宁夏大学2014年度博士研究生招聘计划
宁夏大学2014年度博士研究生招聘计划
一、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列基本条件:
1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的职业道德素养;
2.具有岗位所需的专业知识、学术研究能力或专业技能;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.应聘人员应具有博士研究生学历学位,年龄不超过40周岁,具有正高专业技术职务任职资格并符合研究生导师或学术、学科带头人基本条件的应聘人员,年龄可放宽到45周岁。
二、招聘计划
见附件1
三、待遇及相关要求
见附件2
四、报名方式
(一)应聘者须在2014年4月10日前通过邮寄、Email等方式或到宁夏大学人事处人事科报名。
(二)报名时须注明应聘岗位名称,填写《宁夏大学应聘人员信息登记表》(见附件3)。
(三)应聘者报名时须提交个人简历、身份证、已发表的论文等复印件或影印件,其中论文被SCI、EI、ISTP收录的,需提供由中国科学技术信息研究所出具的检索报告。
通讯地址:宁夏银川市西夏区贺兰山西路489号宁夏大学人事处人事科
邮政编码:750021
联 系 人:成文浩
联系电话:0951-2061065
传 真:0951-2061064
网 址:www.nxu.edu.cn
2. 宁夏大学人才引进范围、条件、待遇及相关
要求情况
3. 宁夏大学应聘人员信息登记表
2014年2月27日
附件一: | |||||||||
宁夏大学2014年公开招聘博士研究生计划一览表 | |||||||||
招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 应聘人员所需资格及条件 | ||||||
招聘范围 | 年龄 | 学历层次 | 专业名称 | 研究方向 | 与岗位相关的其他要求 | ||||
政法学院 | 教学科研 | 1 | 面向全国 | 博士研究生年龄不超过40周岁,具有正高专业技术职务任职资格并符合研究生导师或学术、学科带头人基本条件的应聘人员,年龄可放宽到45周岁 | 博研 | 社会学 | 不限 | ||
1 | 行政管理 | 不限 | |||||||
外国语学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 日语 | 日本文学、日语翻译 | ||||
1 | 英语 | 英语语言学 | |||||||
经济管理学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 农林经济管理 | 农业、林业经济 | ||||
数学计算机学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 概率论与数理统计 | 概率论、数理统计 | ||||
1 | 基础数学 | 函数论、几何 | |||||||
1 | 计算机应用 | 嵌入式、物联网 | |||||||
1 | 计算机软件与理论 | 嵌入式、物联网 | |||||||
物理电气信息学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 光学或材料物理与化学 | 光功能材料、电池等方向 | ||||
1 | 电力电子与电力传动 | 电力电子与电力传动 | |||||||
1 | 电子信息工程 | 电子信息 | |||||||
1 | 网络工程 | 计算机网络 | |||||||
化学化工学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 环境科学与工程 | 水污染防治研究 | 具有正高级职称 | |||
教学科研 | 1 | 博研 | 应用化工 | 应用化工、化工工艺及设计 | 工科类 | ||||
生命科学学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 生物信息学 | 生物信息学 | ||||
资源环境学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 地图学与地理信息系统 | 遥感、测量 | ||||
农学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 农业资源与环境 | 土壤植物营养调控与土壤肥力 | 本科农业资源与环境专业毕业 ,硕、博为本专业 | |||
1 | 食品科学 | 食品质量与安全/加工与贮藏 | 本科食品科学专业毕业 ,硕、博为本专业 | ||||||
机械工程学院 | 教学科研 | 2 | 博研 | 机械工程 | 现代设计方法与CAE技术 | ||||
