武汉市专项选聘优秀“海归”人才 最高年薪高达60万

此次选聘由武汉市委组织部、武汉市人社局、武汉市政府国资委联合组织。选聘对象为教育部认证的国（境）外高校中国留学生。选聘条件要求应聘人员具有研究生学历，硕士以上学位。其中，硕士研究生年龄在26周岁以下（1988年1月1日以后出生），博士研究生年龄在32周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

此次选聘优秀海外留学人员的单位包括武汉市第一医院、武汉市妇女儿童医疗保健中心、武汉市规划编制研究和展示中心、武汉商学院、武汉体育发展投资有限公司、汉正街控股集团公司、武汉高科国有控股集团有限公司等多家企事业单位。为了吸引优秀“海归”人才，参与招聘的企事业单位提供的薪酬待遇较为优厚。武汉市妇女儿童医疗保健中心选聘重症医学博士研究生，将根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元，提供20万-60万元的安家补贴等。武汉市汉口医院年薪60万招聘专业医师，要求康复医学专业博士研究生。武汉市第一医院招聘博士研究生，提供安家补贴、科研启动费，协助解决家属落户、就业和子女入学事宜等。

报考人员可登录武汉人事考试网（http://www.whptc.org/），按照选聘岗位要求提交报考申请。报考人员每人只能选择一个岗位进行报名。

武汉市专项选聘海外留学人员岗位一览表
序号	单位名称	招录岗位	岗位描述	招录 计划(人)	资格条件			岗位待遇与薪酬
					学历 学位	专业	其他条件
1	武汉市第一医院	心内科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	医学		提供安家补贴、科研启动费等；享受正式职工的一切福利及保险待遇；协助解决家属落户、就业和子女入学事宜
2	武汉市第一医院	肾内科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	医学		提供安家补贴、科研启动费等；享受正式职工的一切福利及保险待遇；协助解决家属落户、就业和子女入学事宜
3	武汉市第一医院	消化外科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	医学		提供安家补贴、科研启动费等；享受正式职工的一切福利及保险待遇；协助解决家属落户、就业和子女入学事宜
4	武汉市第一医院	皮肤科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	医学		提供安家补贴、科研启动费等；享受正式职工的一切福利及保险待遇；协助解决家属落户、就业和子女入学事宜
5	武汉市第一医院	泌尿外科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	医学		提供安家补贴、科研启动费等；享受正式职工的一切福利及保险待遇；协助解决家属落户、就业和子女入学事宜
6	武汉市第一医院	康复科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	医学		提供安家补贴、科研启动费等；享受正式职工的一切福利及保险待遇；协助解决家属落户、就业和子女入学事宜
7	武汉市第一医院	生殖中心实验室专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	医学		提供安家补贴、科研启动费等；享受正式职工的一切福利及保险待遇；协助解决家属落户、就业和子女入学事宜
8	武汉市第一医院	中心实验室专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	医学		提供安家补贴、科研启动费等；享受正式职工的一切福利及保险待遇；协助解决家属落户、就业和子女入学事宜
9	武汉市妇女儿童医疗保健中心	小儿心血管内科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	小儿心血管内科	有2年以上国外医院或医学研究机构临床或科研经历，在本专业有较高学术造诣和成就；在国际一流学术刊物发表高质量的学术论文（SCI收录）或取得国际一流水平的学术研究成果	根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元；提供20万-60万元的安家补贴；办公室及实验室由医院根据实际情况统筹安排、优先解决；医院根据实际情况安排相应职级、岗位的工资福利待遇；可优先解决配偶工作和子女入学问题
