安徽省煤炭科学研究院2012年招聘紧缺专业技术人才公告

安徽省煤炭科学研究院2012年招聘紧缺专业技术人才公告

经省人力资源和社会保障厅批准，安徽省煤炭科学研究院决定面向社会公开招聘紧缺专业技术人才4名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
安徽省煤炭科学研究院是全额拨款的事业单位，位于安徽省合肥市宣城路81号，与合肥工业大学、安徽大学艺术学院、安徽省体育中心、包河公园相邻，地理位置优越，占地21亩，固定资产2000多万元。现有职工116人，具有技术职称80人，先后有5名 技术人员获国务院颁发的政府特殊津贴，博士、硕士、本科生及高工、工程师各层次人才搭配较为合理。研究方向涉及煤矿安全技术、矿用安全产品开发、煤矿安全 监控系统、水文地质与水害防治、矿压与支护、红外光电子技术、煤矿火灾热害防治技术、煤质与矿用安全产品检测检验、计算机网络工程等方面，获国家科技进步 二等奖、行业、省部级一等奖多项，为提高我国煤矿安全生产技术水平和科技进步做出了贡献，在两淮矿区具有较大影响。
二、招聘专业及条件
(一)采矿工程、矿山压力、岩土工程与巷道支护专业1名；
要求：（1）硕士研究生。（应届）
    （2）年龄30周岁以下。
   （3）本科专业采矿工程，硕士研究生专业采矿工程、矿山压力、岩土工程与巷道支护。
(二)采矿工程、矿山压力、岩土工程与巷道支护专业1名；
要求：（1）博士研究生以上学历。（应届）
      （2）年龄30周岁以下。
      （3）有煤矿井下科研工作经历。
（三）煤矿水文地质及工程地质专业1名；
要求：（1）博士研究生
       （2）30周岁以下。
（3）有煤矿井下科研工作经历。
（四）控制理论与控制工程专业1名
    要求：（1）硕士研究生。（应届）
          （2）年龄30周岁以下。
          （3）有煤矿井下科研工作经历。
三、招聘条件
    （一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）热爱煤炭科研事业，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，能够胜任矿井下工作；
（四）具有符合应聘岗位要求的专业技能、实际业务工作能力和学术研究能力。
不符合招聘岗位条件要求的人员、在读的人员、按规定不得报考的人员不予报考。
四、招聘方法和程序
 （一）招聘方法
本次招聘在省人力资源和社会保障厅、省科技厅指导、监督下，采取笔试、面试和考察相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用等步骤进行。
（二）招聘程序
招聘公告在安徽省人力资源和社会保障厅、省科技厅和我院网站及有关高校公开发布。
1、报名
应聘人员根据我院发布的招聘公告，以电子邮件报名，报名时提供以下电子档材料：个人简历、有效身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、学习成绩单(应届毕业生提供就业推荐表)等材料。网上下载填写《安徽省煤炭科学研究院2012年招聘专业技术人员报名资格审查表》。
报名时间： 2012年5月28日至6月6日，每天8:30-11:30，14:45-17:30。
2、资格审查
由我院招聘工作领导组根据岗位要求和报名情况，对应聘人员的资格条件进行全面审查，对通过审核者，我院于6月7日前通过电话或邮件通知本人，并发放准考证。
3、考试方式
应聘的博士研究生采取简化程序直接考察的方式进行择优遴选，硕士研究生采取考试方式。由熟悉专业知识和具有丰富实践经验的专家学者组成的考试（考核）小组负责实施。
应聘的硕士研究生考试在我院进行，采取笔试与面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试、面试时考生均凭本人有效身份证和准考证进入考场。笔试后，按岗位数与聘用人数1：3的比例由高分到低分依次确定参加面试人选，比例低于1：3的设定最低控制分数线（笔、面试成绩合成后不低于60分），低于60分者不得作为考察、体检对象。
（1）笔试时间：2012年6月8日上午8：30---10：30     
     面试时间：2012年6月8日上午11：00开始
（时间若有变动，另行通知）
（2）笔试内容：采用闭卷考试，主要测试应聘岗位所需专业知识、分析和解决实际问题的能力、以及公共基础知识等。              
（3） 面试内容：主要测试应聘人员的逻辑思维能力、协调沟通能力、语言表达能力和业务能力，以及形象仪表等。每位考生面试时间为15分钟。面试次序通过现场抽签确定，面试成绩当场评定和公布。
（4）面试考官构成：考官组由专家学者、单位领导和主管部门相关人员组成，每组7人，其中外聘考官不少于50％。
（5）成绩合成:应聘人员最终成绩由笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加考察的人员。合成成绩将与2012年6月9日在我院网站中公布。
4、考察和体检
 考察主要通过去应聘者学校或工作单位考察、走访，对应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、学业成绩（工作实绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。考察合格后按1：1的比例进行体检，体检在三甲综合性医院进行，参照我省招录公务员体检标准和操作规程执行。对考察或体检出现缺额的，在报考同岗位的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
5、公示、聘用
经院领导集体研究择优确定拟聘人员，并在我院网站上公示一周，无异议后，经省科技厅审核后报省人力资源和社会保障厅办理有关报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
应聘人员如在2012年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。
6、相关待遇
应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。对博士研究生每人发放伍万元安家费和伍万元科研启动资金。
7、纪律与监督
招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定要求，在省人社厅和上级主管部门的指导监督下组织实施，省科技厅纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
五、联系方式
单位地址：安徽省合肥市宣城路81号  邮编：230001
联系电话：0551—4679600    联系人：张小红
邮箱：zhxh118@163.com
  网址：www.ahmky.com
  监督电话：0551—2678602
 
                              2012年5月25日