三亚学院2012年高层次人才招聘信息

 

海南大学三亚学院是国家教育部批准成立的独立学院，吉利控股集团董事长李书福先生出资建设。2005年，敢为天下先的三亚学院人仅用9个月就在一片荒地上崛起一座大学，创造了当年设计、当年建设、当年招生、当年开学的高校奇迹；2010年，学院成功实现了5年“出世计划”，从名不见经传、仅千名师生跻身全国独立学院第3名，享誉全国，飘香海外。

作为海南唯一一所独立学院、三亚唯一一所本部普通本科院校，三亚学院是万年古人类文明遗址和滨海旅游城市孕育出的现代大学，四周翠山环抱，如卧龙在野；落笔遗址一支独秀，似睡虎悠然；校外大海在望，院内青河潺潺。目前，学院校园面积已达3000亩，建筑面积50多万平方米，下设14个分院，涵盖经、管、文、法、工、理、农8大学科门类涉及56个本科专业及专业方向，在校生近2万人。

校园精英招募是三亚学院建校以来的大型公开选拔活动，已成功举办五届，对象是全国知名高校应届本科、硕士和博士毕业生。招募活动秉承“学生走进校园的目的是为了更好地走向社会”的办学理念，弘扬“豪气、大气、正气”的校风精神，不仅为学院发展储备各类专业人才，为海南高等教育事业发展发掘更多优秀人才，而且为甘愿投身中国高等教育事业的人才提供一个实现梦想的舞台。

目前，三亚学院“创新创业创价值”的事业前景、“体面的学者社区”、“治学乐道的文化环境”已经吸引了1000余名事业开拓者、建设者，其中一部分人就是从校园精英招募中脱颖而出的佼佼者。他们与学院的阳光事业相互促进、共同发展，已成长为具备职业化素养、阳光、豪气、大气、正气的各岗位精英；他们在学院的广阔舞台上快乐学习、开心工作、自主成长，开辟海阔天空的未来。

2011年，随着“出世计划”的完美实现，三亚学院开启了“十年卓越进程”宏伟蓝图，计划用10年时间，进入全国教学研究型大学100强，成为大学以改革促进步的典范。届时，三亚学院将建设成为阳光的育人家园、体面的学术社区、博雅的文化高地、高效的竞合平台和快乐的成长通衢。

在发展过程中，学院始终坚持“事业吸引人、待遇激励人、感情凝聚人”的人才引进原则，秉承“重相马更重赛马”、“合适的人就是人才”、“唯才是用、唯才是尊、唯才是乐”的人才价值观，形成了志业、敬业、专业、乐业、不懈追求崇高与精致的团队价值与团队模式。学院着力引进中青年优秀人才，注重培养中青年骨干教师，着力优化师资结构，建立竞争机制与沟通平台，不断提高教师福利及上升通道，为中青年教师提供广阔的发展空间。

①各高校应、往届毕业生；

②热爱教育事业，对三亚学院有一定了解，认同三亚学院育人理念，为人豪气、大气、正气；

③阳光、自信，能吃苦耐劳，有奉献精神，并愿意长期为三亚经济、文化服务；

④学习成绩优秀，具有良好的沟通协调能力，有较强的团队协作能力；

⑤同等条件下，有相关工作经验者优先。

①大学本科：3000元左右/月（含住房补贴+餐补）

②硕士研究生：4000元左右/月（含住房补贴+餐补）

③重点大学优秀博士：年薪8万人民币+2万博士津贴+科研启动费+购房补贴+餐补

④提供相应条件的福利住宿和给正式录用教职工买五险一金。

（一）行政岗位面试程序：

人事处将从应聘简历中选出符合要求者进行现场面试，共有二个环节：技能考察、综合测试。

淘汰直观印象、仪表仪态及语言表达能力较差；思路不够清晰且不愿长期服务于学院的应聘者。

包括初步面试和笔试两部分。

应聘行政人员：随机抽题或提问，现场讲演。笔试由学院提供题目，闭卷作答。面试：每人3-5分钟。笔试：30-60分钟。

淘汰综合素质较差，团队意识、团队协作能力、发展潜力、可塑性不强的应聘者。

以分组讨论为主，每组6—8人。学院现场提供讨论题目。

根据现场小组人数灵活定时间，每组约20分钟。

1、人事处将从应聘简历中选出符合要求者进行面试，共有两个环节：

①根据应聘专业岗位，由分管分院对应聘者进行专业授课技能和科研能力考察。

②综合测试：人事处对应聘者个人基本信息考察。

③报校招聘考核小组讨论批准。（博士或副教授以上职称人员）

请将邮件名按照“海归人才网+姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称+应聘岗位”。

附：1.三亚学院2011-2012学年高层次人才招聘

2011-2012学年高层次人才招聘

所在 分院	基本状况要求			需求 人数
	专业	职称	学历（学位）
基础分院	中文相关专业	副教授及以上	本科及以上	1
管理分院	工商管理	讲师及以上或有实践经验者优先	硕士及以上	3
	人力资源管理	讲师及以上或有实践经验者优先	硕士及以上	2
	市场营销	副高及以上或有实践经验者优先	博士优先	1
	工程管理 （包括不动产管理、土木工程）	讲师及以上或有实践经验者优先	硕士及以上	4
	物流管理	讲师及以上或有多年实践经验者	硕士及以上	2
财经分院	会计学	副高及以上或有实践经验者	硕士及以上	1
	财务管理	副高及以上或有实践经验者优先	硕士及以上	1
	国际贸易	副高及以上或有实践经验者优先	博士	1
艺术分院	动画	副高及以上或有实践经验者优先	硕士及以上	1
	艺术设计	副高及以上或有实践经验者优先	硕士及以上	2
	平面设计	副高及以上或有实践经验者优先	硕士及以上	2
	艺术设计、雕塑	教授	本科及以上	2
理工分院	测控技术与仪器	讲师及以上	硕士及以上	1
	实验中心	副高及以上	本科及以上	1
	数学	讲师及以上	硕士及以上	2
	通信工程	讲师及以上	硕士及以上	1
	海洋通信	讲师及以上	硕士及以上	1
社科部	哲学、历史学	教授	博士	1
人文分院	播音与主持艺术	讲师及以上或有实践经验者优先	硕士及以上	2
	汉语言文学	讲师及以上	硕士及以上	1
	广告学	讲师及以上或有实践经验者优先	硕士及以上	2
社发分院	社会学	副高及以上	硕士及以上	2
	心理学	讲师及以上	硕士及以上	4
	社会工作	讲师及以上	硕士及以上	3
	城市规划	讲师及以上	硕士及以上	1
法学分院	行政管理	讲师及以上	硕士及以上	2
外语分院	英语专业	副高及以上	本科及以上	2
	日语专业	副高及以上	本科及以上	2
音乐分院	钢琴	讲师及以上	硕士及以上	2
	声乐	讲师及以上	硕士及以上	2
	音乐理论	讲师及以上	硕士及以上	2
	小提琴	讲师及以上	硕士及以上	1
	舞蹈	讲师及以上	硕士及以上	3