10	武汉市妇女儿童医疗保健中心	小儿心血管外科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	小儿心血管外科	有2年以上国外医院或医学研究机构临床或科研经历，在本专业有较高学术造诣和成就；在国际一流学术刊物发表高质量的学术论文（SCI收录）或取得国际一流水平的学术研究成果	根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元；提供20万-61万元的安家补贴；办公室及实验室由医院根据实际情况统筹安排、优先解决；医院根据实际情况安排相应职级、岗位的工资福利待遇；可优先解决配偶工作和子女入学问题
11	武汉市妇女儿童医疗保健中心	小儿血液内科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	小儿血液内科	有2年以上国外医院或医学研究机构临床或科研经历，在本专业有较高学术造诣和成就；在国际一流学术刊物发表高质量的学术论文（SCI收录）或取得国际一流水平的学术研究成果	根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元；提供20万-62万元的安家补贴；办公室及实验室由医院根据实际情况统筹安排、优先解决；医院根据实际情况安排相应职级、岗位的工资福利待遇；可优先解决配偶工作和子女入学问题
12	武汉市妇女儿童医疗保健中心	小儿呼吸内科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	小儿呼吸内科	有2年以上国外医院或医学研究机构临床或科研经历，在本专业有较高学术造诣和成就；在国际一流学术刊物发表高质量的学术论文（SCI收录）或取得国际一流水平的学术研究成果	根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元；提供20万-63万元的安家补贴；办公室及实验室由医院根据实际情况统筹安排、优先解决；医院根据实际情况安排相应职级、岗位的工资福利待遇；可优先解决配偶工作和子女入学问题
13	武汉市妇女儿童医疗保健中心	小儿骨科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	小儿骨科	有2年以上国外医院或医学研究机构临床或科研经历，在本专业有较高学术造诣和成就；在国际一流学术刊物发表高质量的学术论文（SCI收录）或取得国际一流水平的学术研究成果	根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元；提供20万-64万元的安家补贴；办公室及实验室由医院根据实际情况统筹安排、优先解决；医院根据实际情况安排相应职级、岗位的工资福利待遇；可优先解决配偶工作和子女入学问题
14	武汉市妇女儿童医疗保健中心	小儿普外专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	小儿普外	有2年以上国外医院或医学研究机构临床或科研经历，在本专业有较高学术造诣和成就；在国际一流学术刊物发表高质量的学术论文（SCI收录）或取得国际一流水平的学术研究成果	根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元；提供20万-65万元的安家补贴；办公室及实验室由医院根据实际情况统筹安排、优先解决；医院根据实际情况安排相应职级、岗位的工资福利待遇；可优先解决配偶工作和子女入学问题
15	武汉市妇女儿童医疗保健中心	小儿神经外科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	小儿神经外科	有2年以上国外医院或医学研究机构临床或科研经历，在本专业有较高学术造诣和成就；在国际一流学术刊物发表高质量的学术论文（SCI收录）或取得国际一流水平的学术研究成果	根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元；提供20万-66万元的安家补贴；办公室及实验室由医院根据实际情况统筹安排、优先解决；医院根据实际情况安排相应职级、岗位的工资福利待遇；可优先解决配偶工作和子女入学问题
16	武汉市妇女儿童医疗保健中心	妇产科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	妇产科	有2年以上国外医院或医学研究机构临床或科研经历，在本专业有较高学术造诣和成就；在国际一流学术刊物发表高质量的学术论文（SCI收录）或取得国际一流水平的学术研究成果	根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元；提供20万-67万元的安家补贴；办公室及实验室由医院根据实际情况统筹安排、优先解决；医院根据实际情况安排相应职级、岗位的工资福利待遇；可优先解决配偶工作和子女入学问题
