北京林业大学林木分子设计育种高精尖创新中心2019年青年研究员、博士后招聘启事

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增大字体作者：haigui 来源：海归招聘网发布时间：2019-03-28 09:19:37

北京林业大学林木分子设计育种高精尖创新中心（以下简称高精尖中心）是由北京林业大学牵头，汇聚国内外林木分子设计育种领域的顶尖技术力量和高端智力资源的国际科研平台。中心将围绕现代林业发展等方面的重大关键技术需求，全面整合森林生物学领域创新要素，构建以高通量单细胞测序和基因组编辑等高新技术为支撑，以优良性状形成生物基础、分子设计育种技术体系、良种选育与规模化应用三个方向为体系的林木良种选育理论创新与技术创制平台，打造林木生长发育性状形成的分子基础、全基因组定向选择育种技术、主要树种分子设计育种等九大链条组成林木分子设计育种全系统创新链，力争在森林生物学和林木遗传育种重点领域的关键核心技术上取得重大突破。高精尖中心现开展全职博士后公开招聘工作，欢迎各位海内外知名大学和研究机构优秀博士毕业生报名。有关事项公告如下：

一、招聘计划

具体招聘计划及岗位需求见下表。

序号	导师姓名及岗位方向	聘用条件	岗位描述及联系方式
1	Richard Dixon院士招收木质素合成、半纤维素生物合成调控机制研究方向博士后2人	1、年龄三十五周岁以下，在近三年内获得或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位，品学兼优，身体健康。 2、在本研究方向技术研发方面取得创新性成果或在相关领域以第一作者发表过至少一篇较高水平SCI研究论文。 3、具有植物生物化学、分子生物学或细胞生物学的研究经验，熟练掌握仪器分析实验技术手段。 4、能熟练使用英语阅读、写作、交流，善于沟通，积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。 5、除申请表外，申请者还需提供以下材料：（1）求职信，就岗位要求和自己的工作兴趣与目标阐述想法；（2）个人简历；（3）3封专家推荐信；	主要从事林木木质素合成与浓缩单宁研究。具体针对生物和非生物胁迫响应的分子分析、林木模式物种和转基因植物木质素含量和成分(定位1)和胞内运输浓缩单宁及其前体(定位2)开展研究。（可参阅 Nature Plants 2, 16050 and 16182; Plant Journal 86, 363; Plant Cell 27,7860作进一步了解) 业务咨询邮箱：Richard.Dixon@unt.edu；linjx@ibcas.ac.cn 事务咨询邮箱：BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
2	Ton Bisseling院士招收植物根系与微生物的互作机制研究方向博士后3人	1、年龄三十五周岁以下，在近三年内获得或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位，品学兼优，身体健康。 2、以第一作者身份在SCI刊源的刊物上全文至少发表1篇影响因子大于 3 的学术论文，并在本研究方向技术研发方面取得创新性成果。 3、本岗位需要具备较好的细胞学、分子生物学、微生物学实验技术，有交叉学科经验者优先。 4、能熟练使用英语阅读、写作、交流，善于沟通，积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。 5、除申请表外，申请者还需提供以下材料：（1）求职信，简要阐述研究方向，岗位要求以及工作经历等；（2）个人简历；（3）3封专家推荐信；	招聘3个博士后，其中1位围绕外生菌根发生机理开展工作，1位围绕板栗根际微生物开展工作，1位围绕栗属及近缘物种GWAS和比较基因组学开展工作。业务咨询邮箱：ton.bisseling@wur.nl；caoqingqin@sina.com 事务咨询邮箱：baic_tbmd@bua.edu.cn
3	Francis Martin教授招收建立有益树菌相互作用的分子机制研究方向博士后3人	1、年龄三十五周岁以下，在近三年内获得或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位，品学兼优，身体健康。 2、在本研究方向技术研发方面取得创新性成果或在相关领域以第一作者发表过至少一篇较高水平SCI研究论文。 3、能熟练使用英语阅读、写作、交流，善于沟通，积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。 4、除申请表外，申请者还需提供以下材料：（1）求职信，简要阐述研究背景、相关的科研构想等；（2）个人简历和完整的研究论文等成果清单；（3）3封专家推荐信；（发送时，请将上述材料合并为一份PDF文件。）	