应聘者年龄原则上应在40周岁以下，计算年龄的截止日期为2012年10月30日。

下列人员不得报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员；

（二）在近三年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

五、招聘程序

（一）网上报名

1、报名时间：2012年11月23日9：00至11月27日16:00。

考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龙江省人才评价网(221.208.247.70:8000/index.aspx)选择事业单位招聘专题，进入报名系统。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记！每名考生只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。

2、查询审查结果。考生可在2012年11月23日9:00至11月28日16:00登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。

3、注意事项

（1）考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（2）考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

（3）同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。特殊情况下，可适当降低比例。

（4）考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（5）符合黑政发【2009】30号文件要求享受加分政策的人员，网上报名时必须填注，否则后果自负。

（6）对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话（0451）82672690。

（二）报考资格现场确认

1、确认时间：2012年12月3日9:00至16:00。

2、确认地点：黑龙江建筑职业技术学院（哈市利民开发区学院路）主楼1006室。

3、确认材料：①个人简历一份，本人身份证及复印件1份，网上打印的报名表一份，本人签字的《黑龙江建筑职业技术学院2012年应聘人员登记表》（附件2）1份；②各类证书原件及复印件1份（包括本科、研究生毕业证和学位证，外语、计算机等级证书，普通话等级证书，职称证，获奖证书等）；③有工作单位的应聘者需提供所在单位同意其参加应聘的证明（或与原位解除劳动关系的证明），否则不予办理接受手续。

4、对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。

5、经现场确认，个别岗位符合条件的报考人数与招聘人数之比不足3：1的，缩减该岗位的报名人数或取消该招聘岗位。

6、现场确认必须本人到场，不允许代替；不参加现场确认视为放弃资格。

（三）考核

考核采取试讲和面试相结合的办法，先试讲后面试。

1、试讲：试讲内容由考生根据招考专业自行准备，试讲时间30分钟以内。试讲的具体时间安排在资格确认时通知。试讲结束后由考核专家组进行现场打分，满分100分。根据试讲成绩由高分到低分的顺序，按照与招聘人数之比不低于3：1的比例确定进入面试人选。试讲成绩低于60分的，取消面试资格。进入面试人员名单在黑龙江建筑职业技术学院网站（www.hcc.net.cn）公示3个工作日。

2、面试：面试内容将采取“结构化面谈”的方式进行，侧重综合素质、语言表达、仪态仪表的考察，面试满分100分。

（四）确定体检和考核人选

试讲成绩占70%，面试成绩占30%，折算后的两项成绩之和即为考生总成绩。按照招聘指标1：1的比例以总成绩由高分到低分的顺序等额确定进入体检和考核人员的名单。总成绩出现并列时，将按照面试成绩由高分到低分的顺序排序。

六、体检、考核与录用

（一）体检：组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。

（二）考核：组成考核组对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，同时对应聘者资格条件进行复查。

（三）公示：根据考试、考核和体检结果，确定拟录取人员。学校在黑龙江省人力资源和社会保障厅的网站上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，经党委会审批后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。

（四）录用：由学校负责为录取人员办理相关入校手续。

七、几点说明

（一）所有应聘者均应在2012年10月30日前毕业并已经取得相应毕业证书，2013年春季及以后毕业生不在本次招聘范围。

（二）对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月（应届毕业生试用期为一年），试用期合格者予以正式录用；不合格的，取消录用。

（三）政策咨询：黑龙江建筑职业技术学院人事处电话：（0451）85915577