江西中医药大学2020年高层次人才引进公告
江西中医药大学2020年高层次人才引进公告
一、学校简介
江西中医药大学创建于1959年。学校是国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校,是国家博士学位授权单位,是中央统战部、国家民委、教育部指派的对口支援西部的高校。
学校现设有本科专业27个,涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类。拥有博士学位授权一级学科点2个,硕士学位授权一级学科点6个,硕士学位授权类别4个,为国家中医药管理局中医专业硕士学位改革试点单位。中医学、中药学被列为江西省一流学科,拥有国家中医药管理局重点学科18个,国家临床重点专科(专病)7个。拥有国家级特色专业 3 个,国家级综合改革试点专业 1个,国家级一流本科专业建设点3个,江西省一流本科专业建设点10个。
学校拥有3个国家级科研平台(中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心、创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室),有教育部重点实验室等46个省部级科研平台,有院士工作站1个,博士后流动站2个、工作站1个,省级协同创新中心4个。
学校在中药药剂、针灸推拿、中药炮制学等学科领域形成了突出优势,原始创新成果——“热敏灸”理论和技术,开创了内源性热敏调控治疗疾病的新途径,创办了全球首家热敏灸医院——江西热敏灸医院。现拥有3所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的“三级甲等”中医、中西医结合直属附属医院,总开放病床超过3000张。近年来,学校各项事业实现跨越式发展,已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页(http://www.jxutcm.edu.cn/)
二、引进对象
第一类:在全球具有学术影响力的杰出人才。如:中国科学院院士、中国工程院院士等,年龄一般不超过65周岁(1955年1月1日以后出生)。
第二类:在全国具有学术影响力的领军人才。如:教育部“长江学者奖励计划”、中组部“海外高层次人才引进计划”(“千人计划”)等国家级人才项目获得者,年龄一般不超过55周岁(1965年1月1日以后出生)。
第三类:在学术学科方面具有较高影响力的带头人。
A.在各省(直辖市)具有较高学术影响力的专家,如:各省(直辖市)的特聘教授等,年龄一般不超过50周岁(1970年1月1日以后出生)。
B.在全球排名前300名的高校工作或从事的学科专业排名在全球前100名的正高级专业技术职务人员(排名认定标准参照国际通用排名标准),年龄一般不超过50周岁(1970年1月1日以后出生)。
第四类:学科发展需要的博士人才。
A.在全球排名前300名的高校或学科专业排名全球前100名的具有博士学位人员(排名认定标准参照国际通用排名标准),40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
B. “985”、“211”或国家“双一流”建设高校及学科的博士研究生、中医临床专业博士研究生(具有执业医师资格)、中医“四大经典”(金匮、伤寒、温病、内经方向)或西医内科学、西医外科学专业博士研究生,40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
C.教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员,40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
第五类:师资博士后。
年龄一般在35岁以下(1985年1月1日以后出生),博士毕业不超过两年。
三、引进计划
1.第一、二、三类引进人数不限。
2.博士及博士后招聘计划:
四、报名办法
1.报名时间:
自公告发布之日起至2020年12月31日,招满为止。
2.提交材料要求:
为了确保方便、快捷、成功应聘岗位,请应聘者务必按照以下要求进行投送材料:
(1)第一、二、三类人才请填写《江西中医药大学引进高层次人才申请表》(附件1);博士人才请填写《江西中医药大学2020年博士人才应聘申请表》(附件2);申请博士后请填写《江西中医药大学2020年博士后申请表》(附件3)。
(2)相关资质证明材料(PDF电子扫描件)。(包括各学习阶段学历学位证书、专业技术职务证书、有效期内第二代居民身份正反面或护照,职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);
(3)科研成果证明材料(PDF电子扫描件)。(包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书);
(4)博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信,其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件);具有副高以上专业技术职称的博士研究生无需提供;
一、二、三类人才及博士人才请将上述材料以电子邮件附件的形式发至应聘部门联系人邮箱。(文件名格式为:毕业院校+姓名+专业+应聘部门+岗位,如“江西中医药大学+张三+中医学专业+中医学院+中医临床基础教研室”)
申请博士后请登陆学校官网(https://www.jxutcm.edu.cn/)或人事处网站(https://rsc.jxutcm.edu.cn/)查阅“江西中医药大学2020年师资博士后招聘公告”,详细了解并按有关要求报名。
3.应聘者应诚信报名,须向学校提供真实有效的信息和材料,不得弄虚作假。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,学校不予聘用或解除聘用(博士后)合同,并将其失信情况及时反馈原单位,记录个人档案;应聘人员需按要求制作并发送邮件,应聘材料不齐全、不规范者,或不符合岗位招聘条件者,均不予以受理。
五、资格复查、招聘
1.博士研究生招聘参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》要求,采用面试考核方式进行,流程包括学校组织面试、试讲、专业测试、心理测试、健康检查、思想政治考察等环节。
2.资格复查:资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。
3.考核时间、地点、方式等另行通知。
六、体检、聘用
1.根据考核成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,体检地点在我校附属医院进行,具体时间另行通知。
3.对体检合格人员进行思想政治考察和公示。
4.经面试考核、体检、思想政治考察、公示后,办理聘用入编手续。
七、薪酬待遇
1.省一流学科中药学、中医学人才及其他学科符合招聘条件人才,薪酬待遇如下:
2.博士人才薪酬待遇
3.师资博士后待遇
1.在站期间(2年)年薪15万元,人才补贴10万元/年,可申报内聘副教授,享受学校其他福利待遇及奖励。
2.有意愿留校工作的,与学校签订留校协议,同时给予引进费、安家费及购房补贴65万元,科研启动金10万元。
八、联系方式
地址:江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号江西中医药大学人事处(博士后管理工作办公室)
邮编:330004
联系电话:0791-87119112,吴老师
招聘专用邮箱:jzrsc2008@163.com
人事处网址:http://rsc.jxutcm.edu.cn
附件:
1.江西中医药大学引进高层次人才申请表
2.江西中医药大学2020年博士人才应聘申请表
3.江西中医药大学2020年博士后申请表
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附件【附件1-江西中医药大学引进高层次人才申请表.doc】 附件【附件2-江西中医药大学2020年博士人才应聘申请表.doc】 附件【附件3-江西中医药大学2020年博士后申请表.doc】 |
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