本研究中心将以杨树（Populus davidiana）和外生菌根担子菌双色蜡蘑（Laccaria bicolor）作为研究模型，开展（1）通过DNA宏条形码和宏转录组学解析杨树微生物组的组成和动态；（2）确定共生相关基因的功能作用；（3）揭示重要的分子信号是建立菌根共生的必要信息等方面的研究工作。获聘者将通过研究和应用基因组学和分子生物学工具，以完成以下任务： 1.比较基因组学和转录组学。2. 杨树外生菌根的转录调控。3.共生真菌Laccaria bicolor的转录调节。4.外生菌根共生的蛋白质组学。业务咨询邮箱：francis.martin@inra.fr；yuchengd@yahoo.com 事务咨询邮箱：BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
4	Andrea Polle教授招收逆境胁迫下提高树木生长与木材形成理论与技术研究方向博士后2人	1、年龄三十五周岁以下，在近三年内获得或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位，品学兼优，身体健康。 2、在本研究方向技术研发方面取得创新性成果或在相关领域以第一作者发表过至少一篇较高水平SCI研究论文。 3、具有良好的植物抗逆性生理与分子机制的研究经验，熟练掌握植物细胞、组织培养和基因转化、CISPR/CAS等实验技术手段，树木抗性分子生物学研究者优先。能熟练运用Image J等图像处理技术。 4、能熟练使用英语阅读、写作、交流，善于沟通，积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。 5、除申请表外，申请者还需提供以下材料：（1）求职信，简要阐述研究方向，岗位要求以及工作经历等；（2）个人简历；（3）3封专家推荐信；	博士后将在两个主要领域进行研究：（1）解析树木抗旱、耐盐生理与分子机制，包括：分离、鉴定木材形成与抗性关键基因；优质、抗逆林木的创制与筛选；（2）解析外生菌根提高树木抗逆机制（抗旱、耐盐、重金属）业务咨询邮箱：apolle@gwdg.de；Lschen@bjfu.edu.cn 事务咨询邮箱：BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
5	Ramanjulu Sunkar教授招收植物非生物逆境胁迫下microRNA及表观遗传介导的基因调控机制研究方向博士后2人	1、年龄三十五周岁以下，在近三年内获得或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位，品学兼优，身体健康。 2、在本研究方向技术研发方面取得创新性成果或在相关领域以第一作者发表过至少一篇较高水平SCI研究论文。 3、需要具备较好的分子生物学实验技术，有交叉学科经验者优先。 4、能熟练使用英语阅读、写作、交流，善于沟通，积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。 5、除申请表外，申请者还需提供以下材料：（1）求职信，简要阐述研究方向，岗位要求以及工作经历等；（2）个人简历；（3）3封专家推荐信；	业务咨询邮箱：ramanjulu.sunkar@okstate.edu；deqiangzhang@bjfu.edu.cn 事务咨询邮箱：BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
6	孔立生Lisheng Kong教授招收林木体细胞胚胎发生及高效繁育技术研究方向博士后2人	1、年龄三十五周岁以下，在近三年内获得或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位，品学兼优，身体健康。 2、在本研究方向技术研发方面取得创新性成果或在相关领域以第一作者发表过至少一篇较高水平SCI研究论文。 3、具有良好的植物遗传与植物发育生物学、分子生物学和生物统计等领域的研究经验。熟练掌握植物细胞, 组织培养等高效繁殖实验技术手段。有交叉学科经验者优先。 4、能熟练使用英语阅读、写作、交流，善于沟通，积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。 5、除申请表外，申请者还需提供以下材料：（1）求职信，简要阐述研究方向，岗位要求以及工作经历等；（2）个人简历；（3）3封专家推荐信；	从事林木体细胞胚胎发生高效繁殖的理论研究；优化现有体胚技术。在研究团队中承担重要课题及技术的产业化推广。孔立生博士的团队欢迎你的加入，以体细胞胚胎系统为平台，在基础理论研究及工业化林木体胚苗生产两方面取得重大进展。业务咨询邮箱：lkong@uvic.ca；zjf@bjfu.edu.cn 事务咨询邮箱：BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
