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西京医院2022年海内外人才招聘公告

减小字体 增大字体 作者:haigui  来源:海归招聘网  发布时间:2021-12-21 10:44:37
空军军医大学第一附属医院,对外称西京医院,坐落在美丽的古都西安,前身是1939年在延安成立的中央医院,1954年原第四、第五军医大学合并,其附属医院也相应合并为第四军医大学附属医院,1984年对外称“西京医院”,2017年转隶空军,2018年全面代管空军军医大学附属第986医院。
西京医院是一所集医疗、教学、科研、保障为一体的大型现代化综合性医院,整体实力位居全国前列,自成立以来先后创造了国内首例体外循环心内直视手术、世界首例十指离断再植术、全国首例部分活体小肠移植术、全国首例人子宫移植术等20余项国内外“首创”、“唯一”、“之最”。先后荣获全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国拥政爱民模范单位、全国抗震救灾英雄集体、全军医院建设先进单位、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉称号,院名被国家工商总局认定为中国驰名商标。
医院拥有博士学位授权学科36个,国家级重点学科9个,国家临床重点专科(军队建设项目)17个,全军医学研究所12个、专科中心6个,国家重点实验室1个,国家临床研究中心1个,全军医学重点实验室4个,国家、军队科技创新群体和团队7个。现有院士2名、长江学者特聘教授11名、国家杰出青年基金获得者5名、青年长江学者5名、国家优秀青年基金获得者8名、国家“万人计划”领军人才6名。2008年以来荣获国家科技进步一等奖4项、二等奖4项,国家科技进步创新团队奖1项,军队一等奖8项,中华医学科技一等奖4项,中国医院科技创新一等奖1项,陕西省科学技术一等奖18项。
一、“百名博士”II期工程
(一)招聘需求
为进一步加强人才队伍建设,积极吸引优秀人才落户西京,2021年度我院择优引进百名博士,2022年度将持续推进“百博”II期工程,面向海内外常年招聘学科建设发展所需的博士研究生,共招聘100名,分为A、B两个层次引进,常年招聘、一事一议、即招即用,特别优秀人才可不受下述条件限制,待遇面议。
(二)招聘条件
拥护中国共产党的领导,热爱军队医学事业,遵纪守法,身心健康,具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神,富有创新精神和较大的发展潜力,在符合聘用人员招聘条件基础上,还需满足以下要求:
1、A层次人才
(1)医疗工作者需具有高级专业技术职务,10年以上工作经验,业内同行认可的专业特长。
(2)专职科研工作者应具备以下条件:
①以第一作者(通讯作者)发表SCI、EI研究论文5篇以上,累计IF≥20或单篇IF≥10。
②近5年以第一作者承担国家课题1项,或以前三完成人获得省部级二等奖以上奖励,或以第一完成人获得国家发明专利、新药证书。
③在国外一流科研机构或实验室具有2年以上研究经历。获得高级技术职称或受聘为实验室PI人员可优先考虑。
2、B层次人才
应往届博士毕业生,有资质要求岗位须取得相应资质。
(三)福利待遇
高层次人才可优先选派学术交流、出国深造,在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。在享受聘用人员福利待遇基础上,还享受以下待遇:
1、A层次人才
(1)在聘用人员薪酬待遇基础上,另享受36万元人才岗位津贴(签订3年目标责任书,按10000元/月发放,3年期满考核合格后,纳入人才资助计划)。
(2)目标责任期内,经单位审核确有住宿需求的,在房源允许的情况下分配保障住房,或享受1500元/月住房补贴。
(3)根据个人研究方向可申请10-100万元科研启动经费,并配备1-2名科研助手。
(4)优先聘任科室行政职务。
2、B层次人才
(1)在聘用人员薪酬待遇基础上,另享受18万元人才岗位津贴(签订3年目标责任书,按5000元/月发放,3年期满考核合格后,纳入人才资助计划)。
