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中国科学技术大学2020年诚邀海外优秀青年人才加盟

减小字体 增大字体 作者:haigui  来源:海归招聘网  发布时间:2020-01-10 09:20:10

 这是一所创新活力充沛的大学,人才辈出,桃李满天下。

这是一所学术文化浓厚的大学,成果卓著,享誉海内外。
中国科大于1958年由中科院创建于北京。学校始终以"科教报国、服务社会"为使命,坚持"全院办校、所系结合"的办学方针,形成了"教授治学、民主管理"的氛围,潜心立德树人、执着攻关创新,世界一流的科技成果不断涌现,培养了大量高层次的科技人才,赢得国内外的广泛赞誉。
师资队伍精干。国家级人才在科大固定教师队伍中占比高达35%。
学术质量精湛。13个学科进入ESI世界前1%,4个学科进入ESI世界前1‰。
科研实力雄厚。世界首颗量子通信卫星"墨子号"、世界首条千公里级量子通信线路"京沪干线",光量子计算机、铁基超导、智能语音等一大批世界级原创科技成果在中国科大诞生。
2019年上半年,我校在《自然》《科学》《细胞》三大顶级学术期刊正刊发表论文达9篇。
当前,中科院出台全新人才政策助力学校引才,安徽省集全省之力支持学校建设,中国科大全面步入发展黄金期,热忱期待优秀青年学者来校共创辉煌!
我们为您提供:
一、科研沃土
(一)"纯粹"的学术环境:
求真务实,学风朴实,学术扎实。
(二)充足的经费支持:
国家提供100-300万元科研经费,学校匹配经费比例可达1:2(按需支持),总经费可高达900万元。经费闪电拨付,亦可预支。
(三)宽裕的科研空间:
学校新建的9万多平米物质科学研究中心、扩建的生命科学楼已投入使用;量子信息与量子科技创新研究院25万平米已结构封顶;新校区正在建设中。
(四)优秀的学生资源:
学校研究生大部分为来自985、211院校的保送生,综合素质优异。
(五)浓郁的学术交叉氛围:
学校拥有顶级的科研平台,各领域人才济济,跨学科交流合作方便高效。
二、优厚待遇
(一)独立的PI岗位:
特任教授(固定编制),授予博导资格,保证博士生招收指标。
(二)有竞争力的薪酬:
年薪不少于50万元。
(三)丰厚的生活补助:
国家和省市提供生活补助共200万元。
(四)舒适的住房条件:
进校即可购买科大花园住房(均价3000元/平米,约为市价的1/7),同时入住校内精装修周转房。
三、制度保障
(一)优越的备选方案:
参加会评未通过者,享受中科院率先行动"百人计划"待遇:学校提供100-400万元科研经费,参照校内正高提供优厚薪酬。通过"百人计划"择优后,享受中科院1:1匹配科研经费支持;同时享受中科院100万经费补助,可用于解决安居问题与人员支出。
(二)灵活的聘用机制:
可自主聘用聘期制副高及以下岗位的团队成员。
(三)科学的评价体系:
充分尊重学科特点和学术发展规律,公正合理地对引进人才进行考核和晋升。
高效的协调机制:学校成立人才工作协调小组,及时解决人才工作中的特殊问题。
四、资源服务
(一)申报服务:
学校拥有一支经验丰富的人才工作团队,帮助人才了解申报环节,完善材料细节。我校国家青年人才项目申报入选率已连续多年居全国前列。
(二)配偶工作:
根据人才配偶兴趣和特长在全校范围内协助解决工作。
(三)子女教育:
人才子女享受幼儿园至高中的一站式优质教育资源。其中科大幼儿园为省级一类一级幼儿园,科大附中为全省顶尖学校。地点均在校区内,家长接送方便,省时省心。
(四)医疗保障:
享受中国科大附属第一医院(安徽省立医院)提供的优质服务。
(五)校园餐饮:
中国科大三个校区18座餐厅食品丰富、营养均衡、安全健康。
五、我们欢迎这样的您
1、属我校相关学科领域,具有博士学位;
2、年龄不超过40周岁;
3、有36个月及以上连续海外科研工作经历;
4、申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位,引进后全职回国工作3年以上;已在国内工作的,回国时间应在一年内;
5、是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;
