2014年太仓市第一人民医院招聘简章
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太仓市第一人民医院按照人力资源规划及业务需要，2014年现面向社会公开招聘卫生技术类人员116名。分两个阶段进行招聘：自主招聘阶段及卫生局统一招聘阶段。招聘岗位性质都为事业单位编制。具体情况如下：
一、医院自主招聘
（一）范围及对象：硕士研究生及以上学历者；及部分特殊、紧缺专业卫技人员；护理本科学历（20%-30%）按照上级相关政策实行自主招聘。
（二）时间：自招聘岗位公布之日起至卫生局统一招聘计划制定前(2013年11月上旬-2014年2月上旬)。
（三）招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体条件。
2．临床及医技类的招聘对象为2014年应届硕士研究生及以上学历毕业生及往届硕士研究生及以上学历者。
3．部分特殊专业或紧缺专业毕业生可为2014年应届本科毕业生（全日制）。
4．护理人员学历要求：2014年应届本科毕业生（全日制）。
5．年龄在35周岁及以下，博士研究生人员可放宽到40周岁。
（四）招聘岗位、人数及条件（具体见附表）
（五）招聘流程
自主招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取试工、笔试、面试相结合的办法进行。具体流程如下：
1.校园招聘会报名、投递简历
2.电子邮件报名，应聘人员按照以下方法投递电子简历报名，保证信息填写准确、真实。
直接投递我院人力资源部电子邮箱：tyyrsk001@126.com,主题写明：姓名+专业+学历
3.资格初审。报名期间内，医院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过者以短信形式向报名人员反馈初审结果。
4.通过初审接到短信的人员，医院将按顺序安排科室试工。试工报到日进行资料审核，试工人员应负责所提供的材料真实、准确。时间为5个工作日，食宿医院安排，交通费可以凭票报（飞机不报）。试工期间视情况安排理论考试。
5.面试
6.公布录用结果
7.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，特殊岗位按国家有关规定，体检不合格者取消录用资格。
8.签订就业协议：被录用的人员因个人原因逾期未签订录用协议的，取消其录用录取资格。
（六）其他注意事项：自主招聘只针对硕士研究生及以上学历者、部分特殊及紧缺专业、护理本科学历者。其他学历及专业人员将通过太仓市卫生局统一招聘，不需投递简历，2014年卫生局会统一发布招聘简章，届时简历直接投递至太仓市卫生局。
二、太仓市卫生局统一招聘（参照2013年卫生局招聘简章）：
（一）范围及对象： 2014年单位上报招聘计划（临床本科、护理本科、专科、医技人员、自主招聘未完成岗位）
（二）时间：一般为当年的3-4月，关注太仓卫生信息网：http://wsj.taicang.gov.cn/
（三）招聘基本条件
1、遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪处分；
2、具备拟报考职位所需的资格条件；
3、身体健康，年龄在35周岁以下(1978年4月3日以后出生)；
4、有特殊要求的以招考岗位条件为准。
（四）招聘职位、人数及条件
招聘职位、人数及条件见《2014年太仓市卫生系统招聘专业技术人员岗位职数一览表》。
报名人数与招聘计划数不足2：1比例的职位相应缩减录用计划数，直至取消该职数(报考被取消职位的人员可在报名结束后的2天内根据职位要求重新填报)。紧缺专业不设开考比例，因招考人数不足所空缺的职数由卫生局从符合职位要求且服从分配志愿的考生中按考试总成绩统一调剂录用。
（五）招聘流程
招考工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则，按以下程序进行：
1.报名
报名地点：太仓市卫生局人事科（太仓市行政中心6号楼9楼6B0907室）现场报名，不受理网上报名。
2.考试
考试包括笔试和面试。
3.体检
4.考察、资格复查、公示
5.录取和聘用
（太仓市第一人民医院人力资源部咨询电话：0512-53658500；0512-53658114）
太仓市第一人民医院人力资源部
2013-10-28
uploadFile/file/太仓市第一人民医院技术骨干招聘具体要求.doc
| 附件一 太仓市第一人民医院2014年招聘计划表 | ||||||
| 编号 | 需求职(岗)位 | 所需专业 | 学历 | 人数 | 其 它 要 求 | 备注 |
| 1 | 行政科室工作人员 | 卫生管理 | 硕士研究生 | 2 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 2 | 信息科计算机工程师 | 计算机 | 本科及以上 | 1 | 有3年以上工作经验，本地（太仓市）户口 | 人社系统公开招聘 |
| 3 | 后勤保障部工程师 | 机电控制类 | 本科 | 1 | 有3年以上工作经验，有电气工程师或设备工程师资格证书（35周岁以下） | 人社系统公开招聘 |
| 4 | 感染科医师 | 感染科/呼吸内科学 | 硕士研究生（七年制本硕连读） | 1 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 医院自主招聘 |
