江西农业大学南昌商学院2019年人才招聘公告（硕士及以上）

江西农业大学南昌商学院创建于2001年7月，是经教育部批准的实施全日制本科教育的高等院校。学院占地1000余亩,地处共青市科教城，花园式的校园给学生提供了优美而舒适的生活、学习环境。

学院以江西农业大学70余年的本科办学经验和优势学科为依托，经过十余年的建设，已发展成为覆盖经、管、文、法、工、农、艺等七大学科门类的多学科性新型学院，开设了工商管理等29个本科专业，面向全国27个省（市、区）招生，在校生8600余人。学院设有经济系、财会系、管理系、计算机系、外语系、人文与艺术系、公共基础课部等7个教学单位，已建立了一支400余人的教师队伍。

因学院发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员。

1.每位应聘者限报一个岗位，以上所列学历、专业技术资格等要求均包含更高层次的学历、专业技术资格，原则上录用更高层次的人员。

2.年龄要求：博士45周岁以下（1974年1月1日以后出生）；硕士35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；本科30周岁以下（1989年1月1日以后出生）。

3.应聘人员需提供的材料:个人简历（高中毕业后至今的学习经历、工作经历和获奖情况）、《应聘人员基本信息表》（见附件，随简历发至相应邮箱）、应聘时请携带高等教育各阶段毕业证及相应学位证、身份证等相关证书原件及复印件以供审验。

4.应聘人员请按以下要求投递简历

(1)邮件主题请注明应聘岗位、姓名、所学专业及学历学位，例如：教学岗+姓名+专业+学历学位；管理岗（岗位一）+姓名+专业+学历学位。

(2)《应聘人员基本信息表》、电子简历请用WORD文档以附件形式发送至相应联系人邮箱，WORD文档标题要求同上，例如：教学岗+姓名+专业+学历学位；管理岗（岗位一）+姓名+专业+学历学位。

5.上述所列岗位均采取公开招聘方式进行，根据学院组织的试讲（笔试）、心理测试、面试结果择优确定拟聘用人员，经学院讨论通过后方能聘用。

1.拟聘用人员须进行体检，体检在江西农业大学医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。

2.体检有关安排由人力资源部另行通知。

3.拟聘用人员体检合格后，予以签订劳动合同，实行人事代理。

4.待遇按《南昌商学院工资制度》等学院相关文件制度执行。

江西农业大学南昌商学院

人力资源部

2019年3月21日