福建农林大学动物科学学院2019年高层次人才及项目聘用人员招聘公告

福建农林大学是国家农业部、国家林业局与福建省政府共建大学。动物科学学院已有60年的办学历史，现有动物医学、动物科学、水产养殖3个本科专业；兽医学、畜牧学和水产养殖3个一级学科硕士学位授权点；兽医、农业推广（养殖、渔业方向）2个专业硕士学位点；动物学、草业科学与技术2个二级学科博士点；兽医学、畜牧学2个福建省高原学科；兽医学、畜牧学2个福建省重点学科；拥有有4个省级重点实验室，在动物病原生物学与免疫学、病毒致病机理与抗病毒机制研究、中兽药深加工等动物药物研究和开发、畜禽疾病与保健、淡水与海水养殖、鱼类疾病与保健、畜禽良种选育及繁殖新技术、特色水禽产业体系、动物饲料营养与健康养殖等领域形成了自身的优势和特色。近年来，承担国家级项目50余项，发表包括SCI论文在内的学术论文500多篇，获得省部级奖励5项。

因发展需要，学院拟公开引进优秀教授、优秀副教授、特别优秀的博士后和博士毕业生等高层次人才。

此外，学院公开招聘具有博士学位的项目聘用人员。

一、基本要求

1.具有预防兽医学、基础兽医学、临床兽医学、水产养殖、水生生物学、动物遗传育种与繁殖学、动物营养与饲料科学、草学等相关学科方向的博士学位，或具有生物学相关领域的博士学位并涉及上述领域的研究。

2.符合福建农林大学高层次人才引进条件或福建省C类人才引进条件。

二、人才引进条件

（一）学科领军人才

1、岗位要求

（1）5年内建成在国内外具有一定知名度的科研团队。

（2）带动学院学科跨越式发展，提高学院国内国际知名度。

（3）全职来学院工作。

2、应聘条件

（1）在国外知名高校或科研院所担任相当于副教授及以上的专家学者。

（2）长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、中国科学院"百人计划"入选者、国家万人计划青年拔尖人才，中组部青年千人等。

（3）担任重大科技项目的首席科学家。

（4）在国内知名高校或科研院所担任相当于教授的专家学者，并具有重大学术成就，或海内外其他高层次人才（根据《福建农林大学高层次人才引进与管理办法（试行）》认定）。

3、基本待遇和支撑条件

（1）按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法（试行）》认定

（http://rsc.fafu.edu.cn/af/5e/c7748a175966/page.psp），符合"第一类、第二类或第三类人才"要求的引进人才，享受相应安家费、科研启动费、过渡住房等学校提供的待遇，年薪面议（50万-100万）。

（2）学院额外提供科研用房与科研助手及研究生，帮助其快速组建团队。

（二）闽江学者、金山学者

1、应聘条件

（1）45岁以下，博士学位。

（2）正高级职称，35岁以下业绩突出者可放宽至副高职称。

（3）正在主持或主持过国家级项目2项以上，科研或研发性工作业绩突出（以第一作者或通讯作者发表过多篇高水平学术论文和/或获得重要奖项，或已有很好的成果转化等成就），在业内具有较高知名度。

（4）全职来学院工作。

2、基本待遇和支撑条件

（1）按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法（试行）》认定，符合第四类人才要求的引进人才，享受相应安家费、科研启动费、过渡住房等学校提供的待遇；年薪面议（20万-50万）。

（2）学院额外提供科研启动费50－300万元、实验用房与科研助手及研究生，协助其申报闽江学者、金山学者特聘教授等高层次人才，并给予相应待遇，其它条件面议。

（三）福建省C类高层次引进人才

1、应聘条件

应聘者应符合下列条件之一：

（1）担任过国际公认的三大世界大学排名最新同时排前200名大学的助理教授。

（2）有1年以上工作经历、近5年内毕业于国际公认的三大世界大学排名最新同时排前200名大学的博士，但未被确认为B类引进高层次人才的。

（3）近7年内，以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）在国际高水平科技期刊（所在专业领域《期刊引用报告》JCR二区以上）发表论文5篇。

（4）近5年内，获得下列奖项之一者：国家科技进步奖二等奖前3位完成人，中国专利优秀奖，教育部"高等学校教学名师奖"。

2、基本待遇和支撑条件

（1）符合福建省C类高层次人才引进条件的，各项待遇一事一议。

（2）符合闽江学者、金山学者特聘教授等高层次人才申报条件者，学院协助申报闽江学者、金山学者特聘教授，并给予相应待遇。

（四）项目聘用人员

1、岗位职责：协助完成课题研究或独立承担课题研究；负责教学和科研工作的日常管理等。

2、任职条件：具有预防兽医学、基础兽医学、临床兽医学、水产养殖、水生生物学、动物遗传育种与繁殖学、动物营养与饲料科学、草学等相关学科方向硕士研究生及以上学历，或具有生物学相关专业硕士研究生及以上学历，优秀考虑具有博士学位的应聘者，掌握生物学基本专业知识；有科研产出（如发表论文等）者优先；工作认真、细心、务实，具有团队合作意识，富有进取创新精神；热爱科研工作，能够吃苦耐劳、有较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神。

3、岗位待遇：应聘者经聘任后人事管理方式为项目聘用，工资及福利待遇按福建农林大学和国家有关规定执行，表现优异者长期聘用。

三、聘任

高层次人才应聘人，一人一策面议。

四、应聘方式

1、符合上述条件的应聘者，请先提供个人简历。

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试。

3、参加面试者须提供相关证明材料原件及复印件（职称证明、学历证、学位证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料）。

4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。

5、项目聘用人员试用期3个月，试用合格签订聘用合同。

五、联系方式

地址：福建省福州市仓山区上下店路15号。

联系电话：0591-83758852（王老师）。

电子邮箱：chenjl@im.ac.cn（陈老师）。