7	王晓茹Xiaoru Wang教授招收树木生长发育性状形成的分子基础研究方向博士后2人	1、年龄三十五周岁以下，在近三年内获得或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位，品学兼优，身体健康。 2、在本研究方向技术研发方面取得创新性成果或在相关领域以第一作者发表过至少一篇较高水平SCI研究论文。 3、具有良好遗传学、基因组学和生物信息学技能。熟练掌握仪器分析实验技术手段。 4、能熟练使用英语阅读、写作、交流，善于沟通，积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。 5、除申请表外，申请者还需提供以下材料：（1）求职信，简要阐述研究方向，岗位要求以及工作经历等；（2）个人简历；（3）3封专家推荐信；	主要从事林木天然种群间适应性分化的遗传和生态学机制研究。其目标是重建遗传结构，解析种群历史，识别与局部适应有关的基因组变异和涉及适应的关键性状，探索所检测到的基因组变异的分子基础。重点研究林木对非生物环境适应性变异的遗传基础和适应性意义。职责包括在控制条件下对比实验、植物生理生化分析、基因组测序、组装和基因分型、数据分析等。具体内容可以根据应聘者的技能和兴趣进行调整。业务咨询邮箱： xiao-ru.wang@umu.se；jianfeng.mao@bjfu.edu.cn 事务咨询邮箱：BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
8	吴夏明Harry X Wu教授招收树木全基因组定向选择育种技术研究方向博士后2人	1、年龄三十五周岁以下，在近三年内获得或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位，品学兼优，身体健康。 2、在本研究方向技术研发方面取得创新性成果或在相关领域以第一作者发表过至少一篇较高水平SCI研究论文。 3、具有良好遗传学、基因组学，统计学和生物信息学技能。熟练掌握仪器分析实验技术手段。 4、能熟练使用英语阅读、写作、交流，善于沟通，积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。 5、除申请表外，申请者还需提供以下材料：（1）求职信，简要阐述研究方向，岗位要求以及工作经历等；（2）个人简历；（3）3封专家推荐信；	博士后将在三个主要领域进行研究：（1）基因组重测序，以确定与经济，生态和适应性状相关的DNA多态性；（2）RNA-seq来寻找与生长，木材质量，适应性状有关的候选基因；（3）进行全基因组关联研究和全基因组选择，用于缩短主要树种的育种周期，提高选择效率和遗传增益。职责还包括在野外实地数据收集，数据分析和发表文章。具体内容可以根据应聘者的技能和兴趣进行调整。每年有机会去瑞典农业大学合作研究几个月。业务咨询邮箱：harry.wu@slu.se；zjf@bjfu.edu.cn 事务咨询邮箱：BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
9	Rishikesh P.Bhalerao教授招收植物细胞伸长生长的调控机制研究方向博士后2人	1、年龄三十五周岁以下，在近三年内获得或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位，品学兼优，身体健康。 2、在本研究方向技术研发方面取得创新性成果或在相关领域以第一作者发表过至少一篇较高水平SCI研究论文。 3、具有植物细胞生物学、分子生物学或生物化学的研究经验，熟练掌握仪器分析实验技术手段。 4、能熟练使用英语阅读、写作、交流，善于沟通，积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。 5、除申请表外，申请者还需提供以下材料：（1）求职信，就岗位要求和自己的工作兴趣与目标阐述想法；（2）个人简历；（3）3封专家推荐信；	主要研究生长素运输载体、细胞壁组分物质分泌调控植物伸长生长的机制。具体利用已经获得的细胞伸长生长突变体材料，对其膜泡运输、激素应答、细胞壁建成开展研究（可参阅Gendre et al PNAS (2011), Boutte et al PNAS (2013) and Gendre et al Plant Cell (2013), Jonsson et al Plant Cell (2017) 作进一步了解)。在研期间，可以到Umea植物科学研究中心（UPSC）开展短期研究工作。业务咨询邮箱：rishi.bhalerao@slu.se；lixj@bjfu.edu.cn 事务咨询邮箱：BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
