遵义医学院2014年公开招聘工作人员方案

遵义医学院2014年公开招聘工作人员方案

我校新蒲校区已于2013年9月30日正式投入使用，2013级本科生、研究生已全部入住新蒲校区，2012级学生拟于2014年3月入住新蒲校区，目前，新蒲校区第二期工程正在紧锣密鼓、有条不紊地进行建设。如今，我校已形成了新蒲校区、珠海校区、原有遵义老校区齐头并进、相辅相依的格局。由于新蒲校区处于市郊，客观上加大了管理难度，也加重了教学人员尤其是临床教师完成教学任务的负担。随着学校事业的发展，学校规模将不断扩大，就满足学校各项工作的需要来说，原有师资已略显不足，而师资的储备和积累需要一个过程，2014年我校将进一步扩招，师资不足的缺口也将进一步加大。为确保办学质量，补充师资，我校根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合学校实际，制定了《遵义医学院2014年公开招聘工作人员方案》(以下简称“方案”)。
   一、招聘原则
   （一）德才兼备、任人唯贤；
   （二）公开、平等、竞争、择优；
   （三）按需设岗、按岗招聘。
   二、招聘对象及人数
   根据工作需要，我校2014年拟面向社会公开招聘工作人员111名，其中教师40名，实验技术人员18名、管理人员39名、辅导员7名、其他专业技术人员7名（具体招聘职位及要求详见附件）。
   三、招聘条件
   （一）报名参加我校2014年公开招聘的人员应具备下列基本条件：
   1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
   2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；
   3.有较强的事业心和责任感；
   4.具有胜任应聘职位需要的有关专业知识和工作能力；
   5.年龄在18周岁以上、35周岁以下；具有博士学位或副高级及以上专业技术职务的年龄放宽到45周岁；
   6.身体健康，符合应聘职位要求的身体条件；
   7.符合应聘职位要求的其它资格和条件。
   四、招聘程序
   （一）报名
   1.每位报考人员只能选择一个职位进行报名（专业目录以贵州人力资源社会保障网公布的专业设置参考目录为准）。
   2.报名方式和时间：
   报名采取网上报名方式进行，程序如下：
   提交报名申请。报考人员可在2014年3月3日9:00至2014年3月17日10:00期间，登录遵义医学院首页通知栏“遵义医学院公开招聘系统”进行注册报名申请（报名通道将于2014年3月17日10:00准时关闭），请仔细阅读报名须知，按照要求填写《报名表》，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片（jpg格式，2M以下)。
    报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
   （二）网上资格初审
    招聘单位对报考人员提交的《报名表》在两个工作日内进行网上资格初审，经资格初审合格的予以确认，对初审不合格的说明理由。报考人员可于2014年3月3日至2014年3月17日登录“遵义医学院公开招聘系统”查询是否通过报名资格初审，通过资格初审者立即可在规定时间内进行网上缴费，并且不得再报考其他职位。
   （三）网上缴费
   通过资格初审的报考人员可在2014年3月3日10:00至2014年3月17日14：00期间登录“遵义医学院公开招聘系统”进行网上报名确认并缴纳100元报名费（缴费通道将于2014年3月17日14：00准时关闭）。报考人员成功缴费后，系统状态会显示“已缴费，报名成功”，未按期确认及缴费者视为自动放弃。
   报名确认并缴费后，学历要求为本科的职位，单个职位报名人数与该职位计划招聘人数达不到3：1的比例，经请示省人社厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消；学历要求为硕士研究生及以上的职位如报名人数与该职位计划招聘人数未达3：1比例，按实际报名人数开考，但报考人员的笔试成绩须达到该考试类别参加笔试人员的笔试平均分及以上，才能进入下一环节。
    （四）网上打印准考证
   报考人员报名确认并缴费成功后，请于2014年3月20日09:00至2014年3月21日17:00登录“遵义医学院公开招聘系统”下载并打印准考证。
   报考特别提示
   1、报考人员必须认真阅读《遵义医学院2014年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《遵义医学院2014年公开招聘工作人员岗位要求一览表》（附件）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。
   2、报考人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题，特别是报考人员缴费后系统仍显示“请缴费”状态时，请及时与遵义医学院人事处联系，咨询电话：0852-8609555。
   3、报名成功人员名单在贵州省人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。 
    （五）笔试
     考试在省教育厅的指导监督下，由遵义医学院组织实施。
   1.笔试总分为100分，占总成绩的40%。按岗位分为A、B、C三类，考试科目如下：
    A类：《公共英语》
    B类：《综合知识》
    C类：《专业英语》
   笔试为闭卷考试，不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
   2.笔试时间安排：
   2014年3月22日上午09:30—11:30
   3.笔试地点见准考证。考生必须同时持有效身份证明和准考证方能参加笔试。
   4.未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
   5.笔试成绩在贵州省人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。 
   （六）资格复审
    资格复审在笔试后进行，根据报考人员笔试成绩，按照参加面试人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员），按实际报名人数开考的岗位，报考人员的笔试成绩须达到该考试类别参加笔试人员的笔试平均分及以上进入资格复审。如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审公告及进入资格复审人员名单在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
   资格复审贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
    资格复审需提交以下材料：
   （1）有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明；
   （2）毕业证书、学位证书。国外高校毕业生提交经国家教育部认可院校的毕业证书或学历证明，应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》（但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书）；
    （3）具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书；
    （4）应聘岗位所需的相关材料（如英语等级证书、党员证明、专业方向证明等）；
    （5）在职人员还需提交所在单位及主管部门同意报考证明（中小学及幼儿教师须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意）。
    （6）个人简历
    以上材料均提供原件及复印件1份（必须确保提交的材料真实有效，否则后果自负）。
   （七）面试
   通过资格复审人员进入面试，进入面试人员名单在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网，遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。面试时间及地点另行通知。
      1、面试总分100分，占总成绩的60%。
   （1）面试由综合面试和实践能力考核两部分组成，综合面试（包含专业知识水平、试讲、综合分析能力、实际应变能力、举止仪表及对报考职位的适应性等），占面试总分的70%；实践能力考核（包含课件演示、实验操作、计算机操作等、公文写作等）、占面试总分的30%。
   （2）所有参加面试的人员，面试总分须达到70分以上，才能进入下一环节。
   （3）面试结束后，同一职位报考人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。
  面试成绩在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
   2.总成绩计算
   笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
   总成绩在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网，遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
   （八）体检
   面试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因体检不合格或放弃体检等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。同一职位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
   体检在县级及以上医院进行。体检费用由报考人员自理，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。
   （九）考察
   体检合格的报考人员确定为考察对象，考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
   在考察中发现下列情形之一者，报省人社厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
   1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
   2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
   3.在读的非2014年应届大中专及以上毕业生；
   4.现役军人；
   5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
   6.被开除公职的人员；
   7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
   8.截止2014年6月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
   9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
   10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
   11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
   （十）公示招聘结果
   经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟录用人员，在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网，遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站公示，公示时间不少于七天。
   在公示期间，经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格。暂时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟录用人员公示后不再进行递补工作。
   （十一）办理聘用手续
   公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
   被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，否则视为自动放弃。
   五、纪律说明
   （一）公开招聘工作人员工作在省教育厅以及遵义医学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
   （二）遵义医学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
   （三）学校人事处联系电话：0852-8609555
               学校纪委监督电话：0852-8609655
   六、未尽事宜由遵义医学院商省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。
   本方案由省教育厅负责解释。