中国石油大学（北京）第三届国际青年精英论坛（云论坛）暨2020全球人才招聘网络宣讲会通知

中国石油大学（北京）国际青年精英论坛，旨在为海内外不同学科领域的青年学者搭建一个学术交流平台。通过专题报告、学术研讨、参观考察等形式，探讨国际学术热点问题，开拓学术视野，促进海内外青年学者之间的交流，引进各学科海内外优秀青年人才，大力推动学校一流学科建设。

受疫情影响，第三届国际青年精英论坛将采用网络视频形式举办。论坛上，学校将宣讲人才引进政策，并由校内优秀青年教师代表分享个人发展经验。

诚邀海内外青年才俊参会交流！

北京时间6月30日20:00-21:30

东京时间6月30日21:00-22:30

悉尼时间6月30日22:00-23:30

伦敦时间6月30日13:00-14:30

纽约时间6月30日08:00-09:30

会议使用Zoom视频会议软件进行，参会者需提前下载软件客户端。

1.校领导致辞

2.观看中国石油大学（北京）宣传视频

3.人事处介绍学校人才政策

4.学校优秀青年教师代表交流发言

5.互动交流

身心健康，学术背景良好，在国内外知名高校取得博士学位，在相关领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。

为便于会后进一步联系，请参会学者通过下方二维码或链接https://jinshuju.net/f/CeWyyI进行预报名。论坛不设报名截止时间。

各学院招聘联系人信息表
学院	学科	联系人
地球科学学院	地质学、地质资源与地质工程	联系人：王老师 联系电话：010-89734935 Email:xhwang@cup.edu.cn
石油工程学院	油气井工程、油气田开发工程、工程力学	联系人：李老师 联系电话：010-89734150 Email:lixp@cup.edu.cn
化学工程与环境学院	化学工程与技术、环境科学与工程	联系人：郝老师 联系电话：010-89739075 Email:xlhao@cup.edu.cn
机械与储运工程学院	机械工程、油气储运工程、动力工程及工程热物理	联系人：边老师 联系电话：010-89731680 Email:cupcmte@163.com
地球物理学院	地质资源与地质工程、地球物理学	联系人：徐老师 联系电话：010-89731308 Email:xujing2017@cup.edu.cn
安全与海洋工程学院	海洋油气工程、海洋工程、船舶与海洋工程、安全工程、机械工程、工程力学	联系人：何老师 联系电话：010-89731689 Email:2923005514@qq.com
新能源与材料学院	材料科学与工程、化学工程与技术、光学工程	联系人：张老师 联系电话：010-89734836 Email:cnem@cup.edu.cn
信息科学与工程学院	计算机科学与技术、自动化、电子	联系人：张老师 联系电话：010-89732330 Email:wxzhangli@cup.edu.cn
理学院	化学、物理学、数学、应用统计	联系人：王老师 联系电话：010-89733159 Email:wangxm@cup.edu.cn
经济管理学院	管理科学与工程、会计学、工商管理、应用经济学、能源金融、能源经济与管理	联系人：佟老师 联系电话：010-89733072 Email:tyhb_tong@cup.edu.cn
马克思主义学院	马克思主义理论、政治学	联系人：于老师 联系电话：010-89733158 Email:sydxmy@cup.edu.cn
外国语学院	外国语言文学、中国语言文学	联系人：吴老师 联系电话：89731610 Email:wyxb@cup.edu.cn
体育与人文艺术学院	体育学、哲学、历史学、文学、艺术学	联系人：曹老师 联系电话：89739165 Email:caona_1978@163.com
非常规油气科学技术研究院	油气田开发工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、石油与天然气工程、地球物理学、油气井工程、化学工程、地质工程	联系人：孙老师 联系电话：010-89734611 Email:sunli@cup.edu.cn
人工智能学院	人工智能	联系人：马老师 联系电话：010-89731812 Email:mac@cup.edu.cn

 

人才办公室联系人：尚老师 蔡老师

联系电话：86-10-89733108 86-10-89733003

邮箱：rcb@cup.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+海归招聘网。

学校网址：www.cup.edu.cn

通讯地址：北京市昌平区府学路18号102249

中国石油大学（北京）一校两地（北京、克拉玛依），北京校本部坐落在风景秀丽的军都山南麓，校园占地面积700余亩；克拉玛依校区位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市，校园占地面积7000余亩。学校是一所石油特色鲜明、以工为主、多学科协调发展的教育部直属的全国重点大学，是设有研究生院的高校之一。1997年，学校首批进入国家“211工程”建设高校行列；2006年，成为国家“优势学科创新平台”项目建设高校。2017年，学校进入国家一流学科建设高校行列，全面开启建设中国特色世界一流大学的新征程。

