广东南华工商职业学院2019年招聘高层次人才及行政人员

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增大字体作者：haigui 来源：海归招聘网发布时间：2019-08-14 09:07:50

广东南华工商职业学院，成立于1993年，是经广东省人民政府批准、国家教育部备案，在广东省总工会干部学校基础上建立的全日制普通高等院校。2016年8月23日经广东省人民政府批准办学性质由民办转为公办，并更名为广东南华工商职业学院。学院行政主管部门是广东省总工会，业务主管部门是广东省教育厅，实行党委领导下的院长负责制。

学院现有天河、黄埔、清远三个校区，校园面积1100多亩，建筑面积17.4万平方米，在校学生规模1.1万人。天河校区坐落于风景秀丽的广州市白云山麓，地处交通便利的广州市天平架沙太南路。黄埔校区处于广州市黄埔区长洲文化旅游风景区内，与广州大学城一桥相连。清远新校区坐落在有"广州后花园"之称的中国优秀旅游城市--清远市清城区教育文化园内，校园占地995亩，校区依山傍水，空气清新；校园规划整齐，环境优美；建筑典雅、古朴、厚重；生活娱乐配套设施齐全。

招聘岗位

一、行政岗位

（一）组织宣传部

招聘岗位：宣传干部（1名）

岗位职责:

1.负责校内相关宣传工作，学校官方网站的维护、部门网站的管理和室外宣传品的管理；

2.校园文化建设和意识形态相关工作；

3.协助开展党委理论中心组学习；

4.协助相关党建工作。

招聘条件:

