兰州大学资源环境学院2014年教师招聘启事
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为进一步加强兰州大学资源环境学院的教学、科研力量，推动学科发展，提升学术地位，建设学术水平高、结构合理、教学科研良性互动的师资队伍，现面向海内外诚聘相关专业方向的教学科研人员。
为进一步加强兰州大学资源环境学院的教学、科研力量，推动学科发展，提升学术地位，建设学术水平高、结构合理、教学科研良性互动的师资队伍，现面向海内外诚聘相关专业方向的教学科研人员。
一、拟招聘学科专业方向
1、在自然地理方面：沙漠学、土壤学、生态学、对地观测与数值模拟、冰冻圈科学、现代冰川与古冰川、全球变化与景观生态响应、应用自然地理学等。
2、在人文地理方面：建筑学、景观设计、综合市政，产业生态学、循环经济、能源经济、能源政策，城镇化与城市地理、旅游地理、新文化地理等。
3、在遥感与地理信息系统方面：遥感数字影像处理、地理信息系统、植物生态学、影测量学与测绘工程、卫星定位与导航等。
4、在环境科学与环境工程方面：环境（水、土、气、固废）污染与控治、废物资源化利用、污染物与公众健康、环境数值模拟等。
5、在水文方面：水文学、水力学及河流动力学、水利水电工程、生态水文过程与模拟、水资源开发利用与评估等。
二、基本条件与待遇
应聘者具备较高的思想政治素质、规范的学术道德表现，国际化的视野、科技创新能力与团队合作精神。
1、引进高层次人才
（1）具有博士研究生学历并获得博士研究生学位，教授职称；
（2）有较高的教育教学能力，承担1～2门本科生或研究生课程；
（3）有较高学术研究水平，为本学科带头人和学术骨干；教学、科研业绩满足学院聘任教授的要求。
（4）年龄不超过45岁。（正式聘用前需在兰州大学体检合格）。
2.选留博士研究生
（1）本科、研究生阶段均在国内外高水平院校学习并获相应学位、学历；
（2）获博士学位或博士论文答辩已通过（报到时须获博士学位）；
（3）有一定的教育教学能力，承担本学科至少1门本科生课程；
（4）有一定的学术研究能力与发展潜力；
（5）理、工科生年龄不超过35岁，文科生年龄不超过40岁，身体健康（正式聘用前需在兰州大学体检合格）。
3.相关待遇
引进人才按照《兰州大学萃英人才建设计划（修订）》，享受相应待遇。其他人员按学校规定享受相关待遇。详情请登录兰州大学人事处（http://ldrsc.lzu.edu.cn/home.asp）。
三、提交材料及选留程序
1.提交材料
（1）引进的高层次人才需填写《兰州大学拟引进人员情况登记表-修订》，并提供本人简历（含近期照片）学术成果清单、相关证书等重要材料扫描件。
（2）应聘的博士研究生需填写《兰州大学拟选留毕业研究生申请表》，并提供本人简历（含近期照片）学术成果清单、相关证书等重要材料扫描件。
2.选留程序
院学术委员会根据个人提交材料，确定答辩人员名单；统一组织试讲并进行全面考核，确定拟录用人员名单；选留结果由学院党政联席会议研究表决后进行公示。
四、应聘期限
本招聘启事长期有效。
五、联系方式
联系人：李俊，电话：86+0931+8912404
E-mail：ljun@lzu.edu.cn(邮件主题必须以: "海归人才网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
E-mail：ljun@lzu.edu.cn(邮件主题必须以: "海归人才网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
邮政编码：730000
地址：兰州市天水南路222号观云楼1409室，资源环境学院办公室。
资源环境学院
二〇一三年十一月二十日
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