江苏理工学院2014年度公开招聘公告
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为更好地选拔高层次优秀人才，加强学校人才队伍建设，现面向社会公开招聘高层次优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具备报考岗位要求的资格条件（详见《2014年江苏理工学院拟引进高层次人才汇总表.xls下载》）；
（三）具备适应岗位要求的身体条件；
（三）具备适应岗位要求的身体条件；
（四）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
二、报名方式
应聘者可直接将相关材料发送至学校人事处邮箱tctzp@jsut.edu.cn，发送主题请以“岗位代码+姓名+专业+学历学位”格式注明。随信需同时提供以下材料：
1．《江苏理工学院公开招聘报名表.doc下载》；
2．提供最高学历、学位证书，身份证等复印件；
3．提供本人近五年真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码）；
联系人：魏老师 杨老师，
联系电话：0519-86953100 86953103
三、引进对象
1．学科带头人：达到我校正高三级以上专业技术岗位聘用条件；具有教授或相当专业技术职务；具有博士研究生学位；年龄原则上不超过50周岁。同时在近五年内主持过本学科国家基金项目；或作为第一主持人取得过省部级二等奖以上科研成果奖；或作为第一作者在本学科权威刊物上发表论文文科3篇（理工科2篇）以上。
学校优先引进高水平学科团队。团队成员3人以上；具有博士研究生学位；三分之二以上成员具有教授或相当专业技术职务；学科方向一致，其中至少1人符合高水平学科带头人引进条件。
2．教学科研人员：具有教授或相当专业技术职务（同时具有博士研究生学位），年龄原则上不超过45周岁。具有博士研究生学位，年龄一般不超过35周岁。
四、引进待遇
1.两院院士、长江学者、国家“千人计划”等特殊人才引进待遇面议；
2.学科团队 团队成员依据具体层次享受相应引进待遇，同时安家费增加10%，科研启动经费增加20%；
3.学科带头人 安家费：60-80万元，安排家属工作，科研启动经费：文科类10-20万元，理工类20-40万元；
4.教授（具有博士学位） 安家费：40-60万元，安排家属工作，科研启动经费：文科类8-15万元，理工类15-30万元；
5.博士 安家费：10-27万元，科研启动经费：文科类2-4万元，理工类3-8万元；
以上各类人员引进实际安家费及科研启动经费视具体情况面议。
Tags：江苏理工学院
作者：haigui
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