1.中共党员；

2.本科及以上学历；

3.有宣传工作经验优先，有较强的文字功底，熟悉摄影器材的使用；

4.工作作风严谨细致，吃苦耐劳，勇于创新，具有较强的责任心和执行力。

（二）总务处

招聘岗位：室内设计师（1名）

岗位职责：建筑类专业本科以上学历；45岁以下；能独立完成小型建筑简单室内设计方案和零星维修工程设计方案。（投简历请附作品一份）

招聘岗位：公寓管理岗（1名）

岗位职责：

对接培训处以及协调其它部门，负责公寓日常管理，落实各项工作安排、检查监督、考勤、员工教育培训等。

岗位要求：

1、全日制本科或以上学历，35岁以下，管理类专业，熟悉电脑操作，具有较强的文字组织能力和协调沟通能力；

2、要求有责任心，工作细心，能吃苦耐劳，服务态度好；

3、酒店管理专业者优先。

招聘岗位：总务处天河校区维修电工（1名）

任职要求：

1、35岁以下，身体健康，无不良嗜好；

2、机电、自动化控制类专业专科毕业或同等学历；

3、持有有效维修作业电工证，持有高压电工证或电梯管理员证更优；

4、能熟练使用日常电脑办公软件，熟悉计算机基础网络操作；

5、有公共机构节能工作经验者建议优先考虑。

招聘岗位：医务室校医（1名）

基本要求

1、45岁以下，具有本科或以上学历，临床医学、公卫等医学相关专业(持有执业医师资格证者优先；

2、熟悉学校医疗保健及传染病防控工作；掌握临床各类治疗及急救护理的操作技术；

3、有较好的文字编辑能力、熟悉各类办公软件的应用；

4、工作踏实认真，能吃苦，能服从学校其他工作安排，能适应三校区坐班，具有良好的服务及沟通意识。

（三）学生工作处

招聘岗位：就业办工作人员

招聘要求：

1、中共党员；

2、大学本科学历以上；

3、文字功底较好，汉语言文学或计算机相关专业为佳；

4、具备一定的组织协调能力。

（四）审计专员

岗位职责：

1、协助部门负责人制定审计计划、起草审计方案、审计总结等审计文书；

2、按照具体审计计划或方案开展日常财务审计及专项审计工作；

3、整理和汇总审计工作底稿，拟定审计报告初稿；

4、对各种审计资料进行立卷归档管理；

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，具有二年以上审计或总账财务工作经验优先；

2、熟悉审计流程，编写审计工作底稿和审计报告草案；

3、熟练操作office软件，良好的书面写作和口头表达能力；

4、恪守内部审计准则和审计人员职业道德规范。

（五）培训处工作人员

招聘要求：

1、学历要求：本科以上毕业；

2、具有较强的组织能力、执行能力，有培训相关工作经验优先；

3、具有良好的语言表达能力和写作能力；

4、具有刻苦耐劳、团结同志、敬业爱岗等良好品质；

5、能熟练运用电脑办公软件，有较好互联网专业知识。

二、信息工程与商务管理学院

招聘岗位：信息工程与商务管理学院教学秘书1名

要求：

1、本科学历及以上，40周岁以下，具有良好的语言、文字表达能力；

2、熟练掌握计算机运用、精通Excel、Word等办公软件；

3、工作认真严谨细心，具有高度的责任感；

4、具有较强的沟通与组织协调能力，富有团队精神和服务意识；

5、有三年以上相关工作经验或从事高校教务相关工作者优先。

招聘岗位：信息工程与商务管理学院专任教师

计算机类专业，硕士研究生以上，或者具有副高以上职称的本科学士。

要求：能够胜任PHP程序设计、JAVA开发、Android应用开发、网页前端课程，或者网络、云计算课程教学，同时愿意从事专业相关的教改科研活动，服从专业建设的工作安排。

三、财务金融学院因工作需要，拟聘以下岗位老师

招聘岗位：财务管理专业老师1名。

要求：研究生以上学历，211学校毕业，有计算机专业教育背景

招聘岗位：思想政治辅导员

岗位职责：

遵循思想政治教育工作的客观规律和当代大学生成长成才规律，坚持社会主义办学方向，贯彻落实党的教育方针，开展以思想政治教育为主要内容的学生德育工作，并从以教育为出发点的管理和服务等各个方面指导学生的成长。

任职要求：

学历：硕士；年龄：22岁—30岁

专业：思想政治教育、教育学、信息技术等相关专业

相关工作经验：大学担任学生干部一年以上

其它：中共党员（含预备党员），关心学生成长成才，热爱教育事业。

工作地点：清远

四、劳动关系与工会理论研究院招聘职位及要求

简介

劳动关系与工会理论研究院是学校独立设置的二级机构，是我校彰显工会特色、提升学校科研水平的重要平台。研究院主要从事劳动经济研究、劳动法（劳动政策）研究、劳动力研究、劳动保障研究、政党（组织）研究、工会理论和实践创新研究。研究院按照地方新型智库的建设理念规划打造，目标清晰，定位准确，立足广东工会，面向社会，辐射全国，致力于服务工会改革创新，服务和谐劳动关系构建，服务地方经济社会发展。劳动关系与工会理论研究院下设三个研究所：劳动关系研究所、工会理论与改革创新研究所、职工队伍建设研究所。研究院刚刚成立，力邀一批有识之士加入，共同成就欣欣向荣的事业。