6、在海外取得博士学位,业绩特别突出或国家急需紧缺人才,可破格引进。
六、您需要准备的材料
1、申报书(另行发送)
2、附件材料:
①博士学历学位证书复印件;
②身份证或护照复印件;
③与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;
④海外任职的证明材料;
⑤3封海外同行专家推荐信(需电子签名);
⑥主要成果(5篇以内代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;
⑦领导(参与)过的主要项目证明材料;
⑧奖励证书复印件;
⑨代表性论著的检索及引用证明材料(校内联系人协助提供);
⑩其他需要提交的材料。
七、欢迎咨询我们
若您有意加盟我校,请把工作意向和个人简历发送至中国科大人才招聘邮箱:rcb@ustc.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+海归招聘网,我们将竭诚为您提供申报的全方位服务。您也可以直接联系学校相应学院/实验室负责人或人事秘书,了解更详细的信息。
各单位联系方式
单位
联系人
电话
Email
数学科学学院
负责人
李嘉禹
63603065
jiayuli@ustc.edu.cn
人事秘书
黄力研
63607263
lynn77@ustc.edu.cn
物理学院
负责人
陈向军
63607415
xjun@ustc.edu.cn
人事秘书
陈曼
63606727
mchen81@ustc.edu.cn
化学与材料科学学院
负责人
刘世勇
63607348
sliu@ustc.edu.cn
人事秘书
倪东
63601592
nid@ustc.edu.cn
工程科学学院
负责人
吴恒安
63601245
wuha@ustc.edu.cn
人事秘书
高进
63607704
gaojing@ustc.edu.cn
信息科学技术学院
负责人
吴枫
63607430
fengwu@ustc.edu.cn
人事秘书
方毅
63607441
fangyi@ustc.edu.cn
地球和空间科学学院
负责人
汪毓明
63602507
ymwang@ustc.edu.cn
人事秘书
汤琴琴
63601400
esshr@ustc.edu.cn
生命科学与医学部
负责人
薛天
63600971
xuetian@ustc.edu.cn
人事秘书
俞红云
63600937
hongyun@ustc.edu.cn
计算机科学与技术学院
负责人
李向阳
63600107
xiangyangli@ustc.edu.cn
人事秘书
裴世保
63601553
psb@ustc.edu.cn
管理学院
负责人
余玉刚
63606187
ygyu@ustc.edu.cn
人事秘书
高丹
63601044
hriif@ustc.edu.cn
公共事务学院
负责人
宋伟
63601345
songwei@ustc.edu.cn
人事秘书
王强
63602663
wangq@ustc.edu.cn
人文与社会科学学院
负责人
褚建勋
63601941
chujx@ustc.edu.cn
人事秘书
黄大庆
63600490
huangdq@ustc.edu.cn
国家同步辐射实验室
负责人
封东来
63602016
dlfeng@ustc.edu.cn
人事秘书
吴雨晴
63602034
wuyuqing@ustc.edu.cn
合肥微尺度物质科学国家研究中心
负责人
罗毅
63607069
yiluo@ustc.edu.cn
人事秘书
凌婷婷
63606123
lingtt@ustc.edu.cn
火灾科学国家重点实验室
负责人
刘乃安
63601668
liunai@ustc.edu.cn
人事秘书
陈晓军
63606477
xjchen@ustc.edu.cn
中国科学技术大学师资队伍建设办公室
咨询电话:
+86-551-63603762(程根莲)
+86-551-63602550(查正军)
咨询邮箱:rcb@ustc.edu.cn
传真:+86-551-63637049
 

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