17	武汉市妇女儿童医疗保健中心	儿童保健科专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	儿童保健科	有2年以上国外医院或医学研究机构临床或科研经历，在本专业有较高学术造诣和成就；在国际一流学术刊物发表高质量的学术论文（SCI收录）或取得国际一流水平的学术研究成果	根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元；提供20万-68万元的安家补贴；办公室及实验室由医院根据实际情况统筹安排、优先解决；医院根据实际情况安排相应职级、岗位的工资福利待遇；可优先解决配偶工作和子女入学问题
18	武汉市妇女儿童医疗	保健中心专技岗（小儿放射、小儿超声）	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	小儿放射、小儿超声专业	有2年以上国外医院或医学研究机构临床或科研经历，在本专业有较高学术造诣和成就；在国际一流学术刊物发表高质量的学术论文（SCI收录）或取得国际一流水平的学术研究成果	根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元；提供20万-69万元的安家补贴；办公室及实验室由医院根据实际情况统筹安排、优先解决；医院根据实际情况安排相应职级、岗位的工资福利待遇；可优先解决配偶工作和子女入学问题
19	武汉市妇女儿童医疗	保健中心（超声）	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	超声	有2年以上国外医院或医学研究机构临床或科研经历，在本专业有较高学术造诣和成就；在国际一流学术刊物发表高质量的学术论文（SCI收录）或取得国际一流水平的学术研究成果	根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元；提供20万-70万元的安家补贴；办公室及实验室由医院根据实际情况统筹安排、优先解决；医院根据实际情况安排相应职级、岗位的工资福利待遇；可优先解决配偶工作和子女入学问题
20	武汉市妇女儿童医疗	保健中心（重症医学）	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	1	博士研究生	重症医学	有2年以上国外医院或医学研究机构临床或科研经历，在本专业有较高学术造诣和成就；在国际一流学术刊物发表高质量的学术论文（SCI收录）或取得国际一流水平的学术研究成果	根据引进人才具体情况提供科研启动费30万-200万元；提供20万-71万元的安家补贴；办公室及实验室由医院根据实际情况统筹安排、优先解决；医院根据实际情况安排相应职级、岗位的工资福利待遇；可优先解决配偶工作和子女入学问题
21	武汉市中心医院	医师专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	15	博士研究生	医学	发表第一作者SCI论文2篇以上或单篇影响因子5.0以上
22	武汉市普爱医院	8级管理岗		1	硕士研究生	病理学
23	武汉市汉口医院	医师专技岗	医院根据考生情况确定相应职级和岗位	2	博士研究生	康复医学		年薪60万
24	武汉市规划编制研究和展示中心	规划编制研究	从事城镇化、人居环境、人口增长和流动、城市空间等方面的研究	1	博士研究生	城乡规划及相关专业		15万左右，依据工作表现评定
25	武汉化工区武惠堤防所	投资服务岗位	负责对外招商引资工作	1	仅限 硕士研究生	贸易学类相关专业
26	武汉软件工程职业学院（武汉市广播电视大学）计算机学院	计算机类专技7级	教学或科研工作（享受副教授待遇，取得高级职称后再聘用）	1	博士研究生	计算机类相关专业		年薪12万元
27	武汉软件工程职业学院（武汉市广播电视大学）汽车工程学院	车辆工程类专技7级	教学或科研工作（享受副教授待遇，取得高级职称后再聘用）	1	博士研究生	车辆工程相关专业		年薪12万元
28	武汉软件工程职业学院（武汉市广播电视大学）电子工程学院	电子类专技7级	教学或科研工作（享受副教授待遇，取得高级职称后再聘用）	1	博士研究生	电子类相关专业		年薪12万元
29	武汉商学院	经济贸易类专技9级	（取得中级职称后再聘用）	1	博士研究生	国际经济学、国际贸易学及相关专业
30	武汉商学院	计量及数量经济学类专技9级	（取得中级职称后再聘用）	1	博士研究生	计量经济学、数量经济学
31	武汉商学院	金融学类专技9级	（取得中级职称后再聘用）	1	博士研究生	金融学、国际金融
32	武汉商学院	旅游管理类专技9级	（取得中级职称后再聘用）	1	博士研究生	旅游管理类相关专业
33	武汉商学院	机械工程类专技9级	（取得中级职称后再聘用）	1	博士研究生	机械工程类、车辆工程类相关专业
34	武汉商学院	体育类专技9级	（取得中级职称后再聘用）	1	博士研究生	体育人文社会学（体育管理方向）
