云南民族大学玉溪九龙池校区文化学院2014年招聘启示

云南民族大学玉溪九龙池校区文化学院2014年招聘启示

云南民族大学文化学院成立于2011年8月，是云南民族大学21个学院（部）中最年轻，最富有朝气的一个全日制综合性二类本科学院。学院坐落在素有国家园林城市美誉的玉溪市，面朝碧波如玉的飞井海水库；旁有漫坡森林环绕，绿荫处处；与玉溪市委党校毗邻；相邻于古迹胜境九龙池公园，故得名云南民族大学九龙池校区。

文化学院所邻的九龙池，钟灵毓秀，地灵人杰，自近代以来为各高校名人所青睐，饱蕴人文内涵。1938年，为躲避战火，昆明昆华中学曾到九龙池办学，当时杨振宁、朱应庚等杰出人才都曾在九龙池就读；新中国成立后，在九龙池开设过培养土改干部的扫盲班，玉溪师范学院、党校曾先后在九龙池办学。近年来，在九龙池举办过多次文学创作培训班，培养了大批祖国建设需要的人才，现在在九龙池学习过、受过九龙池哺育熏陶的各级建设和管理人才遍布全省16个州市。如今，云南民族大学文化学院在此拔地而起，出尽人才名士的人文圣地九龙池又将再一次注入新鲜血液，搏动出又一个文化强音。

云南民族大学文化学院既是应用本科人才培养模式改革又是校企合作模式改革，其办学主体是云南民族大学，企业通过教学基本条件等硬件设施的投入，与学校共同培养高素质应用型人才；同时，它也是云南民族大学在新形势下，主动服务边疆少数民族地区经济、社会和文化发展，进一步贴近云南地方经济社会发展，深化应用本科办学体制机制改革，建立校企合作办学新机制，努力探索并实践具有鲜明特色的高素质应用型本科人才培养模式。将传统型的由学校主导、以感情联络为主的校内理论学习和实训、校外实习的浅层次合作，转变为由校企共同主导、以依法依规办学为主的深度合作，利用校企各自的资源优势，为云南“两强一堡”战略、边疆少数民族地区经济社会和文化发展、地方经济社会发展培养优秀的高素质应用型人才。

学校充分履行文化学院九龙池校区的办学主体职责，文化学院严格按照省教育厅的要求和云南民族大学本部的标准规范招生、教育管理行为。目前文化学院开设专业21个，分别是：文秘学、财务会计教育、计算机科学与技术、工商管理、人力资源管理、旅游管理、艺术设计、英语、老挝语、国际经济与贸易、法学、汉语言文学、汉语国际教育、广告学、泰语、越南语、缅甸语、市场营销教育专业、公共事业管理、视觉传达设计、环境设计、舞蹈表演。目前在校学生1580人，有来自全省18个地州县包括壮族、彝族、白族、回族等24个少数民族的学生。

自建院以来，文化学院的办学条件不断优化。学院现有土地使用面积300余亩。校舍面积5万多平方米；图书馆与校本部的专线网络相通，可与学校图书馆实现电子图书等资源共享；教学用计算机600余台；语音座位400余个；多媒体座位1800余个；设施完备的多功能报告厅3个。建有计算机类、文秘类、财经类、艺术类教学实训室十余间；具备标准塑胶跑道田径运动场等优良的体育活动场所。云南民族大学文化学院各专业教师、教学资源与云南民族大学共享，现有师资70余人，其中教授、副教授20余人，博士、硕士30余人，有教育部评估专家、质量工程项目评审专家、省级教学名师、省级优秀教师多人。任课教师师资库拥有来自一线的、实践经验丰富的“双师型”教师500余人。其中中国近现代史著名专家张建国教授等一批民族学、历史学、社会学诸学科的专家学者享誉国内外。教学质量工程项目的立项申报和建设实现新的突破，“应用型本科人才培养模式的改革与实践”获校级教改项目立项建设；“校企合作应用人才培养模式改革”获省教育厅教改项目立项。公开出版参编并且担任主编教材4部、副主编教材1部，公开发表科研论文多篇。

院团委、学生会、社团联合会等学生组织结构完善，学生“自我教育、自我管理、自我服务”模式顺利推行。学生自发组织的各项校园文化活动丰富多彩，形成了浓厚的文化氛围和育人气氛。学院先后组织开展“迎新生、庆中秋，庆国庆”系列大型文体活动、中秋晚会、迎新篮球赛、迎新暨校庆晚会、校歌红歌大赛、学院冬季运会、新年篝火晚会等活动，精彩纷呈的课余生活为学生的成长成才提供尽情释放个性，展示自我的平台和机会。

岁月流金，春华秋实，学院的改革发展取得了重要成绩。规模进一步扩大，条件进一步改善，为学生提供优质的学习、生活条件。文化学院系统打造的应用型本科人才培养、学科建设基地将为师生提供更加广阔的发展平台；学院先后获得云南民族大学年度学风建设一等奖、年度安全奖、创先争优先进基层党组织一等奖、党风廉政建设优秀奖等多项殊荣，以最年轻最饱满的姿态走在开拓进取的前列。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。文化学院将继续立足应用型本科人才的培养，以社会需求为导向，以职业能力为本位，朝着更高层次水平的综合性学院迈进！为建设国际知名、有特色、高水平的民族大学而奋斗！

为加强学院的师资队伍建设，文化学院2014年拟面向社会招聘一批从事专业课程的教师。

一、招聘条件

1．热爱高等教育事业，愿意为文化学院的建设和发展而艰苦创业。具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感及团结协作的团队精神。治学严谨，专业基础理论系统扎实，具有一定的教学水平、科学研究能力和专业发展潜质。

2．具有全日制本科及以上学历，硕士优先。具有硕士学历和学位人员的第一学历应为全日制普通高等院校本科毕业并获得学士学位，所学硕士专业与本科专业一般应为同一专业。

二、招聘专业及人数

 

三、面试时需提交的资料：

1、应聘书主要包括应聘申请、个人基本情况、本科和研究生毕业院校及所学专业、外语语种和水平、主要从事的学术研究领域、个人学习和工作简历（从大学本科开始）、主持或参与的科研项目、公开发表和出版的学术论著成果、最高学位毕业论文题目、教学和科研等方面的获奖情况、教学实践或课程教学工作情况、具有从事其它职业资格情况、个人联系方式等项内容。

2、证书原件主要包括学历和学位证书原件（应届毕业生需提供本科学历和学位证书原件，在职人员需提供最后学历和学位证书原件及专业技术职务任职资格证书原件）、教学和科研等方面获奖证书原件、国家外语水平考试证书原件等。

3、公开出版的著作、教材或其它书籍的原件。

4、公开发表的学术论文原件。

5、主持或参与科研项目的证明材料原件。

6、本人近期1寸彩色免冠照片2张。

 

四、聘任教师待遇

所聘任的教师依据文化学院有关规定享受其工资待遇，工资结构：基本工资+学历奖金+岗位绩效津贴+院龄奖金+班主任津贴+辅导员津贴+其他特殊津贴。试用期为1年，试用期满签订劳动合同，购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

 

五、联系方式

电话：15706944223、15008896499

联系人：蒋老师