上海外国语大学2019年各类人才招聘启事

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增大字体作者：haigui 来源：海归招聘网发布时间：2018-12-05 08:57:52

上海外国语大学（Shanghai International Studies University，SISU）创建于1949年12月，是新中国成立后兴办的第一所高等外语学府，是教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”和“双一流”建设的全国重点大学。上外秉承“格高志远、学贯中外”的校训精神和“诠释世界、成就未来”的办学理念，以“服务国家发展、服务人的全面成长、服务社会进步、服务中外人文交流”为办学使命，致力于建成国别区域全球知识领域特色鲜明的世界一流外国语大学。

我校现面向社会公开招聘高层次人才、专职教学科研人员、师资博士后若干名（详见招聘信息表），欢迎海内外优秀人才前来应聘。

一、招聘人员基本条件

1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，组织纪律性强，作风优良，品行端正；

2、具有博士学位（部分岗位可放宽条件详见招聘启事要求），其中第一学历须为全日制高水平大学本科毕业，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、具有岗位所需要的专业或技能，满足招聘岗位所规定的其他条件。

【具体岗位及要求见附件】

二、报名时间和方式

1、报名时间：即日起至2019年12月31日。

2、报名方式：应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员需登录上海外国语大学人才招聘网（zhaopin.shisu.edu.cn）进行应聘（需先注册账号并完善个人信息）。每人限投两个岗位。

三、资格审查

应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息或伪造相应材料者，一经发现，立即取消报考资格。招聘单位将根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象进入笔试、面试、试讲等环节。

