中共河池市委党校2012年招聘教师方案

 

根据工作需要，经市委批准，我校面向全国公开招聘7名教师。具体要求如下：
  一、招聘专业及职数

1、取得硕士以上学位的政治经济学、发展经济学、国民经济学、区域经济学、资源与环境经济学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、经济信息管理学、公共经济学等专业教师3名，公共管理学、行政管理学、教育经济与管理等专业教师1名，社会学专业教师1名；

2、取得博士学位的经济学、管理学等专业教师各1名。

1、思想政治素质好,事业心和责任心强，热爱干部教育培训工作；
    2、有较强的文字功底和语言表达能力，有较强的科研能力和教学能力；

3、取得硕士学位的年龄在30周岁以下，取得博士学位的年龄在40周岁以下，身体健康；

4、无社会治安综合治理和计划生育问题；

5、有在高校、科研院所或企事业单位从事教学科研项目设计、策划、培训工作经历或经验者，有文体特长者优先。

三、报名办法：

报名截止时间为2012年4月25日，采取招聘会现场报名或邮寄资料、网上、到校等方式报名。报名需递交的材料：学历、学位证书复印件（应届毕业生持学校学历、学位书面证明）以及报名表。联系地址：广西河池市委党校组织人事科；邮编：547000；电子邮箱：hcdxrsk@163.com(邮件主题必须以: "硕博招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)；联系人：陆朝安；电话：0778—2301414、2300445、18977886776。

（具体招聘方案请登录广西人才网、河池先锋网、河池市委党校网查看和下载报名表 ）

二0一二年三月二十日

 

为建设一支结构合理、规摸适中、专兼结合的师资队伍，完善我校师资队伍建设，经研究，决定面向全国公开招聘教师。方案如下：

一、招聘原则及方式

坚持公开、公平、公正和择优的原则。严格履行招聘程序。采取笔试、教学试讲和答辩相结合的方式进行。

二、招聘专业及职数

1、取得硕士以上学位的政治经济学、发展经济学、国民经济学、区域经济学、资源与环境经济学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、经济信息管理学、公共经济学等专业教师3名，公共管理学、行政管理学、教育经济与管理等专业教师1名，社会学专业教师1名；

2、取得博士学位的经济学、管理学等专业教师各1名。

三、招聘条件与要求

1、思想政治素质好,事业心和责任心强，热爱干部教育培训工作；
    2、有较强的文字功底和语言表达能力，有较强的科研能力和教学能力；

3、取得硕士学位的年龄在30周岁以下，取得博士学位的年龄在40周岁以下，身体健康；

4、无社会治安综合治理和计划生育问题；

5、有在高校、科研院所或企事业单位从事教学科研项目设计、策划、培训工作经历或经验者，有文体特长者优先。

四、招聘程序

1、信息发布：3月25日，在网上和新闻媒体向社会公开发布招聘信息。

2、报名时间：

（1）招聘会现场报名、资格审查：3月31日；

（2）邮寄资料或到单位直接报名、资格审查：4月1日—4月25日。

3、资格审查：由招聘工作领导小组办公室安排，在报名投档的人员中逐一进行。

4、考试：考试采用笔试、教学试讲和答辩相结合的办法进行。先进行笔试，根据笔试成绩从高到低按招聘人数1：4的比例择优进入教学试讲和答辩，如笔试成绩出现并列，相应扩大教学试讲和答辩人数；笔试、教学试讲和答辩结束后，按三项成绩总分排名，按照1：2的比例确定进入体检、考察人选。

5、体检：体检严格按照《河池市事业单位公开招聘工作人员体检办法（试行）》的规定执行，由招聘工作领导小组组织到指定的符合条件的县级以上医院进行，体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定有异议的可要求复查，由组织体检的部门在规定时间内复检一次，并作为最终的体检结果。体检中出现不合格者，从考试合格者中按总分数由高到低依次递补。

6、考察：由招聘工作领导小组办公室组织，指派专人到应聘者所在院校或单位进行考察。如出现考察不合格者，从考试合格者中按总分数由高到低依次递补。

7、根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员，并在河池人才网、本校网站等进行公示，公示期为7天。

8、公示结束后，对符合条件的人员办理聘用手续。

五、考试时间和要求

（一）考试时间：笔试时间为5月5日。教学试讲和答辩随后进行。

（二）考试要求：

1、笔试：时间为60分钟。以考察相关知识和技能为主，内容由河池市委党校确定。要求考生在给定的材料范围内撰写一篇文章，字数不少于1200字。

2、教学试讲和答辩：教学试讲时间20分钟，考察内容主要包括语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、形象仪表等，分值90分，考生考试报到时提供素材；答辩时间5分钟，考察内容包括政治素养、专业知识、业务能力、思维能力、语言表达能力等，分值10分。两项测试总分为100分，由河池市委党校招聘领导小组确定测试内容。

4、评委构成：由招聘单位与外单位专家组成，招聘单位专家占半数以上。

六、聘用和待遇

根据河池市编办核定的编制办理入编手续，所招聘的教师全部执行事业单位人事管理，试用期一年，工资待遇按事业人员有关规定执行。

七、组织领导和纪律要求

1、领导小组：

顾  问：市纪委、市委组织部、市人力资源和社会保障局各一名领导。

组  长：韦茂才

副组长：覃英学  吕毅  陈远达

成  员：韦绍红  陆朝安

领导小组下设办公室，办公室主任由陆朝安同志兼任，成员从相关科室抽调。

2、纪律与监督：

（1）参加招聘的工作人员要以高度负责的态度做好工作，要坚持原则，排除干扰，确保招聘工作公平、公正。

（2）凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试舞弊的，取消应聘者考试和录用资格。

（3）为严明纪律，确保招聘工作健康、顺利进行，由市纪委派专人负责对招聘工作进行全程监督，校纪委做好配合，对招聘中出现的违纪行为，按照有关法律、法规的规定给予严肃处理。

                           

中共河池市委党校

                         二0一二年三月二十日

报名编号：