一、招聘职位及要求

（一）专职研究岗位

1、主要职责

（1）根据研究院的年度计划开展课题研究；

（2）撰写研究报告、论文、著作，编写丛书、教材；

（3）承担校外纵向课题，承接横向课题委托；

（4）组织开展学术交流活动。

2、任职要求

（1）政治立场坚定，道德品质高尚，爱岗敬业，学风严谨，身心健康。具备优良的团队协作精神及较强的组织能力；

（2）有志于从事劳动研究和工会研究，有较强的独立研究能力，能熟练运用本专业的研究方法；

（3）学历要求：国内外重点高校和科研院（所)的全日制硕士研究生以上学历者；

（4）专业要求：政治学、法学、社会学、历史学、马克思主义哲学、管理学、经济学等相关专业；

（5）年龄要求：副教授以上职称者年龄一般不超过50周岁，博士年龄一般不超过45周岁，硕士年龄一般不超过35周岁。

3、满足下列条件之一的高层次人才，可按学校“南华珠江学者岗位计划”或“优才计划”引进，享受特别优惠政策。

（1）拥有博士学位或博士后出站人员；

（2）拥有副教授（副研究员）以上专业技术职称，科研成果达到一定的要求。

二、待遇

按学校薪酬制度享受相应的工资福利待遇，五险一金齐全，有住房公积金。博士/博士后享受以下政策，其他高层次人才的引进条件面议。

1、博士/博士后聘为副教授，聘期内享受校内副教授待遇（或聘期内税前年薪25万）；

2、提供清远校区60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）；

3、首聘期间，提供科研经费每年2万元。

五、创新创业学院（园）

招聘岗位：办公室工作人员（1名）

岗位职责：

1、创新创业学院办公室日常工作，包括工作计划、工作总结、通知、会议记录、文件管理等文秘工作；

2、协助制定创新创业园建设发展规划、运营管理相关办法；

3、入园或入孵企业运营管理与服务，包括引驻企业协调与跟踪服务；

4、入园项目或中试项目的管理，包括入园项目或中试项目的遴选、培育、孵化等工作；

5、创新创业园支撑创新创业人才培养相关服务工作、对外交流与合作有关事宜，创客空间与创新团队管理。

岗位要求：

1、30周岁以下；专业不限、大学本科及以上学历（硕士研究生优先）；身体健康；

2、较强文字表达、写作能力；熟练应用办公自动化软件及计算机操作；

3、较强的责任心和服务意识，公道正派，勤谨廉洁；

4、执行力、组织协调能力强，有团结协作精神，具备良好的人际沟通能力与技巧；

5、熟悉大学双创园管理的相关政策法规、管理办法等。

六、外语外贸学院

（一）岗位需求：国际物流群专任老师1名

1、岗位职责：

承担专业教学任务，积极参与专业建设、课程建设、教材建设、实验（训）室建设，积极参与教法研究和科学研究，有明确的学术科研方向，按时保质保量完成学院交办的各项教学资料。

2、岗位招聘要求：

（1）物流类专业硕士；

（2）有工作经验优先。

（二）岗位需求：国际商贸群专任老师3名

1、岗位职责：

2、岗位招聘要求：

（1）国际贸易专业（跨境电商方向）硕士，1名。英语专业硕士2名；

（2）有国际贸易实际工作经验者。

七、文化旅游学院

招聘岗位：酒店管理专任教师1名

要求：硕士及以上，本科为英语专业，硕士须为酒店管理专业、旅游管理专业、企业管理专业或工商管理专业；本科为酒店管理专业或旅游管理专业，硕士必须为英语专业或有2年以上英语国家留学或工作经验，年龄35周岁以下，具备2年以上工作经验，有教学工作经验或者五星级酒店管理工作经验优先考虑。

招聘岗位：旅游管理专任教师1名

要求：全日制硕士研究生学历或以上，旅游经济或旅游管理专业，985或211学校毕业，年龄35周岁以下，具备2年以上旅游行业相关工作经验。

八、建筑与艺术设计学院

招聘岗位：建筑工程系专任教师1名

基本要求：

1、热爱教学工作，热爱教育事业，能坚决贯彻落实党和国家的教育方针、政策；有良好的沟通能力，能服从学院教学工作及其他相关工作安排。

2、学历：

①硕士研究生及以上学历，建筑工程、工程管理、建筑设备等相关专业毕业，年龄不超过35周岁。

②“985”、“211”大学相关专业本科毕业，或者有相关工作经验的中级及以上职称，学历可放宽至本科。

3、熟悉BIM技术优先考虑。

岗位职责：

1、担任建筑工程系相关课程教学任务；

2、落实“全过程育人、全员育人、全方位育人”教育理念；

3、开展与教学任务相关的科研工作；

4、执行学院交办的其他相关工作。

九、马克思主义学院

招聘岗位：广东南华工商职业学院思政部专任教师1名

要求：中共党员，具有坚定的政治信仰和较高的思想政治素质。马克思主义理论与思想政治教育、哲学等相关专业毕业，能胜任《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程的教学。需参加由人事处及思政部组织的授课面试环节。

条件：硕士学位及以上，年龄不超过30周岁者优先（即1988年1月1日后出生）。

十、学前教育学院

（一）院长（1名）

1、政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业；

2、熟悉学前教育规律，具有丰富的学前教育相关经验和丰富的管理经验；

3、高级职称，有较高的学术视野、产教融合发展和引领本学科领域发展的思路；具备带领学前教育相关专业创新性发展和建设一流学院一流专业的能力；

4、有学前教育专业带头人、各级各类学前教育协会职务、幼儿园园长、省市教育研究院经历者优先；

5、同时欢迎符合上述条件的退休人员前来应聘。

（二）学前教育专任教师（2名）

1、热爱学前教育事业，具有良好的教师职业道德；

2、45周岁及以下，学前教育相关专业硕士及以上学位；

3、可承担学前教育专业课程教学和课程建设；

4、有学前教育教学经验或幼儿园实践工作经验者优先。

（三）辅导员（1名）

1、研究生学历及以上，学前教育或相关教育类专业背景优先；

2、40周岁以下，政治面貌为中共党员（含中共预备党员）；

3、热爱大学生思想政治教育事业，具有较强的责任感和使命感，德才兼备，乐于奉献，品行端正，为人师表；

4、具有高校辅导员工作经历，具备岗位所需的专业或者技能条件，掌握有从事高校学生思想政治工作必备的专业知识和技能，取得心理咨询师、就业指导师专业资格证书者优先考虑；