四、考察方式

上海外国语大学教学科研类岗位招聘工作分为笔试、面试、试讲、公示等环节。通过各项考察并公示无异议后确定拟聘人员。

五、联系方式

岗位要求及信息可咨询各招聘单位办公室（http://ehall.shisu.edu.cn/node/147）。

校人事处联系方式：

联系邮箱：renshi@shisu.edu.cn

咨询电话：021-55039515陈老师、杨老师

上海外国语大学人事处

附件：

1、高层次人才招聘信息（附后）

2、教学科研人员招聘信息（附后）

3、师资博士后招聘信息（附后）

附件一：高层次人才招聘信息

序号	部门名称	岗位名称	岗位类型	岗位要求
1	英语学院	高层次人才	高层次人才	博士、正高级，55周岁以下，英语语言文学，英语国家研究、英美文学、语言学、翻译学，学术成果丰硕，独立主持过省部级以上科研项目，教学科研兼擅。
2	日本文化与经济学院	高层次人才	高层次人才	博士，副高级及以上，日语语言文学、理论与应用经济学、国际区域问题研究等；翻译学、日本文学、日本学（日本经济、日本文化、日本社会、日本政治与国际关系等），并在相关研究领域具有一定的学术造诣（以发表CSSCI核心期刊论文和获得国家级、省部级以上社科基金项目数量为主要考量指标。
3	新闻传播学院	高层次人才	高层次人才	博士，正高级，广播电视学、广告学、网络与新媒体，海外学习经历，有行业经历者优先，学科带头人。
4	国际文化交流学院	高层次人才	高层次人才	博士，副高级及以上，45周岁以下，现当代文学，如已有正高级职称，且为学科带头人者，可放宽至50周岁以下。
5	国际金融贸易学院	高层次人才1	高层次人才	博士，正高级，金融学，保险学、国际金融、区域金融，拥有国家社科或自科项目，或在国内外专业权威期刊上发表2篇以上文章。
6		高层次人才2	高层次人才	博士，副高级及以上，金融学，保险学、国际金融、区域金融，拥有国家社科或自科项目，或在国内外专业权威期刊上发表2篇以上文章。
7		高层次人才3	高层次人才	博士，正高级，国际贸易学，国际商务领域，拥有国家社科或自科项目，或在国内外专业权威期刊上发表2篇以上文章。
8		高层次人才4	高层次人才	博士，副高级及以上，国际贸易学，国际商务领域，拥有国家社科或自科项目，或在国内外专业权威期刊上发表2篇以上文章。
9		高层次人才5	高层次人才	博士，正高级，会计学，会计学领域。
10		高层次人才6	高层次人才	博士，副高级及以上，会计学，会计学领域。
11		高层次人才7	高层次人才	博士，正高级，应用经济学，产业经济学。
12		高层次人才8	高层次人才	博士，副高级及以上，应用经济学，产业经济学。
13		高层次人才9	高层次人才	博士，副高级及以上，统计学，经济统计。
14	国际工商管理学院（含MBA中心）	高层次人才	高层次人才	博士，工商管理学科信息管理、经济金融及其他方向，认知神经科学与经济管理学交叉领域，具备申报青年千人、青年长江、优青等各类人才计划的潜力，或海外名校助理教授、博士后出站。
15	国际关系与公共事务学院	高层次人才1	高层次人才	博士，正高级，50岁以下，比较政治学学科学术带头人；教学为重者，有省级以上的精品课程或教学成果奖；科研为重者，从事比较政治学、软实力研究、区域与国别研究，能够熟练撰写咨询报告，研究比较议会者优先。
16	国际关系与公共事务学院	高层次人才2	高层次人才	博士，副高级以上，45周岁以下，政治学、国际关系、公共管理等，有国外留学或工作经历，在SSCI或国内顶级专业杂志发表过论文；有相应的区域与国别研究经历或有全英文教学经历者优先。
17	马克思主义学院	高层次人才	高层次人才	博士，正高级，马克思主义中国化，党史党建方向。
18	文学研究院	高层次人才1	高层次人才	博士，副高级，45周岁以下，波斯文学，正高级职称可适当放宽。
19		高层次人才2	高层次人才	博士，副高级，45周岁以下，土耳其文学，正高级职称可适当放宽。
20		高层次人才3	高层次人才	博士，副高级，45周岁以下，俄罗斯文学，正高级职称可适当放宽。
21	语言研究院	高层次人才	高层次人才	博士，副高级及以上，外国语言学及应用语言学、语言战略与语言政策学，语言与社会研究【社会语言学、语言政策、语言人类学】、语言比较与类型研究、语言与心理、认知研究方向，博导优先，具备在海外高水平研究团队学习或工作的经验，能够承担团队建设、学科建设的优先。
22	中东研究所	高层次人才1	高层次人才	博士，国际关系、国际政治、外交学，中东研究方向，有中东研究基础，熟练掌握英语，较熟练掌握中东研究对象国语言者优先。
23	中东研究所	高层次人才2	高层次人才	博士，世界经济，西亚、北非经济研究方向，有世界经济专业基础，熟练掌握英语，从事过中东经济、能源研究者优先。
24	全球文明史研究所	高层次人才1	高层次人才	博士-科研，世界中世纪史，中古伊斯兰世界研究，国际知名学者，特聘教授。
25		高层次人才2	高层次人才	博士-科研，世界古代史，古希腊罗马史研究，国内知名学者，兼职教授。
26		高层次人才3	高层次人才	博士-科研，世界古代史，古代东方史研究，国内知名学者，兼职教授。
27	中阿改革发展研究中心	高层次人才	高层次人才	博士-科研，副高级及以上，国际关系/阿拉伯语专业，中东/阿拉伯研究。
28	孔子学院海外高端翻译人才培训基地（挂靠孔子学院工作处）	高层次人才	高层次人才	博士-科研，副高级及以上，45周岁以下，语言学/汉语国际教育，有独立承担科研项目的经验、能够参与项目的组织管理，有海外学习或工作经历的优先考虑。
29	国际教育学院	高层次人才1	高层次人才	博士，45周岁以下，教育学相关学科背景，在线教育、信息化教育、教师培训与发展，具有海外学习、教学或高水平研究团队工作的经验；学术成果丰硕（以SSCI\CSSCI论文发表数量、获得省部级以上的基金项目数量作为主要考量目标）；能够承担科研团队建设、开展国际研究合作的优先。
30	国际教育学院	高层次人才2	高层次人才	博士，45周岁以下，副高级及以上，教育学相关学科背景，比较教育学方向，教育管理和教育宏观政策比较、教育理论与思潮，具有丰富的教学经验，在相关研究领域具有一定影响（以发表CSSCI核心期刊论文和获得国家级、省部级以上社科基金项目数量为主要考量指标）；能够承担学科带头人、引领团队建设的优先。

