凯里学院2018年下半年引进30名博士研究生公告

凯里学院坐落在贵州省黔东南苗族侗族自治州首府凯里市，校园占地面积1670亩，校舍建筑面积35万平方米；馆藏纸质图书108.4万册、电子图书475万册；教学科研仪器设备总值12429.34万元。

学校现有教职工934人，其中，专业技术人员835人，正高级职称人员114人，副高级职称人员342人，博士115人，硕士442人。

学校设15个教学分院，50个本科专业，建有省级特色重点学科1个、省级重点学科和省级重点支持学科8个、省级以上专业综合改革试点专业9个、省级特色专业建设点2个、省级特色重点实验室2个、省级实验教学示范中心3个。

学校先后荣获“国家级语言文字规范化示范学校”、“贵州省第一批特色文化学校”、“贵州省第五批民族民间文化教育项目学校”等称号。学校先后入选教育部“科学工作能力提升计划（百千万工程）”首批试点院校、文化部“国家非物质文化遗产传承人群培训学校”、贵州省“十三五”硕士学位授予立项建设单位。

2018年下半年拟引进30名全日制普通高校博士研究生，需求专业详见附件：《凯里学院2018年下半年博士研究生需求目录》。

（一）引进的博士研究生享受国家、省和州内相关政策规定的各项工资、社会保险及福利待遇。

（二）对引进的博士研究生发放购房安家费补助50万元。引进的博士研究生须与我校签订不低于5年的服务期协议，购房安家费补助采取分期发放的办法，五年内发完（试用期一年，期满考核合格发放30万元，其余金额按每年5万元发放）。

（三）对引进的博士研究生给予每月800元的高层次人才津贴。

（四）引进的博士研究生若为无副高级专业技术职务的，可参照专业技术七级岗位的工资标准，三年内采取发放人才补贴的方式，补足其差额部分，三年后按实际取得的专业技术资格予以聘任。

（五）按学科类别提供科研启动费。人文社会科学类提供13万元科研启动费，自然科学类提供18万元科研启动费。

（六）为引进的博士研究生免费提供为期两年的暂住房居住。

（七）引进的博士研究生确需随迁安置配偶的，配偶是公务员，其职务级别属于我州干部管理权限的，在编制内给予对口协调安排。原属事业单位的，报州人才领导小组办公室，根据本人意愿会同有关部门协调安排。

配偶原无工作，身体健康的，学校聘用安排在相应岗位工作，享受同等工资待遇，并缴纳相关社会保险。

（八）作为学科带头人、学术领军人才或急需紧缺人才引进的博士研究生，采取一事一议的人才引进办法，充分给予特殊优惠。

（一）热爱中华人民共和国，遵守宪法和法律，为人正派，具有良好的师德师貌；治学严谨，开拓创新，具有团队合作意识。

（二）具有较高的学术水平和良好的学术声誉，能承担高级别、高水平的科研项目，能胜任本科生、硕士研究生核心课程的讲授任务。

（三）能带动和促进我校学科建设与发展，具有较强的学科组织管理能力。

（四）年龄原则上不超过50周岁；省级以上专家或者获得省部级以上自然科学奖励、社会科学奖励，具有一定影响力的学科带头人、学术领军人才及急需紧缺人才，年龄可适当放宽。

（五）身体健康，能胜任教学科研工作。

联系人：许老师、王老师

联系电话：0855-8509244，0855-8553516

电子邮箱：klxyzzrsb@163.com

有意应聘者，请下载并填写报名表（见附件），连同个人相关应聘资料，投递至学校招聘专用邮箱：klxyzzrsb@163.com（邮件主题请以"本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+海归招聘网"命名，如：李某+博士+山东大学+土木工程+海归招聘网）

具体面试时间、地点以黔东南州人力资源与社会保障局公示为准