内蒙古农业大学林学院2018年专任教师及高层次人才招聘公告

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增大字体作者：haigui 来源：海归招聘网发布时间：2018-11-30 09:34:56

林学院是内蒙古农业大学成立较早的学院之一。学院目前拥有林学一级学科博士学位授权点，涵盖森林培育、森林经理学、森林保护学、林木遗传育种及园林植物与观赏园艺等5个二级学科博士学位授权点和风景园林学一级学科硕士学位授权点以及风景园林、林业两个专业硕士学位授权点。有大兴安岭森林生态系统国家野外科学观测研究站和国家林业局内蒙古赛罕乌拉森林生态系统国家定位观测研究站、国家林业局文冠果工程技术研究中心、森林培育林木菌根生物技术自治区重点实验室，有森林培育、森林资源管理2个实验中心，设有博士后科研流动站。开设林学、园林、森林保护、城乡规划、消防工程等5个本科专业，其中，林学专业为国家级特色专业，林学和园林专业为自治区级品牌专业。林学、园林和森林保护专业设有蒙语授课班。在校本科生1700余人，博士、硕士研究生200余人。

学院现有教职工91人，其中教授19人，副教授25人、高级实验师3人、副研究员1人；博士生导师10人、硕士研究生导师24人；具有博士学位教师37人，具有硕士学位教师35人；入选自治区"321"人才工程2人，国家有突出贡献中青年专家1人,柔性引进中国工程院院士1人。有校内外教学、科研实验实习基地7个，目前承担各类科研项目50余项,总经费1000余万元。

联系电话：学院办公室：0471-4301330

学生工作办公室：0471-4301174

一、专任教师招聘

（一）招聘条件

应聘人员应当具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（3）具有良好的品行。

（4）应聘博士岗位人员需具有博士研究生学历、博士学位；应聘硕士岗位人员需具有硕士研究生以上学历、硕士以上学位

（5）2018年应届毕业生学历学位取得时间截止到2018年12月31日；

（6）年龄要求：博士岗位要求年龄1977年1月1日至2000年1月1日间出生；硕士岗位要求年龄1982年1月1日至2000年1月1日间出生

（7）具有正常履行职责的身体条件。

（8）具有符合岗位要求的工作能力。

（9）应聘“蒙汉兼通”岗位人员需具备蒙语授课能力。

（10）具备应聘岗位所要求的其他条件。

（二）专任教师招聘岗位

岗位名称	招聘人数	招聘岗位资格条件				备注
岗位名称	招聘人数	学历	学位	专业及代码	其他条件	备注
专任教师	1	研究生	博士	森林保护学（090703）	本科：森林保护（090503）或植物保护（090103）或动植物检疫专业；硕士：森林保护（090503）或植物保护（090103）或动植物检疫专业；博士：森林保护（090703）或植物保护（090103）专业，病理方向。
专任教师(蒙古语授课及蒙汉兼通）	1	研究生	硕士及以上	动物学（071002）森林保护学（090703）	本科：生物科学或森林保护专业：硕士；动物学昆虫方向或森林保护学专业。	蒙汉兼通
专任教师	1	研究生	硕士及以上	气象学（070601）森林培育（090702）自然地理学（070501）作物栽培与耕作学（090101）	本科要求应用气象学专业。
专任教师(蒙古语授课及蒙汉兼通）	1	研究生	硕士及以上	气象学(070601) 森林培育(090702) 自然地理学(070501) 作物栽培与耕作学(090101)	本科要求应用气象学专业。	蒙汉兼通
专任教师	1	研究生	硕士及以上	城乡规划学（0833）	本科五年制城乡规划（082802）专业毕业。

注：以上招聘条件及岗位设置以内蒙古农业大学官网主页招聘公告为准。

二、高层次人才招聘

内蒙古农业大学林学院林学一级学科为自治区首批“双一流”建设学科，为进一步推进高水平学院及学科建设，经学院研究决定，上报学校同意，现面向国内外公开招聘高层次人才，真诚欢迎国内外有识之士报名应聘。

（一）招聘对象

主要招聘学院重点建设学科、具有博士学位授权学科的学科带头人和优秀专业人才。具体包括：

1．森林培育学

2．林木遗传育种

3．风景园林学

4．森林经理学

5.森林保护学

（二）引进条件及待遇

1．符合《内蒙古农业大学吸引与鼓励高层次人才工作管理办法（试行）》规定条件的，按照相应层次享受引进待遇。

高层次人才的基本条件：

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和强烈的事业心与责任感，善于团结协作，具有团队精神，身心健康；

（二）刚性引进人才或本校的杰出人才年龄一般不超过55岁，博士后出站人员年龄一般不超过45岁。柔性引进人员年龄不作硬性要求；

（三）引进高层次人才的学科领域应与我院“双一流”建设目标一致。

2．引进人才具体条件与待遇

引进层次	主要招聘对象、范围及学术条件
引进层次	主要招聘对象、范围及学术条件
一类	中国科学院院士、中国工程院院士以及相当层次的专家、学者。
二类	进入中国科学院院士增选、中国工程院院士遴选的有效候选人。
三类	国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家级教学名师、中共中央组织部海外高层次人才支持计划（“国家高级人才计划”）人选、国家高层次人才特殊支持计划（“万人计划”）人选、中科院“百人计划”入选者，以及相当学术水平的国内外专家、学者等。
四类	国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、“青年长江学者奖励计划”入选者、中组部“青年拔尖人才支持计划”入选者、“青年国家高级人才计划”入选者，以及具备以下水平的海外专家、学者等。1、在本学科领域取得国际公认的重要学术成就。2、具有带领本学科达到和保持国内先进水平的能力。
五类	具有较高科研水平的国内外专家，或业绩成果特别突出的优秀博士毕业生、博士后出站人员，以及相关特殊人才等，满足以下要求之一：1、近5年作为主持人获得省部级科技成果一等奖及以上奖励，或主持省部级及以上重大（重点）科研项目，或海外相当的业绩成果；2、按照《内蒙古农业大学引进优秀博士人才管理暂行办法》，其评议结果达到高层次人才管理要求的人员。3、经学院教授委员会、学校学术委员会主任会议审议同意并直接推荐，具有特殊才能或特殊业绩成果的拔尖人才。

内蒙古农业大学刚性引进高层次人才待遇

人才类别	年薪（万元）	科研启动费（万元）	安家费或购房补贴（万元）	聘任岗位
第一类第二类	根据“一事一议”的原则，协商确定			教授
第三类	不低于120	200-300	安家费30 或购房补贴100	教授
第四类	不低于60	100-150	安家费25 或购房补贴80	教授
第五类	不低于15	40-100	安家费20 或购房补贴60	教授或副教授