郑州财经学院2019年高层次人才招聘计划

郑州财经学院是一所经教育部批准成立的全日制民办普通本科院校。位于河南省会郑州市区。自1997年建校以来，始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，依法规范办学。经过22年的建设和发展，已经成为一所规模较大、学科特色鲜明、教育质量和科研水平居于全省同类院校前列的应用型本科院校。

学校下设9个二级学院3个教学部，分别是会计学院、电子商务学院、现代物流与管理学院、土木工程学院、艺术设计学院、信息工程学院、互联网金融学院、机电与汽车工程学院、文化与传播学院、马克思主义学院、体育教学部和艺术教学部；开设67个本专科专业，其中本科专业20个，形成了以经济学、管理学为主干，工学、文学和艺术学协调发展的学科专业结构。学校拥有学士学位授予权。

学校先后荣获"河南省文明学校"、"河南省依法治校示范校"、"河南省优秀民办学校"、"河南考生心目中最理想的高校"、"郑州市花园式单位""最具综合实力民办高校"等荣誉称号。

1、具有研究生学历的硕士、博士生（本硕博专业需要一致或相近），紧缺专业教师岗位和实验实训教师岗位可适当放宽至本科且具有中级及以上职称人员。

2、具有高校工作经历，教学水平和科研能力较强的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称教师。

3、具有行业或企业丰富工作经验，实践和创新能力较强的高级工程师、高级经济师等高级专业技术人员。

1、第一学历为全日制本科，年龄不超过35周岁。

2、各层次学历至少一个毕业于"双一流"、985或211院校，或美术、体育、外语类专业院校，或中国科学院的研究机构。

3、有2年及以上企业工作经历者优先考虑，有高级职称的博士年龄可放宽到45岁。

4、高级职称人员年龄不超过63岁。

遵守中华人民共和国法律、法规，遵守学校规章制度、遵守学术道德，符合高校教师上岗的基本要求。爱岗敬业，治学严谨，身心健康。聘期内能够全职在学校教学、科研第一线工作。

1、按国家相关规定签订劳动合同（聘用协议）、转接档案、缴纳五险一金，并可落户郑州。

2、引进紧缺专业硕士，执行校内相关待遇，免费提供住宿。

3、引进博士：

①安家费2万元，正式报道且手续完备后学校一次性支付。

②学校免费提供使用配有家具的住房一套。

③科研启动费文科3万元，工科5万元。

④博士研究生年薪10-20万。

⑤可协助安排配偶工作，解决子女入学问题。

⑥高层次人才引进原则上执行年薪制聘用。特殊情况下，经过学校研究批准可选择传统体制聘用。传统体制聘用人员按照学校岗位设置及聘用有关文件，聘用相应专业技术岗位，其薪酬与学校现有同类人员一致。

4、引进高级职称：

①教授、副教授年薪10-20万。

②执行校内相关待遇，一人一议。

途径：应聘者可将报名表（见附件）、个人简历及相关材料以附件形式发送至联系人邮箱（邮件主题以"应聘岗位+姓名+所学专业"的格式命名）

我校对收到的简历进行资格审查，初审合格后，将电话通知，来校参加笔试、面试和试讲。

学院地址：郑州市惠济区天河路36号（从火车站乘91路公交车、或乘坐6路转B52路公交车，郑州财经学院下车即到）

郑州财经学院人事处

2019年5月29日