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桂林理工大学博文管理学院2014年招聘启事

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增大字体作者：haigui 来源：海归人才网发布时间：2013-12-06 10:22:53

桂林理工大学博文管理学院2014年招聘启事

为了适应学院不断发展的需要，桂林理工大学博文管理学院面向院内外诚聘教学系（部）主任/副主任、特聘教授和职能部门中层干部数名。

一、教学系（部）主任/副主任
（一）招聘岗位
经济与管理系主任、设计系主任、经济与管理系副主任、信息科学系副主任、外语系副主任、基础部副主任各1名。

（二）聘用类型

系主任可全职或兼职，副主任全职聘用。
    （三）基本条件
    1、65岁以下，全日制本科及以上学历，副高级及以上职称；
    2、对民办高等教育事业有强烈的事业心和责任感，具有品德高尚；
    3、从事过高等教育教学研究与管理，具有较强的科研能力和专业特长，近五年有研究成果；
    4、具有丰富的教育教学经验，对民办高等院校的教学管理有一定的研究，具有高校教学管理岗位工作经历。

二、特聘教授

   （一）专业类型及招聘名额：建筑工程类5人、经济与管理类3人、信息科学类2人、艺术设计类2人、英语1人、物理1人。
   （二）基本条件
    1、65岁以下，本科及以上学历，男女不限；在相关学科领域有较深的学术造诣，有丰富的教育教学或生产实践经验；
    2、具有正高级职称（教授、教授级高级工程师、研究员等）；

    3、有志于献身民办高校教育事业，责任心强；
    4、对学科建设和所从事专业的研究工作有开创性构想。
    三、职能部门中层干部任职条件

（一）人力资源部主任
本科及以上学历，具有中级以上职称，思维清晰，精通人事管理，具有较强的写作能力和计算机应用能力，具有5年以上大中型企事业单位人事管理工作经历。
（二）教务部副主任

工科类专业硕士研究生及以上学历，从事过高等教育教学研究与管理，具有较强的学术研究能力和专业特长，思维清晰，具有较强的写作能力和计算机应用能力，有高校教学管理经验者优先。
（三）后勤服务中心副主任

本科及以上学历；具有较强的服务意识、大局意识和团结意识，具有良好的敬业精神和工作态度，具有较强的领导、组织、沟通和协调能力；具有3年以上高校后勤管理工作经验者优先。

四、应聘方式

请将个人简历及相关证明材料（身份证、学历、学位证书、职称证书复印件；个人成果复印件）E-mail或邮寄至桂林理工大学博文管理学院人力资源部，合则约见，待遇面议。
    联系地址：桂林理工大学博文管理学院人力资源部邮编：541006
    联系电话：0773-8998066、8998846  联系人：莫老师、李老师
    电子信箱：rlzy@bwgl.cn(邮件主题必须以: "海归人才网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
    学院网址：http://www.bwgl.cn/