一经录用，给予事业单位正式编制，提供具有竞争力的薪酬待遇、合理的科研启动经费，并在国家及上海市政策范围内协助办理落户、公租房等事宜。

附件二：教学科研人员招聘信息

序号	部门名称	岗位名称	岗位类别	岗位要求
1	英语学院	专任教师1	教学科研人员	博士，英语语言文学，英国国家研究，海外博士优先。
2		专任教师2	教学科研人员	博士，英语语言文学，口译理论与实践，海外博士优先。
3		专任教师3	教学科研人员	博士，英语语言文学，世界史、西方哲学与文化，海外博士优先。
4	东方语学院	专任教师1	教学科研人员	硕士及以上，30周岁以下，土耳其语，文化、语言研究，国内211、985高校或者海外名校硕士及以上毕业，有一定科研成果；海外留学或工作经历。
5	东方语学院	专任教师2	教学科研人员	硕士及以上，亚非语，有一定科研成果；具有海外留学或工作经历。
6	德语系	专任教师1	教学科研人员	博士，语言学、翻译学。
7	德语系	专任教师2	教学科研人员	博士，跨文化、国别区域研究。
8	法语系	专任教师	教学科研人员	博士，法语语言文学，语言学方向。
9	俄罗斯东欧中亚学院	专任教师1	教学科研人员	硕士，不超过40周岁，波兰语言文学。
10		专任教师2	教学科研人员	硕士，不超过40周岁，捷克语言文学。
11		专任教师3	教学科研人员	硕士，不超过40周岁，塞尔维亚语言文学。
12		专任教师4	教学科研人员	硕士，不超过40周岁，吉尔吉斯语言文学。
13	西方语系	专任教师	教学科研人员	博士或在读博士，西班牙语语言文学，文学、翻译、区域国别、拉美研究。
14	高级翻译学院	专任教师1	教学科研人员	硕士以上，翻译专业学位，口/笔译方向【德语】，接受过专业会议口译教育（需提供相关证书），具有专业会议口译经历（需提供相关工作合同），接受过相关专业师资培训（需提供相关证书）。
15		专任教师2	教学科研人员	硕士以上，翻译专业学位，口/笔译方向【法语】，接受过专业会议口译教育（需提供相关证书），具有专业会议口译经历（需提供相关工作合同），接受过相关专业师资培训（需提供相关证书）。
16		专任教师3	教学科研人员	硕士以上，翻译专业学位，口/笔译方向【俄语】，接受过专业会议口译教育（需提供相关证书），具有专业会议口译经历（需提供相关工作合同），接受过相关专业师资培训（需提供相关证书）。
17		专任教师4	教学科研人员	硕士及以上，翻译专业学位，口/笔译方向【英语】，接受过专业会议口译教育（需提供相关证书），具有专业会议口译经历（需提供相关工作合同），接受过相关专业师资培训（需提供相关证书）。
18	继续教育学院	专任教师	教学科研人员	研究生，博士学位或副高级职称；本科专业为日语或英语（日语优先），硕士（博士）专业为教育学，有海外教育经历者优先，能开设至少3门成人教育学相关课程。
19	新闻传播学院	专任教师1	教学科研人员	博士，广播电视学，广电实务方向，要求具有海外学历背景和海外媒体工作经验，能全英文授课，具有电影电视媒体从业经验，具有较高的摄像与剪辑水平。
20		专任教师2	教学科研人员	博士，广告学，数字营销传播、程序化广告方向，能开发和指导广告专业实践项目，有行业工作经验为佳。
21		专任教师3	教学科研人员	博士，网络与新媒体系，新媒体设计、数据可视化方向，有海外留学或工作背景，有与设计相关行业经验，能够开发与指导学生新媒体设计与可视化实践项目。
22	法学院	专任教师1	教学科研人员	博士，民商法学，科研能力较强，胜任全英文法律专业课程，海外博士优先。
