上海电机学院2020年公开招聘工作人员公告

上海电机学院是一所以工学为主，相关学科门类相互渗透，本科教育为主，研究生教育、高等职业教育和继续教育协调发展的全日制公办普通高等院校。学校以"技术立校，应用为本"为办学方略，学科专业紧贴上海智能制造和装备制造行业发展需求，致力于培养高等技术应用型人才，办学特色鲜明。

学校现有全日制在校生12000余人，教职工1000余人，其中专任教师近800人。学校现有14个二级教学单位，10个各级各类重点学科，38个本科专业，全国高校特色专业建设点2个，教育部卓越工程师教育培养计划专业3个，上海市应用型本科试点专业11个，上海市示范性全英语专业1个，国家级工程实践教育中心2个，是全国首批CDIO试点院校和上海市首批深化创新创业教育改革示范高校。学校聚焦教学中心环节，创新教育教学理念，深化教育教学改革，先后获得国家级教学成果一等奖、上海市教学成果特等奖等奖项。2018年，学校入选首批上海高等学校一流本科建设引领计划、获批1项国家级新工科研究与实践项目。毕业生就业率始终保持在98%以上。

学校拥有临港、闵行两个校区，主校区坐落在上海浦东新区临港新城滴水湖畔，校园总面积1100余亩。学校所在的临港地区为上海打造国际智能制造中心、建设具有全球影响力的科技创新中心的重要承载区，在人才引进、人才奖励等方面已经形成了以特别机制和特殊政策的"双特"为核心的人才配套政策。

当前，学校正处于建设特色鲜明的高水平应用技术大学的关键时期，迫切需要人才引领、人才推动、人才支撑，热诚欢迎广大优秀人才加盟我校，建功立业，共创辉煌！

（一）专任教师：从事教学与科研工作

任职要求：一般需具有博士研究生学历学位，身心健康，品德良好；副高及以上职称人员原则上应有原单位硕导经历。新进中级及以下专业技术职务的教师需实施五年首聘考核。

（二）辅导员：开展学生思想教育、教育指导和辅助工作

任职要求：中共正式党员、全日制硕士及以上学历学位，热爱大学生思想政治教育工作，具有较高的思想政治素质、较强的政治敏感性和政治鉴别力，具有一定的组织协调、管理及活动策划能力。毕业于国内外著名高校，所学专业与学校学科专业相关度高。

（三）来自行业企业的工程技术人员

任职要求：一般应具备硕士及以上学历，同时要具备：在骨干企业稳定从事相关专业领域8年及以上，具有相应技术职称或较强的技术运用、组织协调等综合能力，熟悉本行业最新技术和发展动态；担任过研发经理、研发总监等团队负责人，主持或重要参与（排名前三）过至少1-2个企业重要品牌或技术项目，具有较高影响力，并获得行业市场认可。具有高校任职经历的在同等条件下优先聘用。

（四）具备招聘岗位所需的其他资格条件

高端人才、领军人才：待遇一人一议。

学科带头人、专业负责人、青年博士：按学校文件，分别提供相应的安家费、房贴、科研启动经费等。

新入职的副高以下博士教师：提供博士津贴。

学校鼓励并支持青年教师申请上海市教委"教师发展工程"等系列专业发展计划。

学校鼓励并支持新进青年教师申请"上海市高校优秀青年教师科研专项基金"等省市级、校级科研教学项目。

学校主校区位于上海市浦东新区临港新城，享有临港地区"双特"人才配套政策。符合条件的教师在海外人才引进、人才住房租房、高端人才专项奖励等方面享有区域特殊政策；以上提及限价房的申购具体以政府操作办法为准。

（一）个人应聘

应聘者填写标准版简历（详见附件），连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送至人事处招聘专用信箱：zhaopin@sdju.edu.cn（邮件主题格式：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位-海归招聘网）；

（二）资格审核

学校将会同二级学院和部门对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中按一定比例择优进行面试；

（三）选拔面试

二级学院在审查应聘人员资格后，组织相关的专业面试、试讲与考察；

（四）政审与体检

综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织阅档、政审与体检；

（五）拟聘人员的确定和公示

根据阅档、政审结果，五、对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。事业编制人员公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。

外省市应聘的社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。

联系电话：+86-021-38223002

电子邮箱：zhaopin@sdju.edu.cn

联系人：方老师、杨老师

学校网站：www.sdju.edu.cn

上海电机学院

2020年4月9日

人才引进相关工作所需材料已经更新，如下所示：

1、《2020年新进人员简历》、《2020年新进人员审批表》（纸质版双面打印）参加面试的专任教师（包含辅导员）填写，部门负责人签字后交人事处。

2、《2020年新进人员简历》、《2020年新进人员审批表（人才派遣）》（纸质版双面打印）参加面试的实验技术人员（包含其他行政岗位、人才派遣人员），部门负责人签字后交人事处。

3、《2020年新进人员简历》、《2020年新进人员审批表》、《新进教师首聘协议》电子版发送至人事处相关工作人员邮箱，纸质版个人、部门签字后交至人事处。

4、《2020年新进人员面试表》部门面试后纸质版交人事处。