黄淮学院2012年人才招聘信息

黄淮学院是经国家教育部批准、由河南省人民政府主办的一所公办、本科、全日制、多科性大学，已有40年的办学历史。学校所在地——河南省驻马店市，地处中原腹地，古称“天中”，人杰地灵，历史悠久，文化灿烂。学校位于城市新区，紧近107国道、京珠高速和京广铁路，交通极为便利。

校园占地2145亩，教学和生活设施完善，数字化网络平台便利，学习生活环境整洁舒适，校园文化氛围浓厚。学校现设有17个教学院系，45个本科专业，16个专科专业（方向），涵盖文学、管理学、经济学、教育学、法学、工学、理学、农学、医学、艺术学等10大学科门类。全日制普通在校生1.8万人，继续教育在学学生1.3万人。已形成了以普通本科教育为主体，本专科教育并举，普通教育与对外合作办学并重的开放式、国际化办学模式。

学校实施“人才强校”战略，不断加强学科梯队和学术团队建设。教职工1100多人，其中教授、副教授240多人，博士、硕士550多人，国务院特殊津贴获得者、省管优秀专家、省级骨干教师等专业技术拔尖人才60多人，从国内外著名大学和科研院所聘请60多名兼职教授。

为加快学校发展，建设一支高水平的师资队伍，现面向海内外诚聘英才。

（一）省级特聘教授，省级以上学术带头人，博士生导师；

（二）博士后、博士研究生（40岁以下）、硕士研究生（30岁以下），有行业、企业工作经验者硕士可放宽至35岁，博士放宽至45岁。

（一）省级特聘教授、省以上学术带头人、博士生导师待遇面议。

（二）留学博士后、博士待遇

1、完成规定的教学、科研工作任务者，学位津贴2000元/月，连续发放5年；

2、工资福利享受教授待遇，期限为5年；

3、免费提供130㎡左右住房一套；

4、科研启动费：文科及非实验性理科专业8万元，实验性理科、工科专业14万元；

5、安家费8万元；

6、配偶第一学历为全日制普通本科学历者可安排工作，协助解决子女幼儿园及中小学就学问题。

（三）国内博士后、博士待遇

1、完成规定的教学、科研工作任务者，每月博士学位津贴2000元，连续发放5年；

2、工资福利享受副教授待遇，已取得副教授职称的享受教授待遇，期限为5年；

3、免费提供130㎡左右住房一套；

4、科研启动费：文科及非实验性理科专业4万元，实验性理科、工科专业8万元；

5、安家费4-6万元（视专业紧缺情况：广播电视编导、英语、计算机、美术、会计、体育、信息工程、通信工程、汽车、动画、建筑学为紧缺专业，安家费6万元，其他为4万元。）；

6、配偶第一学历为全日制普通本科学历者可安排工作，协助解决子女幼儿园及中小学就学问题。

（一）引进博士或教授，第一学历必须是普通本科（不含专升本），本、硕、博所学专业一致或相近。紧缺且急需专业可放宽到重点大学（985院校、211院校、教育部直属院校）毕业的优秀硕士。

（二）省外院校和外省籍人才同等条件下优先录用，紧缺专业的博士和教授应聘时优先录用。

（三）夫妻双方均为博士者，引进后夫妻双方只允许有一套住房。

（四）应聘者投递简历时需同时向学校人事处和院系信箱各投递一份。（邮件主题需注明：“学校+学历+专业+姓名+性别”）

（五）应聘者需提供的材料：个人简历，学校、学历、学位、专业技术职务、家庭等情况，有关业绩证书及复印件，健康体检证明。

（六）引进人才的科研、教学工作量参见学校的相关文件要求。

电 话：0396—2853066 

传 真：0396—2853517

联系人： 叶老师、曹老师

邮 编：463000     

E-mail：hhxyrschu@163.com(邮件主题必须以: "硕博招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)

学院网址： www.huanghuai.edu.cn

 

附件：黄淮学院2012年度教师引进计划表 

 

二○一二年四月十四日