土木与水利工程学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 结构工程/防灾减灾工程 | 强震区新型结构理论及应用/基地处理与坡防护技术 | ||||
1 | 水利水电工程/水力学与河流动力学 | 水利信息化/泥沙动力学 | |||||||
1 | 建筑学/城市规划 | 建筑设计与原理/城市规划与设计 | |||||||
1 | 交通运输工程/工程管理 | 交通信息工程及控制/工程管理或项目管理 | |||||||
教育学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 课程论 | |||||
1 | 比较教育 | 民族教育 | |||||||
1 | 数字化学习理论与实践 | 数字媒体 | |||||||
体育学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 不限 | 不限 | ||||
音乐学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 音乐理论 | 作曲与作曲技术理论 | ||||
美术学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 美术、设计 | 基础教学及研究 | ||||
马克思主义学院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 马克思主义基本原理 | 哲学或政治经济学 | ||||
1 | 马克思主义中国化研究 | 中国特色社会主义理论体系 | |||||||
国际教育学院 | 教学 | 1 | 博研 | 语言学及应用语言学 | 对外汉语、现代汉语 | ||||
西夏学研究院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 历史学或文化学 | 宋辽西夏金史或文化产业 | 懂俄语 | |||
能源化工实验室 | 科研 | 1 | 博研 | 化学工程与技术/材料化学 | |||||
西部生态中心 | 科研 | 1 | 博研 | 生态科学或生态工程 | 副高职称以上,有把握学术方向的能力,归国学者职称不限。 | ||||
光伏材料实验室 | 科研 | 1 | 博研 | 功能材料、光伏材料、薄膜材料 | SCI一作4篇,或SCI二区及以上高水平学术论文1篇。 | ||||
新能源研究中心 | 科研 | 1 | 博研 | 动力工程及工程热物理 | 热能工程 | ||||
回族研究院 | 教学科研 | 1 | 博研 | 农村社会学或文化人类学 | 社区研究 | 有相关教学、科研经历者优先 | |||
学术期刊中心 | 教辅 | 1 | 博研 | 中国历史、历史文献学、史学理论 | 历史学方面的编辑出版 |
附件2: | |||||
宁夏大学人才引进范围、条件、待遇及相关要求情况 | |||||
引进范围及条件 | 待遇 | 配偶安置 | 聘期内岗位职责 | 服务期 | |
A类 | 中国科学院院士、中国工程院院士 | 学校根据情况在住房、科研经费资助、配偶安置、配备学术助手、出国研究与交流等方面给予特殊政策,具体条件及待遇面议 | A、B、C类人才的配偶,学校根据自治区政策及本人实际情况予以安置或者协议解决 | 能够在相关领域参与国际竞争,培育新兴交叉学科,在学科建设中起到带头人和核心骨干作用,聘期内承担国家级重大科研项目至少一项,在国际知名刊物上发表高水平论文至少3篇 | 4年 |
B类 | 国家“973”计划首席科学家;教育部“长江学者”特聘教授或讲座教授;“国家杰出青年科学基金”获得者;国家“千人计划”人选;国家重点学科、重点实验室或工程中心学科带头人;国家三大奖前二名获奖人。以上人员年龄一般不超过50周岁。 | 一次性提供100万元安家费;理科(含农科)提供50万元科研启动经费,工科提供100万元科研启动经费,人文社会科学类提供20万元科研启动经费;配备工作计算机;直接聘为教授三级岗,享受国家规定的工资、福利、医疗及学校岗位津贴等待遇 | 4年 | ||
C类 | 国家“百千万人才工程”第一、二层次人选;国家有突出贡献的中青年专家;国家“863”项目负责人;教育部重点实验室或工程中心学科带头人;重大国际科研合作项目负责人;在国外大学从事教学科研工作的正高职称人员;获全国“百篇优秀博士论文”的博士。以上人员年龄一般不超过45周岁。 | 一次性提供80万元安家费;理科(含农科)提供30万元科研启动经费,工科提供60万元科研启动经费,人文社会科学类提供10万元科研启动经费;配备工作计算机;直接聘为教授三级岗(其中“百篇优秀博士论文”获得者在已有职称基础上由学校高聘一档),享受国家规定的工资、福利、医疗及学校岗位津贴等待遇 | 作为重点学科带头人或主要合作者、重点研究方向带头人,聘期内主持并完成国家级科研项目至少一项,在国际知名刊物上发表论文至少5篇 | 8年 | |
