江西中医药大学2019年高层次人才招聘公告
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江西中医药大学2019年高层次人才招聘公告
一、学校简介
江西中医药大学创建于1959年。学校是国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校，是国家博士学位授权单位，是中央统战部、国家民委、教育部指派的对口支援西部的高校。
学校现设有本科专业26个，涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类，拥有博士学位授权一级学科点2个，学术型硕士学位授权一级学科点4个、二级学科点36个，专业型硕士学位授权类别4个，省级示范性硕士点2个。拥有国家中医药管理局重点学科18个、省级高水平学科2个、省级“十二五”重点学科3个，国家临床重点专科（专病）7个、国家中医药管理局重点专科（专病）12个。
学校拥有3个国家级科研平台，其中，国家工程研究中心2个（中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心）、国家企业重点实验室1个（创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室）；有教育部重点实验室等37个省部级以上科研平台。
学校直属附属医院2个，均为江西省“三甲”医院，共有病床2200余张，集医疗、教学、科研、预防保健、康复、中西医结合于一体的综合性医院。近年来，学校各项事业实现跨越式发展，已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页（http://www.jxutcm.edu.cn/）
二、招聘对象
第一类：在全球具有学术影响力的杰出人才。如：中国科学院院士、中国工程院院士等，年龄一般不超过65周岁（1954年1月1日以后出生）。
第二类：在全国具有学术影响力的领军人才。如：国家“973计划”项目首席科学家、国家“863计划”重大项目总体专家组组长、教育部“长江学者奖励计划”、中组部“海外高层次人才引进计划”（“千人计划”）等国家级人才项目获得者，年龄一般不超过55周岁（1964年1月1日以后出生）。
第三类：在学术学科方面具有较高影响力的带头人。
A.在各省（直辖市）具有较高学术影响力的专家，如：各省（直辖市）的特聘教授等，年龄一般不超过50周岁（1969年1月1日以后出生）。
B.在全球排名前300名的高校工作或从事的学科专业排名在全球前100名的正高级专业技术职务人员（排名认定标准参照国际通用排名标准），年龄一般不超过50周岁（1969年1月1日以后出生）。
第四类：学科发展需要的博士人才
A.在全球排名前300名的高校或学科专业排名全球前100名的具有博士学位人员（排名认定标准参照国际通用排名标准），40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
B. “985”或“211”高校毕业的博士研究生、中医临床专业博士研究生（具有执业医师资格）、中医“四大经典”（金匮、伤寒、温病、内经方向）或西医内科学、西医外科学专业博士研究生，40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
C.教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员，40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
三、招聘计划
1.第一、二、三类招聘人数不限。
2.第四类博士人才招聘计划:
(1)教学科研岗
(2)招聘岗位:管理岗位
1.报名时间：
自公告发布之日起至2019年12月31日，招满为止。
2.提交材料要求：
为了确保方便、快捷、成功应聘岗位，请应聘者务必按照以下要求进行投送材料：
(1)第一、二、三类人才填写《江西中医药大学高层次人才应聘申请表》（附件1）；博士人才填写《江西中医药大学2019年博士人才应聘申请表》（附件2）；
(2)相关资质证明材料（PDF电子扫描件）。（包括各学习阶段学历学位证书、专业技术职务证书、有效期内第二代居民身份正反面或护照，职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）；
(3)科研成果证明材料（PDF电子扫描件）。（包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书）；
(4)博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信（面试时须提供原件）；具有副高以上专业技术职称的博士研究生无需提供；
请将上述材料以电子邮件附件的形式发至应聘部门联系人邮箱。（文件名格式为：海归招聘网+毕业院校+姓名+专业+应聘部门+岗位，如“海归招聘网+江西中医药大学+张三+中医学专业+中医学院+中医临床基础学科组”）
3.应聘者应诚信报名，须向学校提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，学校不予聘用或解除聘用合同，并将其失信情况及时反馈原单位，记录个人档案；应聘人员需按要求制作并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范者，或不符合岗位招聘条件者，均不予以受理。
五、资格复查、招聘
1.博士研究生招聘参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》要求，采用面试考核方式进行，流程包括学校组织面试、试讲、专业测试、心理测试、健康检查等环节。
2.资格复查：资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。
3.考核时间、地点、方式等另行通知。
六、体检、聘用
1.根据考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检地点在我校附属医院进行，具体时间另行通知。
3.对体检合格人员进行考察和公示。
4.经面试考核、体检、考察、公示后，办理聘用入编手续。
七、薪酬待遇
1.省一流学科中药学、中医学人才及其他学科符合招聘条件人才，薪酬待遇如下：
2.博士人才薪酬待遇
八、联系方式
地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号江西中医药大学人事处
邮编：330004
联系电话：0791-87119112，孙老师
招聘专用邮箱：jzrsc2008@163.com
人事处网址：http://rsc.jxutcm.edu.cn
附件 1.江西中医药大学引进高层次人才申请表
2.江西中医药大学2019年博士人才应聘申请表
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| 附件【附件1-江西中医药大学引进高层次人才申请表.doc】 附件【附件2-江西中医药大学2019年博士人才应聘申请表.doc】 |
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