(2)目标责任期内,经单位审核确有住宿需求的,在房源允许的情况下分配保障住房,或享受1000元/月住房补贴。
(3)根据个人研究方向可申请3-10万元科研启动经费。
二、博士后招募计划
(一)招收需求
共招收60名,包括临床型博士后30名、科研型博士后30名。
(二)招聘条件
年龄35周岁以下。临床型博士后要求获得博士学位且未经规培的临床医学、口腔医学应届博士毕业生,能够同时完成博士后科研工作任务和住院医师规范化培训;科研型博士后要求第一学历原则上为全日制本科且获得博士学位3年内,近三年以第一作者在SCI收录期刊发表过论著或以项目负责人承担过国家或军队及科研项目。
(三)福利待遇
科研型博士后年基本收入(不含绩效工资和科研绩效津贴)达到 30 万元以上,临床型博士后达到 17 万元以上。
三、专业技术人员招聘计划
(一)招聘需求
2022年度西京医院招聘需求共178人,包括医疗103人、科研22人、医技31人、工程5人、管理10人、财会7人,(需求详情见附件),护理岗位由护理学本科毕业生补充至见习基地、见习期满定科,护理学硕士毕业生可直接选拔招聘定科。
(二)招聘条件
1、政治要求:拥护中国共产党的领导,热爱军队医学事业,遵纪守法,未参加过邪教组织,身心健康。
2、年龄要求:初级职称35岁以下,中级职称40岁以下,高级职称50岁以下。
3、学历要求:医疗、科研系列原则上为硕士(含)以上学历;其他系列为第二批次本科(含)以上学历。
4、资质要求:医疗系列必须取得医师资格证书;护理、科研、技术、实验及工程系列有资格证要求的往届毕业生必须取得相应资质。
5、身体要求:达到聘用人员录用体格检查标准。
(三)福利待遇
1、政治待遇:参加医院评优评先,可参加科室领导岗位竞聘。
2、工资福利:包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、电话补助、防暑降温费、采暖补贴、超劳补贴等,收入在同地区、同类型医院形成优势。
3、社会保险:依法缴纳五险一金,包括养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金。
4、继续教育:鼓励继续深造及出国留学,期间保留聘用岗位、暂存基本工资、正常缴纳社保,报销60%学费。
5、其他福利:包括子女入托、健康查体、本人及亲属就医绿色通道等福利。
四、人才储备计划
(一)招聘需求
西京医院于2010年7月申报西安市高校毕业生就业见习基地(属西安市高校毕业生促进就业政策),同年10月被评为首批国家级示范基地,并常年招收见习学员。2022年度拟招收护理见习学员200名,其他岗位见习学员名额不限。
(二)招聘条件
见习学员须为2021年或2022年毕业生,学历参照各岗位招聘起点学历(医疗、科研系列原则上为硕士(含)以上学历;其他系列为第二批次本科(含)以上学历),见习期6个月,要求见习期间未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社会保险,且不能二次参加见习。
(三)待遇标准
见习期间享受政府补贴1200元/月,缴纳人身意外保险,另享受医院补助,标准为:本科生1800元/月、硕士生2300元/月,见习期满一次性发放全勤奖:本科生1000元、硕士生2000元,且享有优先留院聘用资格。
五、空军第九八六医院招聘计划
空军第九八六医院由原解放军第323、451医院两所三甲医院合并而成,入列空军军医大学,划归西京医院领导管理。医院主院区占地面积225亩,分南北两区,南区位于陕西省西安市碑林区建设西路6号,北区位于陕西省西安市碑林区友谊东路269号。