| 5 | 消化内科医师 | 消化内科学 | 硕士研究生及以上 | 2 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 6 | 神经内科医师 | 神经病学 | 硕士研究生及以上 | 2 | 应届毕业生（七年制本硕连读硕士研究生优先） | 自主招聘 |
| 7 | 呼吸内科医师 | 呼吸内科学 | 硕士研究生及以上 | 1 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 8 | 心血管内科医师 | 心血管内科学 | 硕士研究生及以上 | 1 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 9 | 心血管内科医师 | 心血管内科学 | 硕士研究生及以上 | 1 | 有工作经验，能独立开展心脏介入手术（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 10 | 血液肿瘤科医师 | 血液病学/肿瘤学 | 硕士研究生及以上 | 3 | 应届毕业生（七年制本硕连读硕士研究生优先） | 自主招聘 |
| 11 | 血液肿瘤科技师 | 放疗技术或影像相关专业 | 本科 | 1 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 12 | 肾内科医师 | 肾脏病学 | 硕士研究生及以上 | 2 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 13 | 内分泌科医师 | 内分泌学 | 硕士研究生（七年制本硕连读） | 1 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 14 | 内分泌科医师 | 内分泌学 | 硕士研究生及以上 | 1 | 有工作经验，35周岁以下 | 自主招聘 |
| 15 | 泌尿外科医师 | 泌尿外科学 | 硕士研究生（七年制本硕连读） | 1 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 16 | 胸外科医师 | 心胸外科学 | 硕士研究生（七年制本硕连读） | 1 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 17 | 普外科医师 | 普外科（胃肠、肝胆） | 硕士研究生及以上 | 1 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 18 | 普外科技术骨干 | 普外科（胃肠、肝胆、甲乳各一名） | 硕士研究生及以上 | 3 | 40周岁以下，条件另外设置 | 自主招聘 |
| 19 | 妇科医师 | 妇产科学 | 硕士研究生及以上 | 3 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 20 | 产科医师 | 妇产科学 | 硕士研究生及以上 | 1 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 21 | 儿科医师 | 儿科学/新生儿学 | 硕士研究生及以上 | 3 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 22 | 手足外科医师 | 手足外科学/骨科学 | 硕士研究生及以上 | 2 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 23 | 重症医学科医师 | 重症医学/心血管内科/呼吸内科 | 硕士研究生（七年制本硕连读/五加三） | 1 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 24 | 麻醉科医师 | 麻醉学 | 硕士研究生及以上 | 1 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 25 | 急诊科医师 | 急诊医学/内科学 | 硕士研究生及以上 | 2 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 26 | 口腔科医师 | 口腔医学 | 硕士研究生及以上 | 2 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 27 | 耳鼻咽喉科医师 | 耳鼻咽喉学 | 硕士研究生及以上 | 3 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 28 | 心电图室医师 | 临床医学/心电专业 | 本科 | 1 | 应届毕业生 | 卫生局公开招聘 |
| 29 | 病理科医师 | 临床医学 | 硕士研究生及以上 | 1 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 30 | 病理科医师 | 临床医学 | 本科 | 1 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 卫生局公开招聘 |
