常州工业职业技术学院2019年高层次人才引进计划

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增大字体作者：haigui 来源：海归招聘网发布时间：2019-02-16 14:01:46

常州工业职业技术学院，前身为常州轻工职业技术学院，是江苏省教育厅主管的公办全日制普通高等学校。学院创办于1958年，有近60年的行业特色办学历史，为江苏省示范性高职学院。学院地处中国经济最发达的长三角腹地——常州，坐落在风景优美、充满现代气息，集教学、科研、培训、职业技能鉴定和社会服务于一体的常州高等职业教育园区内。

学院占地面积近1000亩，建筑面积近30万㎡。设有材料工程与技术学院、机械工程与技术学院、电气工程与技术学院、经贸管理学院、信息工程与技术学院、旅游与烹饪学院、艺术创意学院、轨道交通工程与技术学院、海外教育学院、马克思主义学院、继续教育学院、素质教育与创新创业学院、体育工作部等教学单位，共46个专业。

学院官方主页：http://www.czili.edu.cn/

2019年高层次人次引进岗位条件汇总表
岗位代码	招聘部门	招聘岗位名称	岗位性质	人数	学历	学位	专业（方向）	其它资格条件	招聘对象	其他说明
1	机械工程与技术学院	教师	专业技术岗	3	博士研究生	博士	机械工程类		不限	引进高层次人才
2	轨道交通学院	教师	专业技术岗	2	博士研究生	博士	机械工程类（车辆工程方向）、机电控制类		不限	引进高层次人才
3	轨道交通学院	教师	专业技术岗	2	博士研究生	博士	交通工程类		不限	引进高层次人才
4	电气工程与技术学院	教师	专业技术岗	2	博士研究生	博士	机电控制类	研究方向为人工智能、智能制造、智能控制、工业机器人、智能检测、工业物联网	不限	高层次人才
5	电气工程与技术学院	教师	专业技术岗	1	硕士研究生	硕士	电气工程及其自动化、电气工程与自动化、自动化、工业电气自动化、测控技术与仪器、电子信息技术及仪器、智能电网信息工程、过程装备与控制工程、工业自动化、电气自动化、电气工程与智能控制	具有教授职称，45周岁以下。研究方向为人工智能、智能制造、智能控制、工业机器人、智能检测、工业物联网	不限	高层次人才
6	信息工程与技术学院	计算机类教师	专业技术岗	2	博士研究生	博士	计算机大类		不限
7	经贸管理学院	会计专业教师	专业技术岗	1	博士研究生	博士	财务财会类、经济类、审计类、统计类、税务税收类		不限	引进高层次人才
8	经贸管理学院	会计专业教师	专业技术岗	1	本科及以上	硕士及以上	财务财会类、经济类、审计类、统计类、税务税收类	具有教授职称，年龄48周岁以下	不限	引进高层次人才
9	经贸管理学院	物流管理专业教师	专业技术岗	2	博士研究生	博士	物流管理、物流工程、物流与供应链管理、商务贸易类、经济类	教授可放宽为硕士学位，年龄48周岁以下；博士年龄40周岁以下	不限	引进高层次人才
10	经贸管理学院	国际贸易专业教师	专业技术岗	1	博士研究生	博士	商务贸易类、经济类、工商管理类		不限	引进高层次人才
11	经贸管理学院	市场营销专业教师	专业技术岗	1	博士研究生	博士	经济类、工商管理类	教授可放宽为硕士学位，年龄48周岁以下；博士年龄40周岁以下	不限	引进高层次人才
12	旅游与烹饪学院	旅游类专业教师	专业技术岗	1	博士研究生	博士	工商管理类		不限	引进高层次人才
13	旅游与烹饪学院	幼儿发展与健康管理专业教师	专业技术岗	1	博士研究生	博士	教育类		不限	引进高层次人才
14	艺术创意学院	教师	专业技术岗	2	博士研究生	博士	艺术设计类、景观建筑设计，风景园林，环境设计及相关专业		不限	引进高层次人才
15	素质教育与创新创业学院	教师	专业技术岗	1	博士研究生	博士	中文文秘类		不限	引进高层次人才
16	素质教育与创新创业学院	教师	专业技术岗	1	博士研究生	博士	历史学、哲学、中国古代史、中国近现代史、世界史		不限	引进高层次人才
17	马克思主义学院	教师	专业技术岗	2	博士研究生	博士	马克思主义哲学、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、马克思主义理论与思想政治教育	1.中共党员； 2.第一学历为全日制普通本科。	不限	引进高层次人才
18	体育工作部	教师	专业技术岗	1	博士研究生	博士	休闲体育、体育人文社会学、体育教育训练学、社会体育、运动人体科学、民族传统体育、运动康复、运动康复与健康、社会体育指导与管理			引进高层次人才
19	高教所	高职教研究员	管理岗	1	博士研究生	博士	高等教育学、职业技术教育学、教育经济与管理、产业经济学、劳动经济学、管理科学与工程、统计学、社会学、公共管理			引进高层次人才

人才引进待遇一览表
人才类别及条件		安家费	科研启动费（万元）		薪酬及其他待遇
			文科	理工科
拔尖人才	专业带头人	面议	面议	面议	1.可实行年薪制； 2.酌情安排配偶工作； 3.其他待遇面议。
	博士（A）	面议	面议	面议
优秀人才	教授	60万元起	5-10	10-20	1.提供教师公寓或租房补贴； 2.酌情协助安排配偶工作。
	博士（B）	30万元起	3-5	5-10