5、应届毕业生学习成绩优秀，在校期间担任过主要学生干部一年以上，获校级以上优秀学生干部、优秀团干部荣誉称号者优先考虑；

6、有良好的身体素质和心理素质，能适应学生工作。

十一、应用法学与公共事业学院

应用法学与公共事业学院教师（2名）

岗位：基本要求

1、热爱教学工作，热爱教育事业，能坚决贯彻落实党和国家的教育方针、政策；有良好的沟通能力，能服从学院教学工作及其他相关工作安排。

2、学历：

①硕士研究生及以上学历，法学专业毕业，年龄不超过35周岁。

②通过法律职业资格考试者优先。

3、熟悉计算机信息技术、擅长数据分析优先考虑。

岗位职责：

1、担任法律系相关课程教学任务；

2、落实“全过程育人、全员育人、全方位育人”教育理念；

3、开展与教学任务相关的科研工作；

4、执行学院交办的其他相关工作。

十二、高层次人才引进

博士（博士后）需求信息表
二级学院、系部	招聘博士科研人才需求专业	招聘博士科研人才人数	招聘要求	薪酬待遇
信息工程与商务管理学院	工商企业管理	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。	享受副教授待遇，科研经费，及60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。
	市场营销	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。
	药品经营与管理	1	中药学、中药制药及其相关专业，副高及以上专业技术职称或同等水平者，在本专业领域有深厚的工作基础和积累，可独立带领团队开展工作。
	数字媒体应用技术	1	1、能够站在宏观的角度为专业建设及发展提供前沿思路，打造专业品牌与特色； 2、较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作。
	体育运营与管理	1	运动康复与健康专业；具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作和专业建设；能有效推动校企合作的建立。
	云计算机技术与应用	1	1、熟悉VMware等主流厂商的虚拟化技术，有VCP证书者优先； 2、熟悉OpenStack、Hadoop等相关技术； 3、具有1年及以上企业工作经历优先。
	计算机网络技术	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。
	动画设计	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能带领团队参与公司动画片设计、制作。
	移动互联应用技术	1	移动应用领域学科带头人，有项目经验，能进行项目化教学。
	计算机信息管理	1	有项目经验，能进行项目化教学。
外语外贸学院	物流管理	1	1、物流管理专业或物流工程专业博士（或是经济类博士）； 2、应届博士毕业； 3、认同职业教育理念； 4、35岁以下。
	国际贸易	1	1、国际贸易专业博士（或是经济类博士）； 2、应届博士毕业； 3、认同职业教育理念； 4、主持过厅市级以上项目。
	国际航运	1	1、应届博士毕业生，物流专业或相关专业； 2、熟悉国际物流的相关行业情况； 3、愿意在职业教育领域服务。
	英语	1	有一定教学经验，热爱高职教育工作，对教学管理有兴趣。
财金学院	金融、证券类/财务管理、会计类	2	1、人才类型：副教授及教授； 2、50岁以下； 3、学历硕士及以上； 4、有主持省级精品课程、教改课题、教学成果或品牌专业建设经验。
财金学院	经济学/管理学	3	1、人才类型：博士； 2、35岁以下； 3、学历博士研究生； 4、有企业工作经验或创业经历优先。
旅游管理系	酒店管理专业	1	博士专业为旅游专业，研究方向侧重于酒店相关方面研究；有较强的科研能力、有团队精神。副教授及有酒店相关工作经验优先。
应用法学与公共事业学院	人力资源	1	1、人力资源专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
	行政管理	1	1、行政管理专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
	劳动与社会保障	1	1、劳动与社会保障专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
	文秘	1	1、文秘专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
	法律	1	1、法学专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
	社工	1	1、社工专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
劳动关系研究所	社会学/政治学/管理学	2	熟练掌握本学科的基本知识、研究方法，有从事本领域研究工作的经历，会熟练使用统计学方法进行定量研究，有兴趣从事劳动关系和工会学的相关研究。做事认真，为人真诚，有团队合作精神。