2012年上海商学院公开招聘博士或博士后

　　学校坚持“以商立校”的办学理念，侧重培养“厚德博学、经世济民”的商业和商务管理专门人才。学校聚焦商业（商务）开展理论与实务研究，瞄准新兴就业市场更新人才培养计划，透析国内外商业环境提升商业服务能级，努力构建开放、创新的创业型大学。

　　学校主动对接985高校，与复旦大学签署合作共建协议，夯实学校商科根基；学校注重与商务部门联 系，与上海市商务委员会合作共建上海商业发展研究院，打造高端商业智库；学校加强与行业、企业合作，与东方财富传媒有限公司、建设银行上海分行、国美电器集团等企业签约，深度探索商务人才培养新模式。所有这些，都是学校引入优质商科教育资源、构建新兴商业实践平台、拓宽商务精英、职业经理培养路径、提升学 校办学特色的具体体现。

　　学校坚持符合社会需要、紧贴行业需求的学科建设导向，致力于打造特色商务学科，注重打通学科建设与专业特色、人 才培养、就业市场的内在联系，实现市场需要、行业需求与人才输出的有效对接。通过努力，各种传统学科，如经济学、管理学、文学、法学、工学、农学等交叉融合日趋加强，成为“商务精英、职业经理”这一人才培养目标的重要保障。以此为导向，学校在市级重点学科建设、市教委重点学科建设、市级本科专业教育高地建设项目方面成效显著，并获得上海市教委“十二五”内涵建设规划项目、中央财政支持地方高校建设项目的支持，获批多门市级精品课程、市级重点课程、全英语专业课程。

　　蹈厉奋发、志在千里，学校将坚持严谨治学的校风，致力于建构开放、具有浓厚商科特色的现代应用型大学。

　　为进一步加强学校师资队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号] 文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2012年拟公开招聘专任教师等专业技术岗位40人，现公告如下：

　　一、公开招聘的岗位及人数：见附表

　　二、基本要求

　　1、热爱教育事业，有较强的服务意识和奉献精神，具有较好的团队合作精神和责任意识，身心健康；

　　2、教师岗位一般应具有博士学历学位或副高级以上专业技术职务，有较强的教学和科研能力，能胜任教学工作。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　本次报名采用电子邮件的方式，请将如实、完整的个人简历（附个人照片）及其他相关材料的扫描件或复印件发送至各相关部门电子邮箱。应聘截止时间: 2012年12月31日（其中心理健康教育教师和专职学生辅导员岗位应聘截止时间为2012年6月30日）。　　

　　2、资格审查

　　收到的应聘材料和邮件，由干部人事处和相关部门进行筛选与资格审查。按照比例确定初审合格者进入面试和试讲，并通知入围的面试和试讲者。

　　3、考核

　　由干部人事处会同相关部门和教学单位根据报名岗位要求进行考核，并组织面试和试讲，考核结果将通知本人。

　　4、体检

　　依照考核情况，确定通知进入体检人员，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，到本市三级甲等以上医疗机构进行体检。

　　5、考察

　　由学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、本校网站进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　四、联系方式
　　通信地址：中山西路2271号 上海商学院 干部人事处

　　邮政编码：200235       

　　电子邮箱：scprsc@sbs.edu.cn

联系电话：021-64285894胡老师