| 31 | 超声科诊断医师 | 临床医学/影像医学 | 硕士研究生及以上 | 3 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 32 | 检验科技师 | 临床检验相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1 | 有3年以上工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 33 | 检验科技师 | 临床检验相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 34 | 检验科技师 | 临床检验 | 本科 | 1 | 应届毕业生 | 卫生局公开招聘 |
| 检验科技术骨干 | 检验相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1 | 40周岁以下，条件另外设置 | ||
| 35 | 影像中心诊断医师 | 影像诊断学 | 硕士研究生及以上 | 3 | 应届或有工作经验（35周岁以下） | 自主招聘 |
| 36 | 影像中心技术骨干 | 影像诊断学 | 硕士研究生及以上 | 1 | 40周岁以下，条件另外设置 | 自主招聘 |
| 37 | 影像中心技师 | 影像技术 | 本科 | 2 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 38 | 药剂科药师 | 临床药学/药学 | 硕士研究生及以上 | 1 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 39 | 康复科医师 | 康复医学 | 本科 | 1 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 40 | 康复科技师 | 康复治疗学 | 本科 | 1 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 41 | 营养科医师 | 临床专业（营养方向优先） | 本科 | 1 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 42 | 营养科技师 | 医学营养学 | 本科 | 1 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 43 | 中医科医师 | 中医学/中西医结合 | 硕士研究生及以上 | 1 | 应届毕业生 | 卫生局公开招聘 |
| 44 | 临床护士 | 护理学 | 硕士研究生及以上 | 2 | 应届毕业生 | 自主招聘 |
| 45 | 临床护士 | 护理学 | 本科 | 43 | 应届毕业生 | 自主招聘（20%-30%） |
| 46 | 临床护士 | 护理学 | 专科 | 5 | 应届毕业生 | 卫生局公开招聘 |
| 合计 | 116 | |||||
| 注：“以上”、“以下”均含数字本身。 | ||||||
附件二 技术骨干招聘具体要求
太仓市第一人民医院普外科技术骨干招聘条件
1. 学历要求：硕士及以上学历（第一学历为本科）；
2. 职称：具有副高及以上职称；
3. 年龄：40周岁以下（含）博士年龄可以放宽，身体健康，具有良好的职业道德和强烈事业心、责任感；
4. 技术要求：掌握普外科的所有技术，独立开展普外基本手术，掌握普外前沿知识，具有一定处理复杂疑难问题的能力；
5. 参考要求：
（1）省厅级科技成果三等奖以上的主要完成人；或以第一作者（通讯作者）近五年在核心专业杂志发表过论文二篇及以上者优先；
（2）三级甲等医院工作五年以上优先。
6. 其他：
（1）进编；
（2）待遇面议；
（3）实用型人才；
（4）招聘人数3名。
太仓市第一人民医院检验科技术骨干招聘条件
1. 学历要求：硕士及以上学历（第一学历为本科）；
2. 职称：具有副高及以上职称；
3. 年龄：40周岁以下（含）博士年龄可以放宽，身体健康，具有良好的职业道德和强烈事业心、责任感；
4. 技术要求：有较强的独立开展科研工作的能力，在国外著名杂志（SCI收录）以第一作者发表论文一篇及以上或中华系列（或相当水平）发表论文三篇及以上；或主持过省部级以上科研项目取得一定科研成果者优先；
5. 其他：
（1） 进编；
（2） 待遇面议；
（3） 科研型人才；
（4） 招聘人数1名。
太仓市第一人民医院影像中心技术骨干招聘条件
1. 学历要求：硕士及以上学历（第一学历为本科）
2. 职称：具有副高及以上职称
3. 年龄：40周岁以下（含）博士年龄可以放宽，身体健康，具有良好的职业道德和强烈事业心、责任感
4. 技术要求：掌握影像诊断所需的所有知识，掌握影像专业相关的前沿知识，具有较强的处理疑难问题的能力
5. 参考能力：①为省厅级科技成果三等奖以上的主要完成人；或以第一作者（通讯作者）近五年在核心专业杂志发表过论文二篇及以上者优先②三级甲等医院工作五年以上优先
6. 其他：①进编②待遇面议③实用型人才④招聘人数1名
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作者：haigui
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