安阳师范学院教育学院2014年人才招聘计划

学校现设20个学院，2个教学部，1个继续教育学院和1所独立学院。开设1个硕士专业、60个本科专业，涵盖文学、历史学、理学、工学、教育学、法学、经济学、管理学、艺术学9个学科门类。现有教职工1342人，其中，具有高级专业技术职务教师440人，具有硕士、博士学位教师874人。学校占地1909亩，建筑面积81.8万平方米，仪器设备总值1.4亿元，馆藏图书202万册。学校面向全国招生，现有普通全日制在校生25000余人，其中弦歌大道校区20000余人，文明大道校区4600余人。
 

二、安阳师范学院优惠待遇

（一）两院院士、国内著名专家学者、国家级教学名师、“长江学者”特聘教授、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人才、国家级拔尖创新人才等高层次人才，学校实行特殊政策，待遇面议。

（二）省级特聘教授、省级教学名师、省级拔尖创新人才、博士生导师：1．按校内价格提供面积不少于120平方米校内住房一套，在达到入住条件前，学校在合理期限内提供过渡住房（免租金）。2．安家费25万元，报到后先发放13万元，其余分四年发放。3．提供科研启动费，实验性理工科30万元，文科和非实验性理科减半。4．享受工作补贴6—15万元/年（根据专业紧缺等情况确定）。5．配备办公室、电脑，根据工作需要，建立实验室。6．根据引进人才要求和配偶或子女的具体情况，校内安排配偶或子女工作（限1人）。安排配偶或子女工作后，安家费减少5万元。

（三）教授：1．按校内价格提供面积不少于120平方米校内住房一套，在达到入住条件前，学校在合理期限内提供过渡住房（免租金）。2．安家费15万元，报到后先发放7万元，其余分四年发放。3．提供科研启动费，实验性理工科10万元，文科和非实验性理科减半。4．完成规定的教学、科研任务，除享受工资、奖励性绩效工资外，享受教授工作补贴1000元/月。5．配备电脑，根据工作需要，建立实验室。6．根据引进人才要求和配偶或子女的具体情况，校内安排配偶或子女工作（限1人）。安排配偶或子女工作后，安家费减少5万元。

（四）博士后、博士：1．按校内价格提供面积不少于120平方米校内住房一套，在达到入住条件前，学校在合理期限内提供过渡住房（免租金）。2．提供安家费：特别紧缺专业的安家费25万元，报到后先发放13万元，其余分四年发放；紧缺专业的安家费20万元，报到后先发放8万元，其余分四年发放；其他专业的安家费15万元，报到后先发放7万元，其余分四年发放。3．提供科研启动费，实验性理工科10万元，文科和非实验性理科6万元。4．完成规定的教学、科研工作任务并考核合格，除享受工资、奖励性绩效工资外，享受博士工作补贴3000元/月，共发放5年。5．无副教授职称的，享受校内副教授奖励性绩效工资待遇，期限为5年。6．配备电脑一台，根据工作需要，建立实验室。7．根据引进人才要求和配偶的具体情况，校内安排配偶工作。安排配偶工作后，安家费减少5万元。8．博士后的安家费在博士安家费基础上提高3万元，其他待遇不变。

（五）国外著名院校留学归国的优秀博士和其他特别优秀的人才，实行一人一策，待遇面议。

以上高层次人才来校工作后，可根据学校相关学术成果奖励办法，享受相应科研奖励；并且可根据自身情况，申请“殷都学者”或“校特聘教授”岗位，享受更高待遇。

 

四、联系方式

地址：河南省安阳市黄河大道东段

邮编：455000

联系电话：0372－2900101

联系人：李老师、张老师

E-mail:rsc@aynu.edu.cn
网址：http://www.aynu.edu.cn