空军第九八六医院是一所集医疗、教学、科研、训练、保健、鉴定于一体的大型三级甲等综合性医院,历史悠久、积淀深厚。现有博硕士120余人,100余人担任全国、全军和陕西省医疗专业委员会学术职务。开设门诊部3个、住院部4个,派驻门诊部12个,展开床位1385张,拥有2500平方米的健康体检中心、4500平米的军人特诊中心,形成了以腔镜微创、血管介入、内镜诊疗为代表的特色技术。胰胆管诊疗新技术、航空医学神经科学研究、中医技术、青年高血压疾病研究、肺部疾病研究是空军军医大学示范项目。消化内镜中心为西北地区ERCP最早开展单位,年均完成量超千例,复杂疑难病例救治经验丰富;心脑血管介入中心拥有320排640层动态容积CT、SPECT、冠脉血管超声、DSA等先进影像设备,可开展冠脉复杂钙化病变旋膜术、三维标测射频消融术、超声引导下瓣膜封堵术等;肿瘤放疗中心配备PET-CT、伽马刀、直线加速器等先进医疗设备;血液透析中心床位近百张,年透析量超4万人次,位居西北前三。北区门诊、数字口腔、血管介入、患者急救等一批现代化诊疗单元已陆续建成使用。
医院上接西京、中融院区,按照“北外南内”调整学科布局,北区以手术科室为主,围绕战创伤救治调整优化,南区聚焦康复保健和特色专科集优统筹,着力打造为军服务、肿瘤、老年、康复、五官、心血管、脑血管特色学科群。心胸外科作为新编科室,由西京心血管外科全面抓建、驻点帮带,自2020年11月16日至今,已开展体外循环心脏手术100余台,手术成功率100%,患者及家属满意度100%,从术前评估到术后ICU管理,完全实现西京同质化。西京名医纷纷到医院门诊、查房、教学、授课,解决疑难病例,推动诊疗规范;九八六医务人员定期到西京轮岗培训;西京-九八六双向转诊通道衔接有序,真正实现了院际无缝融合。
随着融合后医疗业务的快速发展,现急需招聘一批临床医疗、护理等专业卫生技术人员,欢迎热爱军队医疗事业的优秀人才应聘。
(一)招聘需求
2022年度空军第九八六医院招聘需求共计127人,包括医疗77人、护理50人(需求详情见附件)。
(二)招聘原则和程序
坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公开报名、资格审查、统一面试笔试、政治审核、体检、试用等程序,择优聘用。
(三)福利待遇
1、参加医院评优评先,可参加科室领导岗位竞聘和军队文职人员招考。
2、工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。
3、依法缴纳五险一金。
4、子女入托、健康查体、就餐补助、职工宿舍、带薪年假、本人及亲属就医绿色通道等福利。
六、招聘程序与联系方式
医院将通过意愿征集、简历筛选、资格审查、笔试、面试(线上线下相结合)、体检、心理测试等程序,择优确定录用人选。意向求职人员请于2021年12月31日前通过丁香人才网站https://www.jobmd.cn/company/1823994.htm投递简历(或扫描下方小程序二维码)。
各项招聘计划负责部门联系方式为:
1、“百名博士”II期工程、专业技术人员招聘、储备人才招聘
联 系 人:王 娜、张上清;
联系电话:029-84775055、029-84775054;
通讯地址:陕西省西安市长乐西路127号西京医院政治工作处人力资源部。
2、博士后招募
联 系 人:吴 斐;
联系电话:029-84775031;
通讯地址:陕西省西安市长乐西路127号西京医院医务处科研组。
3、空军第九八六医院招聘
联 系 人:李一鑫;
联系电话:029-84756094;
通讯地址:陕西省西安市建设西路6号空军第九八六医院政治工作处人力资源办。
附件:《2022年度招聘需求一览表》
西京医院2022年度招聘需求一览表
(共计665人,其中博士直聘100人、博士后60人、护理见习基地200人,常规招聘共40个科室、拟聘178人,包括医疗103人、科研22人、医技31人、工程5人、管理10人、财会7人,另有空军第九八六医院拟聘127人)
序号 科室 招聘岗位 招聘人数 岗位要求 岗位说明
1 博士直聘 不限 100 博士,专业不限 从事相应专业的临床、教学或科研工作
2 博士后 临床型 30 35周岁以下,获得博士学位且未经规培的临床医学、口腔医学应届博士毕业生,能够同时完成博士后科研工作任务和住院医师规范化培训 从事博士后科研工作
3 博士后 科研型 30 35周岁以下,第一学历原则上为全日制本科且获得博士学位3年内,近三年以第一作者在SCI收录期刊发表过论著或以项目负责人承担过国家或军队及科研项目 从事博士后科研工作
4 国家级护理
就业见习基地
