西安石油大学2019年海内外博士毕业生招聘公告

根据工作需要，学校拟公开招聘博士毕业生80名，招聘工作按照《西安石油大学招聘博士毕业生工作的暂行管理办法》（西石大人〔2018〕44号）执行，现将有关事宜公告如下：

一、基本条件                       

（一）具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和协作精神，作风正派，遵纪守法。身体健康，仪表端正，品学兼优，符合岗位需求的学术研究能力和发展潜力

（二）本科毕业院校一般应为普通全日制本科高等学校。

（三）年龄不超过35周岁（1983年1月1日后出生），经院系教授委员会认定具有学术研究潜力、学术成果特别突出的年龄可适当放宽至38周岁。

（三）具有博士研究生学历及博士学位。国（境）外取得的学位需取得教育部学历认证，且可以通过教育部派遣回国工作。

（四）具有良好的外语水平，能进行国际学术交流，具备双语教学能力。

二、引进待遇

（一）安家费

（1）国内博士提供安家费10万元，经学校学术委员会认定急需且招聘难度大的学科提供安家费15万元；

（2）国（境）外博士提供安家费15万元，经学校学术委员会认定急需且招聘难度大的学科提供安家费20万元；。

（二）助推支持费（助推计划文件见附件）

（1）新进博士不再执行科研启动费。教师岗位新进博士，纳入“新进青年博士教学科研能力助推计划”管理，学校提供“助推计划”支持费。

（2）“助推计划”支持费标准：国内博士10万元（其中文科管理类5万元），国（境）外博士启动费20万元（其中文科管理类10万元）。

（三）住房补贴

对于暂未分配到住房的博士，每人每年提供住房补贴2万元。

三、岗位需求（详见附件）

博士事业编制教师岗位优先接收海外博士、博士后或双一流院校博士毕业生。其中博士教师比例超过70%的二级学院，每接收一个海外博士或博士后，方可接收一个“双一流”院校博士；博士教师比例超过50%不足70%的二级学院，每接收一个海外博士、博士后或“双一流”院校博士，方可接收一个其他博士。

四、报名方式

（一）符合条件的应聘人员采取网上报名的方式，根据需要也可采取现场报名的方式。应聘人员根据公布的岗位需求计划，通过西安石油大学人才招聘系统网上报名，按照报名流程及要求，填写个人信息，选择应聘岗位。报名时间自2018年11月15日起，一年有效。

   （二）报名网址：

  （三）海外留学人员报到前还需提供中国驻外使（领）馆教育处（组）开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》和报到证。

  （四）应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

五、考核方式

考核一般采取面试考查的方式进行，根据需要也可采取结构化面试与讲课、现场操作等其他方式相结合进行，主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和能力。

设岗单位成立考核组。考核组成员由设岗单位党政主要负责人、教授委员会委员等组成，一般不少于7人。考核组对应聘毕业生的基本条件进行资格审查，经资格审查通过的应聘人员由考核组组织试讲或面试，考核应聘人的学术潜力、业务能力。应聘教师岗位的，还须有院系教授委员会的鉴定意见。考核结果经由院系党政联席会或二级单位处务会认定，并填写《接收博士应届毕业生考核情况登记表》，报人事处审核。

个人相关资质证明材料须在试讲或面试时提供，内容包括：个人简历、毕业学校的推荐材料（含日常思政表现鉴定）、已获得的学历学位证书、身份证、学术成果（主要论文、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖）。上述所有材料可先提供扫描复印件，到校面试时需核查原件，博士阶段学历学位证书报到前核查原件。

六、联系方式

联系人：惠志伟      联系电话：029-88382283     

联系地址：西安市雁塔区电子二路东段18号西安石油大学人事处邮政编码：710065

 

附件：1.西安石油大学2019年海内外博士毕业生需求计划

2.西安石油大学“新进青年博士教学科研能力助推计划”实施办法.doc

 

 

 

西安石油大学人事处

                         2018年11月15日