23	法学院	专任教师2	教学科研人员	博士，刑法学，科研能力较强，胜任全英文法律专业课程，海外博士优先。
24	国际文化交流学院	专任教师	教学科研人员	博士，副高级及以上，语言学及应用语言学，承担过省部级以上课题。
25	国际金融贸易学院	专任教师1	教学科研人员	博士，金融学，保险学、区域金融、金融风险管理，海外高校博士毕业。
26	国际金融贸易学院	专任教师2	教学科研人员	博士，会计学，会计学领域。
27	国际工商管理学院（含MBA中心）	专任教师1	教学科研人员	博士，工商管理学科信息管理、经济金融及其他方向，认知神经科学与经济管理学交叉领域，海外博士毕业或国内知名导师的优秀博士毕业生，具备申报各类人才计划的潜力者优先。
28	国际工商管理学院（含MBA中心）	专任教师2	教学科研人员	博士，英语语言文学，英语国家研究，英美文学、语言学、翻译学等方向，海外博士毕业或国内知名导师的优秀博士毕业生，具备申报各类人才计划的潜力者优先。
29	国际关系与公共事务学院	专任教师1	教学科研人员	博士，国际关系等，在SSCI或CSSCI期刊上发表过若干高质量文章，能够从事全英文教学，海外博士优先；研究比较议会者优先。
30		专任教师2	教学科研人员	博士，政治学理论等，在SSCI或CSSCI期刊上发表过若干高质量文章，能够从事全英文教学，海外博士优先；研究比较议会者优先。
31		专任教师3	教学科研人员	博士，公共管理等，在SSCI或CSSCI期刊上发表过若干高质量文章，能够从事全英文教学，海外博士优先；研究比较议会者优先。
32	马克思主义学院	专任教师	教学科研人员	博士或副教授，中国近现代基本问题研究，马克思主义发展史，伦理学或法治史、政治经济学方向。
33	体育教学部	专任教师	教学科研人员	硕士及以上，体育教学，棒球、羽毛球专业，国家一级运动员以上。
34	全球文明史研究所	科研人员1	教学科研人员	博士，世界近现代史，美国社会政治制度方向，能够胜任本科、研究生教学工作。
35		科研人员2	教学科研人员	博士，中国近现代史，近现代西学入华史方向，能胜任本科、研究生教学工作。
36		科研人员3	教学科研人员	博士，马克思主义史学。
37	欧盟研究中心	科研人员1	教学科研人员	博士，外国语言文学、应用语言学、政治学、社会学，欧盟研究、法国研究方向，熟练掌握2门外语（法语、英语），有1年及以上法国学习经历。
38	欧盟研究中心	科研人员2	教学科研人员	博士，外国语言文学、应用语言学、政治学、社会学，欧盟研究、西班牙研究、意大利研究或荷兰研究方向，熟练掌握西班牙语或意大利语或荷兰语，本科专业必须为西班牙语或意大利语或荷兰语，硕士专业可以为西班牙语言文学或欧洲语言文学或法学类专业。
39	英国研究中心	科研人员	教学科研人员	博士，英国研究、美国研究，具有较强的英语运用能力，在英、美国家研究方面有比较丰富的学术成果。
40	中阿改革发展研究中心	科研人员	教学科研人员	博士，国际关系/阿拉伯语专业，中东/阿拉伯研究。
41	上海英语教育教学研究基地	科研人员	教学科研人员	博士，应用语言学。
42	国际教育学院	专任教师1	教学科研人员	博士，35周岁以下，教育学背景，在线教育、信息化教育、教师培训与发展，科研能力突出，有SSCI论文发表经验者优先，海外博士优先，条件优秀者年龄可放宽至40周岁以下。
43	国际教育学院	专任教师2	教学科研人员	博士，35周岁以下，教育学背景，教育管理和教育宏观政策比较；教育理论与思潮，科研能力突出，有SSCI论文发表经验者优先，海外博士优先，条件优秀者年龄可放宽至40周岁以下。

