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广东开放大学 广东理工职业学院2014年公开招聘人员公告

减小字体 增大字体 作者:haigui  来源:海归人才网  发布时间:2014-03-18 10:16:57
广东开放大学 广东理工职业学院2014年公开招聘人员公告

根据学校发展和办学需要,现面向国内外诚聘一批优秀人才。
一、招聘职位及资格条件
本次共公开招聘专任教师岗位16个,辅导员岗位3个,管理或技术岗位19个,工作地点在我校广州校区和中山校区。具体岗位及条件见附件1(广东开放大学广东理工职业学院2014年招聘人才计划)。对具有生产、经营一线实践工作经验,特别是持有中高级职业资格证书(如工程师、会计师、实验师、技师等)的实用型技能人才,予以优先考虑,学历、年龄条件可以适当放宽。
二、薪酬待遇
副高级以上专业技术资格人员及博士研究生获聘后纳入事业单位编制管理,按规定签订聘用合同,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇,条件特别优秀的学科带头人和专业带头人待遇面议。应届博士研究生试用期为半年,试用期待遇按照学校有关规定处理,试用期考核不合格的,取消聘用资格。
硕士研究生、本科生获聘后以人事代理的方式接收,人事关系及档案托管在广东省人才服务局,按规定签订劳动合同,实行年薪制,聘用期间按照《广东理工职业学院人事代理实施办法》有关规定享受工资福利待遇。
三、招聘范围
全日制普通高校毕业生,留学归国人员及企事业单位中具有中高级专业技术资格者。
四、招聘程序和办法
(一)信息发布
在广东开放大学、广东理工职业学院校园网主页“人才招聘”专栏上或其他媒体发布招聘信息。
(二)应聘
1.报名的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,热爱教育事业,具有良好的职业道德和团队合作精神;
(3)具有较高的理论水平和扎实的专业知识,具备从事高校教学、科研和管理工作的基本素质;
(4)年龄条件:硕士研究生年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生);博士研究生年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生);具有副高级专业技术资格者年龄在40周岁以下(1974年1月1日后出生);具有正高级专业技术资格者年龄在45周岁以下(1969年1月1日后出生)。特别优秀者年龄可以适当放宽。
(5)身体健康,符合工作岗位要求;
(6)无违纪违法记录,符合国家计划生育政策规定;
(7)应届毕业生是指2014年毕业(含暂缓就业),并于2014年7月31日前获得学历及学位者。境外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得学位者或未能按时毕业的,不予聘用。
2.报名时间:2014年4月10日前(每人只能应聘一个相应岗位,如不注明所应聘岗位的一律不接受报名)。若相关岗位招聘未满员,再次接受报名时间另行公布。具备副高级以上专业技术资格的人员及博士研究生不受上述报名时间限制,可随时报名。
3.报名资料
应聘人员填写“广东开放大学广东理工职业学院公开招聘人员报名表”(见附件2),连同以下材料复印件或扫描件按报名方式投递材料。
(1)个人简历
(2)身份证
(3)学历、学位证(留学回国人员提供学历认证)
(4)职称、职业资格证书
(5)学生证或工作证
(6)应届毕业生就业推荐表
(7)获奖证书
(8)论文著作
(9)科研项目证明
(10)其他有关证书
4.报名方式
专递寄到:广州市下塘西路1号广东理工职业学院人事处,邮政编码:510091,请标明“应聘部门+岗位”字样,截止时间以邮局邮戳时间为准。或电子邮件发到rsc@gdrtvu.edu.cn,主题:硕博招聘网+姓名+应聘部门+岗位。
(三)资格审查
1.初审
专任教师岗位根据实际报名人数,由学校人事处及用人部门组织专家对应聘人员进行资格审查。主要根据岗位条件,确定符合岗位条件的人员进入考试环节,面试、试讲人员名单和时间、地点将另行通知。
2.复审
通过初审的报名者须在考试前1天,到我校人事处进行资格复审并领取准考证。复审提交审核的资料如下:
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历、学位证书(留学回国人员提供学历认证)原件及复印件
(3)应届毕业生提交学校就业推荐表原件及复印件
(4)职称、职业资格证书原件及复印件;
(5)获奖证明原件及复印件
(6)发表的论文、著作原件及封面、版权页复印件