10	卫海荣Hairong Wei教授招收林木定向诱变和染色体组操作育种技术研究方向博士后2人	1、年龄三十五周岁以下，在近三年内获得或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位，品学兼优，身体健康。 2、在本研究方向技术研发方面取得创新性成果或在相关领域以第一作者发表过至少一篇较高水平SCI研究论文。 3、研究领域可以为以下任何一个领域：基因组学、分子遗传学、分子生物学、生物信息学、和生物统计和数学等。有交叉学科经验者优先。 4、能熟练使用英语阅读、写作、交流，善于沟通，积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。 5、除申请表外，申请者还需提供以下材料：（1）求职信，简要阐述研究方向，岗位要求以及工作经历等；（2）个人简历；（3）3封专家推荐信；	卫博士邀请你加入他的团队，并用生物信息和实验技术相结合的办法来研究解决现代分子生物学和植物育种领域的重大和关键问题。详情请浏览网址：http://www.mtu.edu/forest/about/faculty/wei/ 业务咨询邮箱：hairong@mtu.edu；kangxy@nefu.edu.cn 事务咨询邮箱：BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
11	Markus Schmid教授招收环境影响拟南芥生长和花发育的遗传调控研究方向博士后2人	1、年龄三十五周岁以下，在近三年内获得或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位，品学兼优，身体健康。 2、在本研究方向技术研发方面取得创新性成果或在相关领域以第一作者发表过至少一篇较高水平SCI研究论文。 3、招聘的研究领域：分子生物学、植物发育或遗传学相关研究领域 4、能熟练使用英语阅读、写作、交流，善于沟通，积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。 5、除申请表外，申请者还需提供以下材料：（1）求职信，简要阐述研究方向，岗位要求以及工作经历等；（2）个人简历；（3）3封专家推荐信；	该团队采用分子生物学、遗传和高通量测序(ChIP-seq, RNA-seq)技术来揭示拟南芥中转录因子调控网络如何响应并整合多种环境信号来调控植物开花。网址：https://www.upsc.se/researchers/4816-markus-schmid-control-of-flowering-time.html 业务咨询邮箱：markus.schmid@umu.se；ywwang@bjfu.edu.cn 事务咨询邮箱：BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn
12	陈濛教授招收杨树应对秋季短日照及低温的分子调控机理研究方向青年研究员、博士后3人	1、从事遗传学、分子生物学、细胞生物学、生物化学、生物信息学等领域研究，获得海内外知名高校相关专业博士学位，品学兼优，身体健康。 2、青年研究员岗位需要有两年以上博士后经历，在相关领域以第一作者发表过三篇SCI收录的论文，且至少有一篇影响因子IF>7.0的研究论文；博士后岗位需年龄35岁以下，在近三年内获得、或即将获得海内外知名高校相关专业博士学位，并在相关领域以第一作者发表过影响因子IF>3.0的研究论文。 3、能熟练使用英语阅读、写作、交流，善于沟通，积极进取。具有独立研究能力和团队协作精神。热爱科研工作，有良好的专业基础知识，在相关研究领域中系统的接受过所需专业训练的申请者优先。 4、需提供以下申请材料：（1）求职信，简要阐述研究方向，岗位要求以及工作经历等；（2）个人简历；（3）3封专家推荐信。	咨询邮箱：陈老师：meng.chen@ucr.edu；王老师：wangxq@bua.edu.cn
13	马文勃教授招收枣重要病害分子调控机理研究方向博士后2人	1、从事分子生物学、植物病理学和生物信息学等领域研究； 2、年龄35岁以下，在近一年内获得、或即将获得海内外知名高校相关专业博士学位； 3、在相关领域以第一作者发表过影响因子高于3.0的研究论文。 4、熟练使用英语阅读、写作、交流；具有独立研究能力和团队协作精神，热爱科研工作。 5、需提供以下申请材料：（1）求职信，简要阐述研究方向，岗位要求以及工作经历等；（2）个人简历；（3）两封专家推荐信（包括博士学位指导老师）。	咨询邮箱：马老师：wenbo.ma@ucr.edu；庞老师：xmpang@bjfu.edu.cn；个人主页：http://www.wenboma.ucr.edu/ 事务咨询邮箱：BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn