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杭州电子科技大学计算机学院2014年招聘教师公告

减小字体 增大字体 作者:haigui  来源:海归人才网  发布时间:2013-11-28 11:43:33
杭州电子科技大学计算机学院2014年招聘教师公告

杭州电子科技大学计算机学院计算机科学与技术学科1981年起招收硕士研究生(联合培养),1994年在省属高校中获得了第一个计算机学科硕士点,1998年获得浙江省重点学科,2000年获得原信息产业部重点学科,2004年获得浙江省A类重点学科,2008年获得浙江省计算机应用技术重中之重学科,并于2012年11月通过验收。目前本学科所在的计算机学院已拥有计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数字媒体技术等四个本科专业,拥有计算机科学与技术一级学科硕士学位点和计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机系统结构、物联网技术(自设)及数字媒体技术(自设)等五个二级学科硕士点,2009年成为一级学科博士学位授予权单位,目前已完成博士点建设工作,并通过验收。2014年开始招收博士研究生。
学院正处于发展壮大阶段,为全面提高学院学术竞争力,提升人才培养质量,现面向海内外招聘优秀人才加盟。
招聘岗位及要求
 

岗位
学科专业
人数
要求
特聘教授
计算机相关专业
3
一般要求为具有博士学位的教授,年龄在50周岁以下,有较强的科研能力,已发表相关领域高质量论文,特别是近几年高质量的论文或获奖成果,并主持高级别项目。海外知名大学副教授或具有相当水平的海外留学人员亦可。
教学科研
认知计算,脑机交互与应用
10
具有博士学位,年龄在35周岁以下。具有海内外知名大学相关学科背景的优先。具有副高职称者年龄放宽到40周岁,正高职称者放宽到45周岁。
云计算、大数据相关研究方向
计算机网络及信息安全、无线传感网络及物联网
软件工程、服务计算
嵌入式计算机系统结构与软件、智能计算

 
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件。
二、相关待遇
引进(校外)的高层次人才(全职)除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供平台建设经费(科研启动费)以及购房补助等方面的相应待遇。
人才类别
平台建设经费
及科研启动费
购房补助
备注
特聘教授A/B
50-100万
80万
学校提供每年10/7万元的特殊津贴,连续5年
正高
4—10万
35-50万
特别优秀的学校提供每年5万元的特殊津贴,连续5年
博士
3-8万
28-35万
注:学校长年引进海内外各类高层次人才,其他人才类别认定及待遇详见我校人事处网站。特别优秀者待遇面谈。

三、应聘方式及程序
 
1、申请者将个人简历发送电子邮件至学校人事处及学院邮箱,邮件主题注明:高校人才网+姓名+学历+专业+应聘计算机学院教师。
2、应聘一般需提供的材料:
(1)个人简历(包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);
(2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表,其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件;
(4)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。
四、联系方式
1.学校人事处
联系人:张老师
联系电话:+86-571-86915031
E-mail:rsc@hdu.edu.cn(邮件主题必须以: "海归人才网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
2.计算机学院
联系人:叶晓华联系
电话:+86-571-86919113
Email:computer@hdu.edu.cn

Tags:杭州电子科技大学 博士 教师

作者:haigui

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