(7)近期一寸免冠正面照片2张;
(8)《广东开放大学广东理工职业学院公开招聘人员报名表》原件(蓝黑钢笔或签字笔填写)一份。
(四)考试
考试由我校组织进行,具体时间、地点另行通知。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
根据岗位应聘具体情况,原则上按不少于1:3的比例组织考试(若参加考试人数不足,可按实际参加考试人数组织)。
专任教师岗位考试采取试讲(实操)、面试的方式进行。试讲内容为本专业课程内容,试讲完毕接受评委提问(面试)。试讲(实操)、面试按百分制计算成绩,以各评委分数之和除以评委人数得出平均分作为试讲(实操)、面试的最终成绩。考试综合成绩=试讲(实操)成绩×60%+面试成绩×40%。
除专任教师以外的其他岗位考试采取笔试、面试(实操)相结合方式进行。根据笔试成绩排名,60分以上为合格,在成绩合格人选中,由高到低,择优组织面试(实操)。笔试、面试(实操)按百分制计算成绩,笔试由我校人事处组织专家评卷并计算成绩,面试(实操)以各评委分数之和除以评委人数得出平均分作为最终成绩。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试(实操)成绩×60%。如出现岗位空缺的,可从笔试成绩合格、符合空缺岗位要求、且服从调剂的其他岗位应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
我校成立面试、试讲评审小组负责评审。专任教师岗位的评审小组由人事处和相关职能部门负责人、用人部门负责人和专家组成,人数为奇数,不少于5人。其它岗位评审小组由院领导、人事处和相关职能部门负责人、用人部门负责人和专家组成,人数为奇数,不少于7人。面试、试讲评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分。监察处负责全程监督。
考试综合成绩在10个工作日内通过广东开放大学、广东理工职业学院校园网主页“人才招聘”专栏向考生宣布。考试综合成绩60分以上为合格,在成绩合格者中,由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定拟聘人选。如出现岗位人员空缺,可在参加其它岗位考试并符合空缺岗位条件的应聘者中,按综合成绩从高到低依次递补。
(五)体检
根据考试综合成绩排名,等额确定参加体检人员名单,参加体检人员持学校开具的体检介绍单按规定时间到指定的三甲医院进行体检,体检程序及标准均遵照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行,体检费用由我校统一支付。体检不合格的,按考试综合成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补。
(六)考察
根据体检结果,我校对应聘人员采取相应方式进行考察,了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者,则按考试综合成绩和体检结果依次递补。
(七)确定拟聘人员、公示
考试、体检及考察合格者经我校校长办公会议确定为拟聘用人员,并将拟聘人员名单在广东开放大学、广东理工职业学院校园网主页“人才招聘”专栏上予以公示(公示期不少于7个工作日)。
(八)办理聘用手续
拟聘用人员名单经公示无异议的,由人事处按有关规定办理聘用手续。聘用人员在规定报到时间内报到,过期以弃权处理,并按照考生的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生。
五、有关问题的说明
(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用(劳动)合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。
(二)本公告由广东开放大学、广东理工职业学院人事处负责解释,招聘工作由广东开放大学、广东理工职业学院监察处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知,请浏览广东理工职业学院校园网主页“人才招聘”专栏(网址:http://www.gdpi.edu.cn/zhaopin/index.html)或广东开放大学校园网主页“人才招聘”专栏(网址:http://www.gdrtvu.edu.cn/other/zhaopin.html)查询。
招聘工作咨询电话:(020)83509080(人事处),联系人:谭老师。
招聘工作监督电话:(020)83503870(监察处)。
 
