华北科技学院2020年第一批合同制工作人员招聘公告

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增大字体作者：haigui 来源：海归招聘网发布时间：2020-06-09 08:52:34

华北科技学院是应急管理部直属高校。学校前身是原国家煤炭工业部1984年投资兴建的北京煤炭管理干部学院分院；1993年改制为华北矿业高等专科学校，面向全国招生；1997年被原国家教委评为全国27所示范性高等工程普通专科重点建设学校之一；2002年升格为普通本科院校，更名为华北科技学院；2011年获得工程硕士（安全工程领域）专业学位研究生培养资格；2016年12月，河北省人民政府学位委员会确定我校为硕士学位授予单位立项建设单位。

学校现有在编教职工约1200人，教授、副教授约占专任教师总数的50%，具有博士、硕士学位的教师约占专任教师总数的88%。学校设有河北省院士工作站。目前学校聘请中国工程院院士3人，外籍院士1人；拥有新世纪"百千万"人才工程国家级人选3人，教育部"新世纪优秀人才支持计划"6人，第五届国家安全生产专家7人，国家安全生产应急专家8人，河北省教学名师2人。尹尚先教授的"矿井水致灾机理及预警保障系统创新团队"获得教育部"创新团队发展计划"滚动支持，陈学习教授团队入选全国高校黄大年式教师团队。

学校设有本科专业54个，涉及工、理、文、法、经济、管理、教育、艺术等八大学科门类。现有河北省重点学科2个，河北省重点发展学科3个；国家级特色专业3个，省级品牌特色专业2个，教育部"卓越工程师教育培养计划"试点专业3个。国家级工程实践教育中心1个，省级实验教学示范中心4个，省级教育创新高地1个。目前全日制在校学生16600余人，其中外国留学生47人。毕业生初次就业率始终保持在90%以上，本科毕业生考研录取率稳定在15%左右。近五年学生获中国机器人大赛等国家级奖315项。

学校与中国煤矿安全技术培训中心实行"一套机构、两块牌子"的管理体制，中国煤矿安全技术培训中心是国家机关部委直属干部教育培训机构、国家安全生产教育培训基地，年培训规模8000人次以上。

为努力建成国内一流、特色鲜明的应急管理大学和教育培训基地，2020年学校以各类方式引进和补充教师28人，诚挚邀请海内外优秀人才加盟。

一、招聘岗位

2020年人才需求计划汇总表

用人单位	岗位代码	岗位	主要条件	岗位数
应急技术与管理学院	1-1	兼职高层次专家	应急指挥、风险监测和综合减灾、救援协调与预案管理、火灾防治管理与消防救援、救灾和物资保障、国际合作和救援等研究方向	2
	1-2	学科带头人	应急信息技术、防灾减灾救灾理论与技术、应急管理理论与技术、城市公共安全工程	1
	1-3	学术骨干	应急信息技术、防灾减灾救灾理论与技术、应急管理理论与技术、城市公共安全工程	2
	1-4	青年教师（博士研究生）	应急信息技术（计算机科学与技术、电子科学与技术、仪器科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、软件工程、公安技术、网络空间安全、数学等学科背景）	10
			防灾减灾救灾理论与技术（安全科学与工程、地理学、地质资源与地质工程、环境科学与工程、系统科学、土木工程、测绘科学与技术等学科背景）
			应急管理理论与技术（管理科学与工程、公共事业管理、图书情报与档案管理、应用经济学、统计学、社会学、心理学、军队指挥学、军事管理学、军事训练学、军事后勤学、安全科学与工程、地质灾害工程、消防工程、化学工程、信息技术、工业管理等学科背景）
			城市公共安全工程（建筑类、土木工程类、水利工程类等相关专业背景）
	1-5	特色人才（作训教官）	退出现役军人	1
安全监管学院	2-1	兼职高层次专家	矿业工程、安全科学与工程（矿山灾害防治、矿山应急救援指挥、危化品管理等相关方向）	5
	2-2	学科带头人	矿业工程、安全科学与工程	1
	2-3	青年教师（博士研究生）	矿业工程、安全科学与工程；具有矿山安全监管、矿山救援指挥、危化品安全监管方面的经历优先	6
合计				28

注：请应聘者登录"人才招聘系统（网址：http://zp.ncist.edu.cn）"进行报名，并查询具体应聘条件。

二、待遇

学校给予人才优厚待遇：享受国家和学校规定的工资、福利等待遇，硕士研究生一般教师年收入约12-15万元；博士研究生一般教师年收入约15-20万元，可通过申请校内科技基金和学科建设经费方式享受科研启动金。学校为新入职且有住房困难的教职工，提供周转房供租住。

引进人才待遇一览表

人才类别	主要待遇
人才类别	住房	人才津贴	科研启动费
高层次人才	面议
学科带头人	100万元购房补贴 87-115平米住房供长期租住（另附10万元装修费）/一套内部认购住房	100万元	100万元
学术骨干	30万元购房补贴	30万元	工科30万元其他学科15万元
博士	10万元购房补贴	—	10万元
硕士	单身宿舍	—	—
聘用退休的特色人才	提供必要的工作和生活条件	全年累计工作三个月以上的，不低于10万元/年；不足三个月的，不低于5万元/年