D类 | ①国外毕业博士、并在海外大学或科研机构工作两年以上的博士后或副高职称人员 | 一次性提供8—20万元安家费。其中①按20万执行,②按18万执行,③按15万执行,④按10万执行,⑤按8万执行(学校已有博士点引进D类博士中的⑤不发放安家费);理科(含农科)提供5万元科研启动经费,工科提供8万元科研启动经费,人文社会科学类提供3万元科研启动经费;配备工作计算机;享受国家规定的工资、福利、医疗及学校岗位津贴等待遇 | 具有硕士研究生学历及学位、且符合学校公开招聘条件者,在校内安排工作。已在银川市工作的,学校不予安置 | 作为重点学科、重要研究方向的梯队成员,聘期内主持国家级科研项目至少一项,或主持完成区级科研项目2项,在国际知名刊物或国内核心期刊发表论文至少8篇 | 8年 |
②海外毕业博士;或国内毕业博士、并在海外大学或科研机构工作及从事博士后研究两年以上者 | |||||
③符合学校重点学科团队引进要求,有潜力成为学术骨干、且有高质量科研成果(曾主持国家基金项目1项或者在读期间以第一作者发表SCI或核心期刊论文5篇以上)的博士和博士后 | |||||
④学校紧缺专业、特殊学科急需的博士或正高职称人员 | |||||
⑤其他博士学位获得者。引进D类人员年龄一般不超过40周岁 | 具有博士学位者,校内安排工作。已在银川市工作的,学校不予安置 | 由用人单位根据学科及专业要求自定 |
附件2:
宁夏大学应聘人员信息登记表
姓 名
|
|
性别
|
|
出生年月
|
|
民族
|
|
二寸照片
|
|||||||||||||||||
出生地
|
|
政治面貌
|
|
婚姻状况
|
|
||||||||||||||||||||
最高学历
|
|
最高学位
|
|
外语等级
|
|
||||||||||||||||||||
所学专业
|
|
计算机等级
|
|
||||||||||||||||||||||
研究方向
|
|
普通话等级
|
|
||||||||||||||||||||||
健康状况
|
|
既往病史
|
|
||||||||||||||||||||||
身份证号
|
|
现户口所在地
|
|
||||||||||||||||||||||
联系住址
|
|
移 动 电 话
|
|
||||||||||||||||||||||
邮政编码
|
|
E-mail
|
|
||||||||||||||||||||||
学习 简历
|
起止年月
|
学位
|
毕业学校
|
专业及方向
|
学制
|
导师姓名、职称
|
培养
方式
|
||||||||||||||||||
|
(高中)
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
学士
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
硕士
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
博士
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
工作 简历
|
起止年月
|
工作单位
|
职称(职务)
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
已发表代表性成果
|
论文著作名称
|
学术刊物名称
|
作者排名
|
是否核心
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
科研 情况
|
(近期主要研究内容和研究方向)
|
||||||||||||||||||||||||
奖惩 情况
|
|
||||||||||||||||||||||||
配偶、子女情况及其它特殊困难
|
|
||||||||||||||||||||||||
工作单位情况(目前仍有工作单位者填写)
|
单位名称
|
|
职务、职称
|
|
|||||||||||||||||||||
单位性质
|
|
是否签订聘用合同
|
|
||||||||||||||||||||||
单位地址
|
|
该单位上级主管部门
|
|
||||||||||||||||||||||
应聘 岗位
|
须按照岗位招聘计划一览表中(详见附件1)招聘单位、招聘岗位、应聘人员所需资格与条件规定的要求填写
|
||||||||||||||||||||||||
本人 签名
|
本人承诺所提供证书资料均真实有效。
签 名:
|
||||||||||||||||||||||||
单位初审意见
|
审核人: 单位负责人:
|
||||||||||||||||||||||||
注:1.本表须正反面打印
2.应聘考核时请提供学历学位证书、职称证、英语等级、计算机等级、身份证、论文等原件及复印件
评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!
评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)
查看完整评论