附件1广东开放大学广东理工职业学院2014年度招聘人才计划.xls(32.51KB)
附件2广东开放大学广东理工职业学院公开招聘人员报名表.doc(43KB)
 
广东开放大学广东理工职业学院
二〇一四年三月十一日
广东开放大学 广东理工职业学院2014年度招聘人才计划
广东开放大学专任教师岗:5人
院系 所属专业 需求人数 学历、职称要求 其他要求
计算机学院 信息安全 2 博士或硕士副教授 信息安全或相关专业,博士35岁以下,硕士副教授40岁以下
法律与行政管理学院 教育学 1 硕士研究生或以上学历 学前教育等相关专业
管理工程系 标准化
 
1 博士或副教授 技术管理、质量管理与认证等相关专业;有留学经历、标准化工作经历和相关继续教育学习经历者优先
文化产业系 文化产业管理 1 博士或硕士副教授 文化产业相关的文化学、艺术学、文学、产业经济等专业,博士35岁以下 ,副教授40岁以下,教授45岁以下,第一、二学历为全日制省属重点高校,第三学历为全日制211工程院校
广东理工职业学院专任教师岗:11人
院系 所属专业 需求人数 学历、职称要求 其他要求
工程技术学院 物联网应用技术 1 硕士研究生或以上学历 嵌入式系统、计算机网络、计算机软件等专业,有物联网从业经验者优先
工程造价 1 副高以上职称 水利水电专业或有工程造价咨询公司、施工企业工作经历者
物业管理 1 副高以上职称 工商管理、行政管理、房地产管理、机械、设备等物业管理相关专业背景,有物业管理企业工作经历者优先
计算机学院 计算机网络技术 1 硕士研究生或以上学历 计算机网络专业,熟悉系统集成、综合布线或服务器配置与管理、linux,有行业企业工作经历者优先
软件测试技术 1 硕士研究生或以上学历 计算机相关专业,有软件测试相关经验,特别是自动化测试经验者优先
经济管理学院 金融保险
(理财规划)
1 硕士研究生或以上学历 经济学或相关专业
机械与自动化工程系 机电设备维修与管理 1 副高以上职称 空调制冷或相关专业,博士或有相关行业企业工作经历者优先
电气自动化技术 1 硕士研究生或以上学历,博士优先 电气自动化技术或相关专业
管理工程系 物流工程技术 1 博士或硕士副教授(高级工程师) 物流工程、物流自动化、物流自动控制、机械自动化等相关专业,有企业工作经历者优先
物流管理 1 博士或硕士副教授(高级工程师) 管理科学与工程、港口物流、物流管理、物流自动化、物流信息技术、物流金融等相关专业
文化产业系 会展策划与管理 1 硕士研究生以上学历或副高以上 传播学或市场营销、经济学等专业,年龄上限为应届硕士28岁,有工作经历硕士32岁,副高35岁。有市场推广、策划工作经验、跨专业者、具备与专业相关的中级职称或职业资格证书者优先。
广东理工职业学院辅导员岗:3人
院系 需求人数 学历、职称要求 其他要求
机械与自动化工程系 1 硕士研究生 中共党员;思政教育、心理学、教育学、中文、行政管理、哲学等相关专业;有学生工作经验优先
经济管理学院 1
管理工程系 1
各单位(部门)管理岗与技术岗:19人
单位(部门) 岗位 需求人数 专业方向 其他要求
校长办公室 文书 1 教育学、汉语言文学等专业 中共党员,硕士研究生
组织宣传部 宣传教育岗 1 中文或新闻学 硕士研究生,有较强写作能力,有宣传工作经验优先
人事处 外事岗 1 外语(英语) 硕士研究生,有较强责任心、综合协调能力和沟通能力
开大教务处 教研评估岗 1 教育学(远程教育)或教育信息技术专业 硕士研究生,有较强协作能力和沟通能力
科技处 科研管理岗 1 文秘、行政管理 硕士研究生,文字表述能力强,有责任心、细心、耐心
综合办公室 消防管理岗 1 公安、消防、体育、文秘 本科或以上学历,常驻中山
高职教务处 数据采集平台管理岗 1 计算机软件 硕士研究生,擅长计算机软件技术、数据库技术
学分银行管理中心 信息系统管理岗 1 计算机应用技术及相关专业 硕士研究生,能够从事门户网站、个人学习档案和业务管理系统的建设和管理
学分认证及管理岗 1 教育学、信息管理及相关专业 硕士研究生,能够从事认证标准的制定、学分认证储存与转化等工作
体系建设及业务拓展岗 1 管理学、信息管理及相关专业 硕士研究生,能够从事学分银行服务体系建设和业务拓展工作
终身教育服务指导中心 研究建设岗 1 远程教育、教育技术、教育信息化 硕士研究生
网络信息服务中心 网络服务岗 1 计算机网络 本科或以上学历
信息服务岗 1 计算机软件 本科或以上学历
网络教学服务岗 1 计算机软件 本科或以上学历
教育技术中心 数字资源制作岗 2 教育技术 硕士研究生
技术开发岗 2 计算机类专业 硕士研究生
影视制作岗 1 数字媒体 本科或以上学历

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