护士 200 本科,护理学专业,2021、2022年毕业生;硕士不限毕业时间 本科生轮转培训6个月,培训合格,择选留院;硕士直接签订聘用合同
5 医务处 职员 7 本科,医学、护理学相关专业 从事人体器官捐献协调员工作
6 医务处 职员 2 本科,临床医学、公共卫生管理、公安类专业 从事医疗纠纷管理工作
7 院务处 助理会计师 7 本科,会计专业 从事财务管理工作
8 卫生经济管理科 职员 1 硕士,卫生经济、卫生事业管理专业 从事绩效考核相关政策、指标、办法的制定工作
9 急诊科 医师 7 硕士,临床医学专业,有临床工作经验者优先 从事急诊内外科、抢救室、留观室、重症监护室一线医疗工作
10 急诊科 技师 1 硕士,临床医学专业,有临床工作经验者优先 从事急诊快速检验、心电图检查、检验项目的检测及科室仪器的保养维护工作
11 急诊科 研究实习员 2 硕士,基础医学或相近专业,有撰写科研论文的能力,有审阅基金、指导研究生、出国经验者优先 从事科研项目的执行、科研论文的撰写、基金课题的申报等工作
12 空勤科 医师 1 硕士,全科、呼吸、消化、内分泌专业 从事飞行人员疾病诊治工作
13 肾脏内科 医师 4 硕士,临床医学专业 从事临床一线医疗工作
14 血液内科 医师 2 硕士,内科学专业,血液病专业优先 从事临床一线医疗工作
15 血液内科 技师 2 本科,检验医学、临床血液学专业 从事检验技术工作
16 内分泌科 医师 2 硕士,内科学专业 从事临床一线医疗工作
17 消化内科 医师 13 硕士,临床医学专业 从事消化系统疾病临床一线工作
18 消化内科 医师 1 硕士,临床医学、超声医学工程专业 从事消化系统疾病的超声检查和治疗工作
19 消化内科 医师 1 硕士,临床医学、病理学专业 从事消化系统疾病的病理检查和诊断工作
20 消化内科 研究实习员 6 硕士,医学、生命科学相关专业,发表高分SCI论文或有国外留学经验者优先 从事科室科研课题、临床科研相关工作
21 消化内科 助理工程师 2 本科,医学、生命科学、生物工程相关专业 从事科室临床辅助、设备保养维护等相关工作
22 呼吸内科 医师 5 博士,内科学(呼吸)专业,且本科为临床医学专业,以第一作者发表1篇3分以上SCI论文 从事呼吸内科临床医疗、科研工作
23 呼吸内科 医师 5 硕士,内科学(呼吸)专业 从事呼吸内科临床医疗工作
24 呼吸内科 技师 1 本科,医学相关专业,接受过专业睡眠障碍培训或多导睡眠监测技术规范化培训,有工作经验者优先 从事呼吸睡眠监测工作
25 呼吸内科 研究实习员 1 硕士,分子生物学、基础医学、生命科学相关专业,有3年以上基础研究经验,并具备SCI写作及基金申报能力 从事呼吸内科科研工作
26 临床免疫科 研究实习员 2 硕士,医学或生物学相关专业,具有一定的科研能力及实验室工作经历者优先 从事实验室临床及基础科研工作
27 肝胆外科 主治医师 2 硕士,临床医学专业,有肝胆胰脾外科或器官移植经验者优先 从事临床医疗工作
28 肝胆外科 医师 7 硕士,临床医学专业,有肝胆胰脾外科或器官移植经验者优先 从事临床医疗工作
29 肝胆外科 助理研究员 1 硕士,分子生物学、基础医学、生命科学相关专业 从事分子生物学相关实验研究、课题设计、实验操作及论文撰写等工作
30 肝胆外科 研究实习员 2 硕士,分子生物学、基础医学、生命科学相关专业 从事分子生物学相关实验研究、课题设计、实验操作及论文撰写等工作
31 胃肠外科 医师 1 硕士,外科学(普外)专业,近3年以第一作者发表SCI论文、中华系列期刊论著者优先 从事胃肠外科临床一线工作及消化道肿瘤腔镜手术、达芬奇机器人手术及腔镜手术的临床研究工作
32 胃肠外科 医师 1 硕士,重症医学专业 从事消化监护室临床一线工作
33 胃肠外科 技师 1 本科,循证医学专业 从事消化道肿瘤临床研究项目论证等相关工作
34 骨科 医师 1 硕士,外科学(骨科)专业 从事骨脊柱外科临床医疗工作
35 骨科 技师 1 本科,生物医学工程相关专业,应届毕业生优先 从事与骨科手术相关的神经监护,配合手术进行术中导航技术,操作超声骨刀及术中透视机等设备
36 烧伤外科 医师 1 硕士,外科学专业 从事临床一线医疗工作
