贵州省大健康医药产业技术研究院2019年高层次人才引进方案

     贵州省大健康医药产业技术研究院（简称“产研院”），是2015年由贵州省编办批准的贵州理工学院内设机构。2017年3月经贵州理工学院与乌当区人民政府协商合作共建“贵州省大健康医药产业技术研究院”。 
     产研院是以贵州省大健康医药产业发展对科技创新和人才培育的需求为导向,充分发挥贵州理工学院在学科建设、人才培养、科学研究、工程技术创新的优势,利用乌当区建设全省大健康产业发展引领示范的区域优势和产业需求等方面的有利条件,集产业共性技术和关键技术研发、成果转化、企业孵化、技术服务、人才培养、国际合作交流于一体,以大健康医药产业技术应用为目的,服务于贵州省大健康医药产业的科技服务公共平台。 
     为了进一步做好产业技术研究及服务工作，根据《贵州理工学院关于“加快人才引进打造一流师资”工作方案》，结合本院实际，制定本方案。 
     一、高层次人才引进要求 
     1.基本条件 
     （1）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和团队协作精神。 
     （2）符合食品药品制造工程学院“四个一体化”建设需要。有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和较强的教学科研能力，能熟练地运用现代教育科技手段为教学科研服务。 
     （3）三类人才： 
     1）全日制博士毕业生（“双证”）； 
     2）博士后； 
     3）年龄在45周岁以下、工程系列正高级职称（具有“双证”硕士）。 
     2.引进待遇 
  按照《贵州理工学院2019年人才引进办法》实施。 
     划重点：博士进校三年内，兑现副教授待遇；有副高职称的，兑现教授待遇。博士引进待遇包括以下四部分：学校安家费（税后）50-85万元、学校科研启动费5-30万、省购房补贴9万元、省人才津贴每月800元。（以学校文件为准）。 
     特别优秀人才：“一事一议，特事特办。” 
     3.招聘岗位及计划 
     贵州省大健康医药产业技术研究院2019年教师招聘岗位及计划

贵州省大健康医药产业技术研究 
2019年7月1日