韩国高级人才流失严重 半数以上留美博士不回韩
韩国高级人才流失严重 半数以上留美博士不回韩
图片来自韩国网络
人民网1月8日讯 据韩国《东亚日报》报道,瑞士国际管理发展学院(IMD)最新统计数据显示,韩国已成为人才流失速度最快的国家之一,尤其是理工科硕士、博士海外流失现象非常严重。
据韩国科学技术政策研究院从2006年开始每3年进行一次的“理工科人才流失引进情况调查”结果,2006年有10866名理工科研究生去了海外,在2011年增加到12,240名,每年平均增长2.4%。研究生们选择留学的动机多是在海外学术水平高、研究环境好。
另据美国国家科学基金会(NSF)2008年的调查结果显示,在美国取得科学、技术、保健领域博士学位的韩国留学生过半数(54%)选择留在美国。
对此,韩国专家分析认为,导致韩国理工科硕博士流失的原因有三点,分别为学生的就业期待偏高、韩国就业机会少和韩国的研究环境氛围不利于创意性研究。
专家指出,韩国的研究环境和研究氛围是最重要的一点,很多从国外归来的韩国学者都对韩国的研究环境感到失望。专家称,要想在短时间内改善韩国的研究环境,需要在韩国政府支持的研究机构和科技类大学中招聘外国负责人,从而改变韩国科学界的封闭性、排外性文化传统,打破严格的等级制度,创造宽松、自由的研究环境。(实习编译:赵悦扬 审编:樊海旭)
据韩国科学技术政策研究院从2006年开始每3年进行一次的“理工科人才流失引进情况调查”结果,2006年有10866名理工科研究生去了海外,在2011年增加到12,240名,每年平均增长2.4%。研究生们选择留学的动机多是在海外学术水平高、研究环境好。
另据美国国家科学基金会(NSF)2008年的调查结果显示,在美国取得科学、技术、保健领域博士学位的韩国留学生过半数(54%)选择留在美国。
对此,韩国专家分析认为,导致韩国理工科硕博士流失的原因有三点,分别为学生的就业期待偏高、韩国就业机会少和韩国的研究环境氛围不利于创意性研究。
专家指出,韩国的研究环境和研究氛围是最重要的一点,很多从国外归来的韩国学者都对韩国的研究环境感到失望。专家称,要想在短时间内改善韩国的研究环境,需要在韩国政府支持的研究机构和科技类大学中招聘外国负责人,从而改变韩国科学界的封闭性、排外性文化传统,打破严格的等级制度,创造宽松、自由的研究环境。(实习编译:赵悦扬 审编:樊海旭)
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