37 烧伤外科 技师 1 本科,康复治疗相关专业,烧伤专业临床康复治疗工作经历要求1年以上 从事烧伤康复治疗工作
38 烧伤外科 研究实习员 2 硕士,干细胞、分子生物学、免疫学、生物技术专业,研究方向为生命科学、医学基础科学,以第1或通讯作者已发表期刊源或SCI论著1篇以上 从事干细胞、分子生物学、免疫学、生物技术相关研究工作
39 心血管外科 医师 5 硕士,外科学专业,博士学历或有心血管外科工作经验者优先 从事心血管外科临床工作
40 心血管外科 技师 1 硕士,临床医学、生物医学工程、护理、生物学专业 从事体外循环操作和管理、体外膜肺氧合(ECMO)操作和管理等工作
41 泌尿外科 医师 1 硕士,外科学(泌外)/男科学专业 从事临床一线医疗工作
42 泌尿外科 医师 1 硕士,移植/肾脏病专业 从事肾移植医疗工作
43 输血科 技师 1 本科,医学检验或输血专业,英语六级 从事输血实验室血清学检测和核酸检测
44 麻醉科 医师 5 硕士,医学、麻醉学专业,博士优先 从事临床麻醉、疼痛门诊等临床工作
45 中医科 医师 1 硕士,中西医结合、中医学专业,心血管或心病方向 从事临床一线医疗工作
46 中医科 医师 1 硕士,针灸学专业,心血管或心病方向 从事临床一线医疗工作
47 神经内科 医师 2 硕士,神经病学专业,博士优先 从事临床一线医疗工作
48 神经内科 研究实习员 1 硕士,统计学、计算机、生物医学工程、临床医学相关专业 从事临床研究、数据分析或电生理研究等工作
49 眼科 医师 2 硕士,眼科学专业 从事临床一线医疗工作
50 眼科 技师 1 本科,视光学专业 从事门诊视光相关工作
51 眼科 研究实习员 1 硕士,基础医学、生物学专业,熟悉常用实验室技术 从事眼科实验室基础研究工作
52 耳鼻咽喉科 医师 5 硕士,耳鼻咽喉专业 从事临床一线医疗工作
53 耳鼻咽喉科 技师 2 本科,临床医学、听力学专业 从事内镜技师、听力师工作
54 妇产科 医师 1 硕士,超声与影像专业 从事妇产科超声检查工作
55 儿科 医师 3 硕士,儿科学专业,博士优先 从事儿科普通病区、PICU、NICU等单元住院医师工作
56 儿科 技师 1 硕士,基础医学、生物医学专业,熟练掌握分子生物学、细胞培养等实验技术,博士或发表高影响因子SCI论文、有留学经历者优先 从事儿科科研工作,工作优秀者可培养提拔为儿科实验室主任
57 皮肤科 医师 2 硕士,皮肤病与性病学 从事皮肤科门诊、住院部医疗工作
58 皮肤科 研究实习员 1 硕士,免疫、分生相关专业,有海外留学经历者优先 从事皮肤科实验研究工作
59 肿瘤科 医师 2 硕士,临床医学专业,有肿瘤学或影像学背景者优先                                      从事肿瘤内科临床诊疗工作
60 肿瘤科 技师 1 本科,医学检验专业,有临床医学检验技术专业资格证书                    从事肿瘤标志物检测相关工作
61 肿瘤科 研究实习员 1 博士,肿瘤学或肿瘤学相关基础医学专业,有肿瘤学或相关学科研究背景,已发表SCI论文 从事肿瘤学相关基础与转化研究
62 放射诊断科 医师 3 硕士,临床医学、影像医学及核医学专业,博士学历、主治以上职称优先 从事CT/磁共振/X线平片影像诊断工作
63 放射诊断科 技师 6 本科,医学影像技术,硕士学历、有相关专业技术资格证者优先 从事CT/磁共振/X线机操作工作
64 超声诊断科 医师 4 硕士,临床医学(心内、心外)/医学影像与核医学/医学影像学/超声医学/基础医学相关专业,英语六级,有大型仪器上岗证书者优先;有临床工作经验者优先;低年资主治医师优先 从事肥厚型心肌病或胎儿心脏、四维及系统筛查或配合心内、心外术中监测等工作
65 超声诊断科 技师 1 本科,医学影像学/医学影像技术/医学影像与核医学/临床医学相关专业,有执医证、规培证、大型仪器上岗证书者优先 在乳腺组从事自动乳腺超声操作及乳腺超声常规查体工作                                              