一经录用，给予事业单位正式编制，薪酬待遇依照事业单位有关规定执行。

附件三：师资博士后招聘信息

序号	部门名称	岗位名称	岗位类别	岗位要求
1	英语学院	师资博士后	博士后	博士，英语语言文学，英语国家研究，海外博士优先。
2	英语学院	师资博士后	博士后	博士，英语语言文学，比较文学与跨文化研究，海外博士优先。
3	东方语学院	师资博士后	博士后	博士，35周岁以下，阿拉伯语，文化研究，国内211、985高校或者海外名校博士毕业，在北图所列中文核心期刊上发表2篇以上学术论文，其中至少一篇发表在本学科CSSCI及以上期刊上；具有海外留学或工作经历。
4	东方语学院	师资博士后	博士后	博士，35周岁以下，朝鲜语，文化研究方向，国内211、985高校或者海外名校博士毕业，在北图所列中文核心期刊上发表2篇以上学术论文，其中至少一篇发表在本学科CSSCI及以上期刊上；具有海外留学或工作经历。
5	法语系	师资博士后	博士后	博士，35周岁以下，翻译学方向，在北图所列中文核心期刊或国外著名期刊或上外认定的小语种核心期刊、论文集发表论文2篇或2篇以上。
6	日本文化与经济学院	师资博士后	博士后	博士，日语语言文学、理论与应用经济学、国际区域问题研究等；翻译学、日本文学、日本学（日本经济、日本文化、日本社会、日本政治与国际关系等）。
7	法学院	师资博士后	博士后	博士，英语语言文学，海外博士优先，科研能力较强，能胜任法律和英语交叉课程的授课。
8	国际文化交流学院	师资博士后	博士后	博士，古代文学、语言学及应用语言学，汉语言文字学或汉语国际教育，满足学校关于师资博士后的相关条件，有海外教学经验者优先。
9	国际关系与公共事务学院	师资博士后	博士后	博士，35周岁以下，英语专业，在北图所列中文核心期刊上发表2篇以上学术论文，其中至少1篇发表在本学科CSSCI及以上期刊。
10	国际关系与公共事务学院	师资博士后	博士后	博士，国际关系、公共管理等，在北图所列中文核心期刊上发表2篇以上学术论文，其中至少1篇发表在本学科CSSCI及以上期刊。
11	文学研究院	师资博士后	博士后	博士，35周岁以下，比较诗学与中外文论，在北图所列中文核心期刊上发表2篇以上学术论文，其中至少1篇发表在本学科CSSCI及以上期刊上。
12		师资博士后	博士后	博士，35周岁以下，古希腊罗马文学，在北图所列中文核心期刊上发表2篇以上学术论文，其中至少1篇发表在本学科CSSCI及以上期刊上。
13		师资博士后	博士后	博士，35周岁以下，波斯文学，在北图所列中文核心期刊上发表2篇以上学术论文，其中至少1篇发表在本学科CSSCI及以上期刊上。
14		师资博士后	博士后	博士，35周岁以下，土耳其文学，在北图所列中文核心期刊上发表2篇以上学术论文，其中至少1篇发表在本学科CSSCI及以上期刊上。
15	语言研究院	师资博士后	博士后	博士，外国语言学及应用语言学、语言战略与语言政策学，语言与社会研究【社会语言学、语言政策、语言人类学】、语言比较与类型研究、语言与心理、认知研究方向。
16	中东研究所	师资博士后	博士后	博士，政治学理论、国际关系、国际政治、外交学，中东研究方向，有中东研究基础，熟练掌握英语，较熟练掌握中东研究对象国语言者优先。
17	国际教育学院	师资博士后	博士后	博士，35周岁以下，英语学科或经济学、管理学，商务英语，有商务背景、能双语教学者优先考虑，海外博士优先。
18	国际教育学院	师资博士后	博士后	博士，35周岁以下，英语学科或教育学相关学科，英语教育、比较教育学、教育技术学，科研能力突出，海外博士优先。