经过60多年的建设发展，学校形成了石油特色鲜明，以工为主、多学科协调发展的学科专业布局。石油石化等重点学科处于国内领先地位，并在国际上形成了一定影响。根据ESI2020年5月更新的数据，学校有5个学科进入ESI排行前1%，分别是Chemistry（化学）、Engineering（工程学）、Materials Science（材料科学）、Geosciences（地球科学）和Computer Science（计算机科学），其中工程学进入ESI全球前1‰。围绕石油石化产业结构，学校构建起由石油石化主体学科、支撑学科、基础学科和新兴交叉学科组成的石油特色鲜明的学科专业布局，实施了“攀登计划”、“提升计划”和“培育计划”，分别建设石油与天然气工程、地质资源与地质工程等石油石化优势学科，化学、材料科学与工程等基础支撑学科，非常规油气、新能源、海洋油气工程等新兴交叉学科。

学校始终坚持把人才作为第一资源，深入实施人才强校战略，建立了一支高水平的师资队伍，为学校各项事业发展和一流学科建设提供了强有力的人才保障和智力支持。学校现有教职工1478人，其中专任教师975人，具有正高级专业技术职务266人，具有副高级专业技术职务384人。中国科学院院士3人，中国工程院院士2人，国家级教学名师、“万人计划”领军人才、国家杰出青年基金获得者、“973”项目首席科学家等领军人才36人次，“万人计划”青年拔尖人才、国家优秀青年基金获得者等优秀人才18人次，国家自然科学基金创新研究群体1个，教育部、国家外国专家局“高等学校学科创新引智计划”5个，教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队4个，国家级教学团队3个，北京市优秀教学团队6个。

厚积薄发，开物成务。站在历史的新起点上，中国石油大学全校上下凝心聚力，向着“石油石化学科领域世界一流的研究型大学”的宏伟目标阔步迈进。

人才类别	生活待遇	工作条件
国家级优秀青年人才	（1）薪酬： ①结构工资制：50万元/年+ ——购买学校昌平城区60-80平米人才房或安家费100万元并租用学校公租房（十年） ——享受学校专业技术三级岗岗位津贴（五年） ——特殊津贴15万元/年（最长十年）； ②年薪制： ——年薪60万元 ——合同期内可租用学校公租房（十年）； （2）解决配偶工作，协助办理配偶及子女户口随迁。解决其子女入学入园需求； （3）享受学校为高层次人才及其配偶提供的医疗保障政策。	（1）平台建设经费50-200万元； （2）科研启动经费60万元； （3）办公条件建设费20万元； （4）提供必要的实验室工作条件； （5）认定为正高级专业技术职务； （6）聘为博士研究生指导教师，享有专属研究生招生名额。
学校优秀 青年学者	（1）享受校聘专业技术四级岗岗位津贴，薪酬30万元/年+； （2）租用学校公租房（五年）。	（1）认定为副高级专业技术职务； （2）聘期内首次申报正高级专业技术职务不受指标限制，不受任职年限限制； （3）具有博士研究生指导教师申请资格； （4）给予科研启动经费支持。
学校青年 拔尖人才	（1）享受校聘专业技术四级岗岗位津贴，薪酬28万/年+； （2）租用学校公租房（三年）。	（1）聘期内首次申报副高级专业技术职务不受指标限制，不受任职年限限制； （2）聘期考核优秀者，具有博士研究生指导教师申请资格； （3）给予科研启动经费支持。
学校优秀学科博士后	（1）薪酬30万元/年+； （2）租住学校博士后公寓（二年）。入选国家“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”的，可优先租住学校在北京市海淀区的博士后公寓。	（1）入选国家“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”的，在原有薪酬待遇基础上给予奖励津贴10万元/年（二年），并可优先留校； （2）在站期间可申请学校优秀青年学者、青年拔尖人才。入选并获得留校资格引进后兑现相关待遇； （3）具有超过优秀出站标准的其他成果，符合学校科技成果奖励和教育教学成果奖励标准的，可享受教学科研成果奖励； （4）科研启动经费5万元/年（二年）； （5）在站期间可按学校有关规定参加高级专业技术职务任职资格的评审。

 

*注：薪酬待遇均为税前，详细政策见《中国石油大学（北京）高层次人才引进工作规定（修订）》（中石大京人[2018]12号）、《一流学科青年教师引进及“优秀学科博士后计划”试点方案》（中石大京人[2019]24号）

国际合作与交流处

人才办公室

2020年6月16日

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