35	武汉体育发展投资有限公司	竞赛主管	负责赛期竞赛组织管理；负责裁判球童的协调管理。	4	仅限 硕士研究生	体育相关		6万左右/年
36	武汉体育发展投资有限公司	球员主管	负责赛期球员服务和场馆管理。	4	仅限 硕士研究生	体育相关		6万左右/年
37	武汉体育发展投资有限公司	媒体主管	协助国际媒体总监、国际专家开展媒体管理工作（境外媒体管理、协调采访和转播等工作）。	1	仅限 硕士研究生	传播学		6万左右/年
38	武汉体育发展投资有限公司	国际事务主管	负责国际谈判；负责对外关系处理；负责企业国际商务拓展等。	1	仅限 硕士研究生	市场开发、企业管理等		6万左右/年
39	武汉园林绿化建设发展有限公司	资产管理部副部长	研究国家产业政策、经济与行业发展态势，参与拟定公司的产业结构，编制公司中长期投资与发展规划；负责本公司及二级公司资产运营、考核、管理工作；组织实施公司及各关联投资企业、各事业部的资源整合、资产重组工作；制定公司现有资产保值增值的管理办法，并组织落实。	1	硕士研究生 及以上	金融、经济、财务、工商管理等相关专业		10-12万/年
40	武汉园林绿化建设发展有限公司	资产考核运营主管	负责本公司及二级公司资产运营及考核管理；制定公司现有资产保值增值的管理办法，并组织贯彻落实；定期对公司闲置资产进行清查，提高资产的利用率；负责指导和协助二级单位资产营运与投资决策。	1	硕士研究生 及以上	金融、经济、财务、工商管理等相关专业		8-10万/年
41	武汉园林绿化建设发展有限公司	战略企划部副部长	负责公司战略研究的实施，并将研究成果形成报告，对实施情况进行全程跟踪；负责企业投融资规划，实施投融资管理、评估、分析及监管；参与公司及二级单位的重大投资项目的规划、分析和评审；负责项目开发的研发及商业策划。	1	硕士研究生 及以上	市场营销、电子商务、广告策划等相关专业		10-13万/年
42	武汉园林绿化建设发展有限公司	项目管理部副部长	负责对公司拟进入的新领域或有潜在投资价值的项目进行前期研究。对新项目进行设计规划及可行性研究。负责公司项目建设质量、进度管理。配合工程竣工结算审计工作。负责工程项目招标管理工作。负责设备、材料的招标采购工作。	1	硕士研究生 及以上	土建、房建、电气等相关专业		10-12万/年
43	武汉园林绿化建设发展有限公司	造价合约总监	负责审核工程的概算、预算和结算，并进行成本控制。参与项目招投标，负责招投标文件的拟定和管理；负责合约的评审，合同管理及工程变更管理。	1	硕士研究生 及以上	造价、建筑等相关专业		10-12万/年
44	武汉园林绿化建设发展有限公司	监察审计部副部长	负责公司本部及各单位的内部审计工作。 负责公司人员的经济责任审计和各类专项审计工作，监督有关部门加强对建设资金的管理与监控。负责对各单位进行专项审计、专案审计和财务收支审计、相关人员经济责任审计。	1	硕士研究生 及以上	财务、审计等相关专业		10-12万/年
45	武汉园林绿化建设发展有限公司	网络运营总监	负责公司网站的整体建设及电子商务运营实施；负责提高网站浏览率，对网站界面、交互环境及客户体验进行优化;负责制定网站的宣传策略，推广网站线上、线下活动；统计、分析网站数据，提出网站改进方案。	1	硕士研究生 及以上	市场营销、电子商务、计算机等相关专业		10-12万/年
46	武汉园林绿化建设发展有限公司	汽车运营总监	制定公司汽车租赁项目运营标准并监督实施；制定公司汽车租赁项目运营指标、年度发展计划，推动并确保运营指标完成；制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作。	1	硕士研究生 及以上	市场营销、工商管理等相关专业		10-12万/年
47	汉正街控股集团公司	主任工程师	负责落实总体规划、分区规划、控制性详细规划、修建性详细规划；负责与设计单位对接，确保按时保质完成送审方案与施工图；根据公司项目安排，对各类规划进行优化与监控。	1	博士研究生	城市规划、城市设计、景观设计		8-10万元/年
48	汉正街控股集团公司	部长助理	负责组织协调、拓展融资渠道；负责设计实施融资方案，完成融资计划；负责办理证券投资等事务，确保合规合法；负责外部对接，获得证券投资收益。	1	博士研究生	证券、金融管理		8-10万元/年
49	武汉高科国有控股集团有限公司	武汉左岭新城开发投资有限公司招商投资部高级主管	负责收集市场和产业发展信息，开发产业项目资源，制定招商方案;负责产业项目招商客户的搜集、开发及管理;负责产业项目的招商策划、宣传、洽谈等招商工作。	1	仅限 硕士研究生	国际经济与贸易、国际商务		8万元/年

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