66 超声诊断科 技师 1 本科,医学影像学/医学影像技术/医学影像与核医学/临床医学相关专业,有执医证、规培证、大型仪器上岗证书者优先 在门诊心脏组从事常规心脏超声检查及右心声学造影等新技术工作   
67 超声诊断科 技师 1 本科,医学影像学/医学影像技术/医学影像与核医学/临床医学相关专业,有执医证、规培证、大型仪器上岗证书者优先 在住院部门诊组从事血管常规超声检查、住院部床边检查、配合颅脑外科术中监测等工作
68 超声诊断科 助理工程师 1 本科,信息化管理/网络管理/信息系统工程/生物医学工程相关专业,有信息化建设经验者优先 从事科室信息化平台搭建、设备维护、科室网站管理等工作
69 核医学科 主治医师 1 硕士,影像医学与核医学,有三甲医院工作经验的优先 从事PET/CT、SPECT/CT、PET/MR影像诊断及核素治疗工作
70 核医学科 医师 1 硕士,影像医学与核医学,有三甲医院工作经验的优先 从事PET/CT、SPECT/CT、PET/MR影像诊断及核素治疗工作
71 核医学科 技师 1 本科,医学检验技术,应届毕业生不需要资格证,有工作经验者需有检验师资格证 从事体外放射免疫分析检测工作
72 康复理疗科 技师 1 本科,康复技术相关专业 从事临床康复技术工作
73 检验科 技师 1 硕士,医学检验、实验诊断学专业,有专业资格证书 从事检验技术工作
74 检验科 研究实习员 2 硕士,基础医学专业(微生物学、生物化学、免疫学优先),有工作经验者优先 从事检验科科研工作
75 病理科 技师 1 本科,病理技术相关专业,有病理技术资格证书者优先 从事病理标本常规制片、免疫组化染色、分子检测技术等工作
76 介入手术中心 技师 1 本科,医学影像技术相关专业,有DSA大型设备上岗证者优先 从事DSA等大型影像设备的操作工作
77 全科医学科 技师 1 本科,中医学、中西医临床医学、针灸推拿学、康复医学等专业,有工作经验者优先 从事临床医疗仪器操作、康复理疗等工作
78 信息科 技师 2 本科,临床医学、公共事业管理专业,具有一年以上病案编码工作经验者优先,持有ICD编码证或病案信息专业技术职称者优先 从事医院病案管理工作,包括ICD编码、病案首页质控、数据统计等
79 信息科 助理工程师 2 本科,信息与计算科学、软件工程、生物医学工程专业,掌握C#或JAVA等面向对象程序语言优先 从事软件开发工作
80 预防保健科 医师 2 硕士,公共卫生与预防医学专业,有工作经验者优先 从事突发公共卫生事件流调处理、流行病学研究、儿童计划免疫接种预检等工作
81 重症医学科 医师 5 硕士,重症医学、急诊医学、内科学、外科学专业,博士优先 从事重症医学临床工作
82 综合诊疗科 医师 1 硕士,医学影像学专业,有相关工作经验,主治医师优先 从事DR拍片查体、出具报告、报告审核、科研学术等工作
83 综合诊疗科 医师 1 硕士,临床医学专业,有相关工作经验,主治医师优先 从事耳鼻咽喉科查体、出具报告、报告审核、科研学术等工作
84 空军第九八六医院 医师 60 本科,临床医学、外科学专业,35周岁以下,取得执业医师资格证书,硕士及以上学历、完成住院医师规范化培训者优先 从事临床一线医疗工作
85 空军第九八六医院 医师 10 本科,临床医学专业,30周岁以下,取得执业医师资格证书,完成住院医师规范化培训者优先 从事临床一线医疗工作
86 空军第九八六医院 医师 3 本科,医学影像专业,30周岁以下,取得执业医师资格证书,有大型仪器上岗证、CT/MRI工作经验者优先 从事透视、CT、MRI检查和介入治疗操作,规范书写诊断报告等工作
87 空军第九八六医院 医师 2 本科,临床医学(病理诊断方向),30周岁以下,取得执业医师资格证书 从事常规外检、细胞学检查、病理诊断等工作
88 空军第九八六医院 医师 2 本科,超声专业(妇产方向),30周岁以下,取得执业医师资格证书 从事妇科超声检查、诊断等工作
89 空军第九八六医院 护士 50 本科,护理学专业,30周岁以下,取得护士执业资格证书,有三甲医院工作经验者优先 从事临床一线护理工作
合计 665

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