江西护理职业技术学院2014年上半年公开招聘博士、硕士研究生公告

江西护理职业技术学院是一所独立建制的国家公办医药卫生类大专层次全日制普通高校，属全额拨款事业单位。主要培养护理、药学、医学相关类专业为主的医药卫生类人才。现开设专业有：护理、助产、药学、医学检验技术、医学影像技术、医疗美容技术、口腔医学技术等高职、中职专业，面向全国招生。

为建设一支高素质的教师队伍，创办全国示范性高职院校，现面向全国高等院校及社会招聘编制内博士、硕士研究生若干名。

 

岗位名称	招聘人数	岗位条件
内科护理学教师	1	护理学或内科学专业，全日制搏士毕业，英语六级、省级计算机二级以上、年龄35周岁以下（1979年3月31日以后出生），具有执业医师或执业护士资格。
药学教师	1	药学或中药学专业，全日制博士毕业，英语六级、省级计算机二级以上，年龄35周岁以下（1979年3月31日以后出生）。
护理学教师	1	护理学专业（社区、老年、康复、急救或精神护理方向），2014年211大学全日制硕士毕业，英语六级、省级计算机二级以上、本科要求211大学全日制护理专业毕业，年龄30周岁以下（1984年3月31日以后出生）。
儿科学教师	1	儿科学专业，2014年211大学全日制硕士毕业，英语六级、省级计算机二级以上、本科要求211大学全日制临床医学专业毕业。年龄30周岁以下（1984年3月31日以后出生）。
妇产科教师	1	妇产科专业，全日制硕士毕业生，英语六级，省级计算机二级以上，年龄30周岁以下（1984年3月31日以后出生）。
影像学教师	1	医学影像学专业，全日制硕士毕业生，英语六级，省级计算机二级以上，年龄30周岁以下（1984年3月31日以后出生）。本科要求全日制医学影像学或临床专业毕业。
药学教师	1	中药学专业，2014年全日制硕士毕业生，英语六级、省级计算机二级以上，本科要求全日制中药学专业毕业，年龄30周岁以下（1984年3月31日以后出生）。
人事干事	1	人力资源管理或经济法学专业，全日制硕士毕业生，英语六级、中共党员。年龄30周岁以下（1984年3月31日以后出生）。
专职辅导员	4	医学类专业，2014年全日制硕士毕业，中共党员、英语六级、省级计算机二级以上，年龄30周岁以下（1984年3月31日以后出生）。在校期间担任过班以上学生干部（含班干部）。
图书馆采编	1	图书馆学或情报学专业，2014年全日制硕士毕业生，英语六级、省级计算机二级以上，年龄30周岁以下（1984年3月31日以后出生）。
图书馆信息技术	1	计算机软件与理论专业或市场营销与多媒体专业,全日制硕士毕业生，年龄30周岁以下（1984年3月31日以后出生）。

 

基本条件：要求为身体健康，品行端正；在校期间无处分记录。2014年毕业生须在2014年7月31日前取得学历和学位证书，否则取消其录（聘）用资格。

（一）报名时间和方法

1．2014年4月9日-4月17日上午10:00时登录中国卫生人才网（www.21wecan.com）或江西卫生人才人事（www.gwrcw.com）进行网上报名。

2.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。

（二）资格审查

报名成功后，考生携带身份证、学历学位证等相关材料到我单位人事处进行资格审核和现场确认。资格审核和现场确认时间为4月9日-4月17日上午10:00。需要修改报名信息的考生，可使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行修改，重新提交。

如有达不到开考比例被取消或减少招聘人数的岗位，将于4月18日公布，考生改报并于当日到更改后的招聘单位进行资格审核和现场确认。

（三）联系方式

(1)联系人（资格初审）：万老师

联系电话：0791—85772136

(2)单位网址：http://www.jxhlxy.com.cn

(3)通信地址：南昌市小蓝经济开发区汇仁大道689号，江西护理职业技术学院人事处,邮编：330052

（四）打印准考证

资格审核通过人员于2014年4月23日-4月26日，登录中国卫生人才网（www.21wecan.com）或江西卫生人才人事网（www.gwrcw.com）自行下载打印准考证。

四、考试、资格复查、面试

1.考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。

2.笔试时间：2014年4月26日参加由省卫生厅组织的专业科目考试，考试形式为人机对话，具体安排见准考证。考试成绩查询：2014年5月15日后，登录中国卫生人才网（www.21wecan.com）或江西卫生人才人事网（www.gwrcw.com）进行查询。

3.根据考试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。

4.资格复审、面试时间、地点、方式等另行通知。

1.根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2.体检标准参照公务员体检标准。

3.单位组织对体检合格人员进行考察。

4.对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满后，办理聘用(调入)手续。享受国家规定的工资、福利待遇。

新引进的博士研究生，在服务期内由学院免费提供两室一厅住房一套（水电费自理），工作满10年，住房归己所有。或者每年补贴5万元（含税）购房款，补贴10年。根据课题需要给予5万元科研启动经费,以课题经费形式提供，申报省级及以上自然科学基金课题。