河南省社会科学院2014年公开招聘科研人员方案
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为进一步加强河南省社会科学院人才队伍建设，切实引进优秀人才到我院工作，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)文件精神和我院实际需要，现向社会公开招聘人员。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则；
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
(三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。
二、招聘岗位、人数及要求
2014年应届毕业生,财贸、金融等专业，全日制博士研究生共12人。详见附件1：《河南省社会科学院2014年公开招聘人员岗位及专业条件一览表》。
三、招聘基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，思想作风正派、品行端正，热爱社会科学研究事业；
(二)遵守宪法和法律，无违法违规行为；
(三)具备岗位所需的学历、专业、身体等基本条件，服从工作分配，有高度的事业心和责任心，能够认真履行岗位职责；
(四)身体和心理健康，能适应工作岗位要求；
四、招聘工作程序
(一)发布信息
在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址：http://www.ha.hrss.gov.cn)和河南省社会科学院网站(网址：http://www.hnass.com.cn)上公开发布招聘信息。发布时间从即日至2014年4月30日—5月15日。
(二)应聘人员报名
报名资料：本人身份证、毕业证、近期一寸正面免冠彩色照片5张，最高学历毕业证和学位证、第一学历毕业证和学位证、毕业论文、代表本人专业水平的公开出版或发表的专著或论文的原件和复印件各一份。填写《河南省社会科学院2014年公开招聘人员报名登记表》(见附件2)。
报名时间：从即日至2014年5月4日—5月15日。
报名地点：河南省社会科学院人事教育处(郑州市丰产路21号5楼533房间)。
(三)资格审查
组织资格审查小组对应聘人员的年龄、学历等情况进行综合审定，综合有关情况后，符合应聘条件者，准予进行测试。
(四)面试
面试实行百分制。
(五)考察
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察和体检人选。考察的主要内容为每位考察对象的政治表现、业绩情况等。同时，对考察对象的资格条件进行复核。
(六)体检
体检标准依照国家公务员录用的标准进行。体检结论不合格的，不予聘用。
(七)公示
考察、体检合格人员即为拟聘用人员，经院领导班子研究后，上报省人力资源和社会保障厅。在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南省社会科学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间如无异议，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》，办理相关手续。
五、聘用和待遇
被聘用人员与我院签订聘用合同。受聘期间的待遇按照河南省事业单位人事管理有关规定执行。被聘用人员实行试用期制度。试用期限为一年(首次聘期包含试用期)。试用期满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期聘任；不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。
本次招聘在报名结束后的两个月内结束。
联系人：刘鹏
联系电话：0371—63934234
邮 箱：hnskyrsc@126.com(邮件主题务必以: "海归人才网+姓名+应聘职位" 的格式发送,否则拒收)
监督电话：河南省社会科学院监察室 0371－63927374
省人社厅事业单位人事管理处
0371－69690289
二○一四年四月三十日
附件1：
河南省社会科学院2014年公开招聘人员
岗位及专业条件一览表
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岗位
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专业
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人数
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学历等条件
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科研岗位
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财贸
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2
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1、学历条件：
全日制博士研究生。
2、其他条件：
年龄在35周岁以下
（1979年1月1日以后出生）。
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金融
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2
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区域经济
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3
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产业经济
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国民经济
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城市发展
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1
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农村经济
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3
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社会学
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1
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总计：12人
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附件2：
河南省社会科学院2014年公开招聘人员报名登记表
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姓 名
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性别
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出生
年月
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贴近期正面免冠
彩色照片
（1寸）
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民 族
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政治面貌
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籍贯
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健康状况
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身份证号
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家庭住址
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第一学历、毕业时间、毕业院校及专业
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最高学历
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最高学历
获得时间
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专业
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学校
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资格证书及编号
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通信地址
联系方式
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通信地址：
电话： 电子邮件：
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学习简历
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起止年月
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毕业院校及专业
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学历
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学位
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学制（年）
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培养方式
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工作简历
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起止年月
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所在单位
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职称、职务
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配偶
情况
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姓名
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出生年月
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身体状况
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学历、学位
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所学专业及毕业学校
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现单位及职务（称）
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单位性质
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子女
情况
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姓名
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出生年月
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科研
情况
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（论文、参与或承担项目、著作、发明创造，可另附表）：
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奖惩
情况
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自我
鉴定
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应聘
工作
设想
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其他
需要
说明
的情
况
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本人承诺上述信息真实有效，否则，愿承担一切后果。
填写人（手写签名）： 填写日期：
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（此页无正文）
河南省社会科学院办公室 2014年3月31日印发
Tags：河南省社会科学院
作者：haigui
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