惠州市“天鹅计划”引进领军人才和创新团队公告

根据惠州市委、市政府颁布的《惠州市人才双高计划实施方案》，惠州市决定从2013年起实施引进科技领军人才和科技创新团队的“天鹅计划”。力争5年内引进100名左右高水平的科技领军人才和30个以上具有省领先水平以上的科技创新团队。“天鹅计划”每年开展一次申报工作。现就第一批申报工作公告如下：

一、引才重点和类别

“天鹅计划”重点引进惠州的石化、电子信息等支柱产业和新材料、新能源、LED产业、新能源汽车产业、节能环保、生物等战略性新兴产业急需的科技领军人才和科技创新团队。领军人才分三类：第一类为中国两院院士等杰出人才；第二类为国家有突出贡献的中青年专家、“长江学者”特聘教授等高水平的科技人才；第三类为拥有核心技术来惠创业的海内外高层次人才。创新团队分三类：第一类是具有国际先进水平的创新团队；第二类是具有国内领先水平的创新团队；第三类是具有省内领先水平的创新团队。

二、支持措施

经评审（认定）的领军人才或创新团队由惠州市委、市政府颁发证书和牌匾。

1、经认定入选的第一、二类领军人才，可获得市财政给予津贴补助（分别为每月10000元、5000元）、一次性住房补贴（分别为50万元、30万元）、一次性专项工作经费资助（分别为100万元、50万元）。

2、经评审入选的第三类领军人才，可获得市财政给予津贴补助（每月3000元）、一次性住房补贴（10万元）、一次性专项工作经费资助（30万元）。

3、经评审入选的国际先进、国内领先、省内领先三类科技创新团队，可分别获得市财政给予的1000万元、500万、200万元专项工作经费资助。

三、申报对象和条件

（一）申报对象：近三年引进到惠工作的领军人才或创新团队（即2010年9月后与用人单位签订正式合同的）。如属计划引进来惠的领军人才或创新团队，要求已签订来惠的意向性合同，并承诺入选后3个月内签订到惠工作的正式合同。

（二）申报条件

申报领军人才：引进后每年在惠工作时间累计不少于6个月（申报第一、二类领军人才的且属于海外引进的在惠时间可适当放宽，属于国内引进的人事或劳动工资关系须调入惠州的用人单位）。

申报第一、二类领军人才的参见《惠州市引进领军人才认定标准和办法》（附件1），其中申报第一类年龄不限；申报第二类一般不超过65周岁（女性不超过60周岁）。申报第三类领军人才的参见《惠州市引进领军人才评审和管理办法》（附件2），一般不超过60周岁（女性不超过55周岁）。

申报创新团队：申报的科技创新团队必须具备良好的工作基础，有特色鲜明的核心研究方向和明确的研究目标，掌握核心技术或知识产权，符合惠州产业发展需要。团队由带头人一名和核心人员若干名（3人以上）组成，一般在国内外科研机构合作或共同实施重大项目2年以上。团队成员遵纪守法，具有良好的科学精神和职业道德，学术水平在本领域内具有明显优势，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。引进国内的科技创新团队，半数以上（含带头人）成员应将人事关系和档案转至用人单位，全职在惠州的用人单位工作；引进海外的科技创新团队，半数以上（含带头人）成员应保证每年在惠州时间不少于9个月。

四、申报程序和提交资料要求

（一）申报科技领军人才

申报主体和程序：

（1）申请认定第一、二类领军人才：由用人单位（企业）提出申请，以纸质材料形式向市人力资源和社会保障局“引进领军人才专项办公室”直接申报。

（2）申报评审第三类领军人才：由用人单位（公司）提出申请，实行网络在线申报。登录惠州“天鹅计划网”的引进领军人才申报系统，在线填报《惠州市引进领军人才申报书》，打印自动生成的《惠州市引进领军人才申报书》再进行逐级审核。用人单位（企业）属县区管辖的须报所在县区人社部门审核；市直用人单位（企业）有主管部门的须报主管部门审核；中央、省驻惠单位（企业）或无主管部门的单位（企业）可直接报。

材料要求：

（1）申请认定第一、二类领军人才的，填写《惠州市引进领军人才认定申请表》，并提供相关证明材料。要求书面材料一式3份、光盘（刻录全部申报材料的电子文档）一式2份。

（2）申报评审第三类领军人才的，提交申报系统自动生成的《申报书》和附件材料。要求《申报书》一式8份、附件和光盘各一式2份。

（二）申报科技创新团队

申报主体：由用人单位（公司）提出申请，实行网络在线申报，登录惠州“天鹅计划网”的引进科技创新团队申报系统，在线填报《惠州市引进科技创新团队申报书》。

材料要求：打印申报系统自动生成的《惠州市引进科技创新团队申报书》，按要求逐级审核并加盖公章。要求《申报书》一式8份、附件和光盘各一式2份。

五、申报须知

1、用人单位是人才引进和使用的主体，负责提出引才需求、推荐拟引进人选、建设工作平台、安排岗位职务、落实配套政策等具体工作。

2、允许申报创新团队的带头人或成员同时申报领军人才。如同时入选，该名领军人才享受领军人才月津贴和住房补贴待遇，但不再享受领军人才专项工作经费资助。

3、领军人才符合市里多项引才优惠政策的，按市级相对应的最高额度标准享受有关待遇，不重复享受。

4、已入选中央“千人计划”或我省“珠江人才计划”的领军人才或创新团队只需填报《申报书（申请表）》（不用提交附件材料），免于评审环节，可直接列入候选名单。

5、对领军人才的年龄限制以签订正式来惠工作合同的日期为准。

6、本批申报时间自公告之日起至2014年1月15日止。

7、“天鹅计划网”（http：//tejh.huizhou.gov.cn ）已开通，有关政策文件和申报表格可上网查阅和下载。

六、咨询联系方式:

惠州市委组织部人才工作科（市人才办）   

0752—2892336

惠州市人力资源和社会保障局引进领军人才专项办     

0752—2890729

惠州市科技局引进创新团队专项办          

0752—2829099

 

中共惠州市委组织部

惠州市人力资源和社会保障局

惠州市科学技术局

2013年11月21日

 

 

 

 

符合下列条件之一者可申报第三类领军人才：

（一）硕士学位以上，一般有3年以上海外工作背景（获博士学位的可适当放宽年限要求），属于某一学科或技术领域内的学术或技术带头人，能够引领惠州产业发展走在国际前沿的人才；

（二）拥有发明专利等自主知识产权，其技术水平达到国际先进，能够填补我市空白、具有市场潜力并能够进行产业化，且能带动相关产业的发展，对产业结构调整和提升经济竞争力有推动作用的人才；

（三）对惠州支柱产业以及战略性新兴产业的关键项目攻关、重要科研基地建设有较大促进作用，且带项目、带技术来惠创业的人才；

（四）曾在世界500强企业担任中层管理职务或国内外知名企业担任高层管理职务，且受聘于我市企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。