安徽工业大学2019年度高端人才招聘公告

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增大字体作者：haigui 来源：海归招聘网发布时间：2019-09-09 08:42:28

一、学校简介

安徽工业大学坐落于全国文明城市——安徽省马鞍山市。马鞍山市位于八百里皖江的"东大门"，毗邻江苏省南京市，山水秀丽，文脉源远，是"诗仙"李白流连忘返之地，是"蒙学始祖"周兴嗣的出生地，被誉为"钢城"、"诗城"和"《千字文》的故乡"。

学校是一所以工为主，工、经、管、文、理、法、艺七大学科门类协调发展，具有鲜明行业特色的多科性大学，是国家"中西部高校基础能力建设工程"项目高校、教育部"卓越工程师教育培养计划"实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校。学校面向全国招生，具有海外招收留学生、免试推荐硕士研究生资格，具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

学校占地面积2555.15亩，现有佳山、秀山两个校区，校舍建筑面积91.57万平方米，教学科研仪器设备总值4.3亿元，馆藏纸质文献212万册、数据库133个。设有17个一级学科硕士点，8个专业学位类别，21个专业学位授权点，2个一级学科博士点，1个博士后科研流动站。学校建有国家及省（部）级工程研究中心（重点实验室）19个，省级重点学科12个；材料科学、工程学、化学3个学科均进入全球ESI排名前1%。现有教职工2026人，其中，正高级职称220人、副高级职称465人，具有博士学位教师604人。全日制本科生21515人，各类研究生2369人，留学生380人。

二、引才对象

各类高端人才。

三、引才条件

1、热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度；

2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能；

3、具有良好的身体素质和心理素质，符合规定的体检合格条件，能胜任岗位工作；

4、引进博士年龄一般不超过35周岁，杰出人才、领军人才、学术带头人等高端人才年龄按《安徽工业大学人才引进暂行办法》执行；

5、博士毕业生，第一学历原则上为普通高等教育全日制本科；

6、获得境外学历学位的，须提供《学历学位认证书》。

四、引才岗位

高端人才及高水平团队需求表（学术带头人及以上层次）

学院	学科	主要研究方向
冶金工程学院	冶金工程	（1）冶金资源大宗量、高效与可循环利用；（2）炼铁工艺节能减排、工艺理论与新技术研究；(3)高品质洁净钢的冶炼过程理论与新技术研究；(4)冶金熔体热力学及杂质控制；(5)有色金属资源高效利用新技术研究；(6)金属塑性成形新技术及应用
材料科学与工程学院	材料科学与工程	高性能金属结构材料
		陶瓷、耐火材料、建筑材料、半导体材料、无机功能材料
		能源材料、磁性材料等相关功能材料方向
		焊接技术与工程
化学与化工学院	化学工程与技术	（1）化学工艺；（2）工业催化；（3）应用化学；（4）材料化学工程
机械工程学院	机械工程	（1）冶金装备与技术：（2）机械智能检测与设备状态监测技术：（3）先进制造技术；（4）仿生设计理论与技术
电气与信息工程学院	电气工程	（1）配电网电能质量控制技术；（2）高效节能功率变换技术；（3）新能源发电与控制技术；（4）运动控制系统及关联技术应用研究；（5）脉冲功率技术应用研究
电气与信息工程学院	控制工程	（1）模式识别与智能系统；（2）控制理论与控制工程；（3）检测技术与自动化装置；（4）图像分析及智能信息处理
计算机科学与技术学院	计算机科学与技术	（1）智能软件理论与技术方向；（2）云计算与云服务；（3）数据挖掘与决策支持系统；（4）信息安全；（5）工程计算与应用软件；（6）无线传感网络及其应用研究
建筑与工程学院	土木工程	（1）钢与混凝土组合结构；（2）建筑环境控制与节能；（3）水质净化与水系统安全；（4）绿色建筑材料
能源与环境学院	动力工程及工程热物理	（1）新型高效洁净燃烧技术；（2）燃烧污染物检测与控制；（3）冶金系统节能及热工设备；（4）太阳能仿生光合成及光热转化
能源与环境学院	环境科学与工程	（1）污水的生物强化处理与回用；（2）环境流体数值模拟；（3）冶金工业节能减排；（4）环境功能材料制备及应用；（5）冶金工业烟气治理技术；（6）冶金工业固废处置及资源化
管理科学与工程学院	管理科学与工程	（1）决策理论与优化方法；（2）数据挖掘与信息管理；（3）生产运营与智能决策；（4）风险管控与企业投融资；（5）创新与可持续发展等
商学院	工商管理	（1）公司治理与公司会计、内部控制；（2）公司战略、组织与人力资源管理；（3）创新与可持续发展理论；（4）公司融资理论与实践；（5）决策与行为科学研究
商学院	应用经济	（1）产业转移与产业布局；（2）国有经济与政府规制；（3）房地产经济与金融；（4）数量经济与统计应用；（5）现代金融理论与实践；（6）国际贸易理论与政策
数理学院	光学工程	（1）光功能材料与应用；（2）光量子器件与应用；（3）光电检测技术与应用
艺术与设计学院	设计学	（1）机械装备与工业设计；（2）信息与交互设计；（3）徽文化传承与设计创新；（4）品牌塑造与设计管理
马克思主义学院	马克思主义理论	（1）马克思主义基本原理；（2）马克思主义中国化研究；（3）思想政治教育；（4）中国近现代史
工程研究院	冶金工程或矿物加工或材料科学与工程	（1）矿冶资源综合利用；（2）固废资源利用
	材料化学与物理	无机材料
	材料科学与工程	表界面工程

五、相关待遇及说明

1、领军人才及博士工资待遇依据学校相关政策执行（见附件1，或登录安徽工业大学人事处网站（http://rsc1.ahut.edu.cn）中"政策规定--调配管理"栏查询《安徽工业大学人才引进暂行办法》）。

2、按现行政策，引进人才可申报地方政府给予的相应层次安家补贴或生活补贴。

六、工作程序

1、提交应聘材料

请邮件投递《个人简历》（WORD格式，入附件）至相关学院，并同时抄送人事处专用邮箱（ahgydxzp@163.com）（见附件2）。提交简历时，请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历（学位）和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的3个工作日内，没有收到回复的，请邮件至：ckstx@163.com，并主题注明"求职咨询"。

2、组织人员考核

收到简历后，人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。来校参加考核人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书（或相关证明）、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。

3、公示录用结果

对考核合格人员，一经学校研究同意后，人事处将拟录用人员信息通过校园网公布7个工作日。

4、签订协议。

5、本计划有效执行时间为2019年元月1日至2019年12月31日。

附件：

1、相关待遇及说明

2、联系方式

安徽工业大学

2019年元月5日

附件1、相关待遇

人才类别		引才待遇
杰出人才		以《安徽工业大学人才引进暂行办法》为依据，具体待遇面议。
领军人才	A类
	B类
学术带头人
学术骨干	教授、资格教授	按教授四级工资标准核发工资；按学科属性，提供设备购置及科研启动经费10～40万元；提供10万元安家费、30～50万元购房补贴；提供90～120平米过渡住房或按照1000元/月标准提供租房补贴。配偶具有硕士学历学位，安排其工作。
	副教授、资格副教授	按副教授七级工资标准核发工资；按学科属性，提供设备购置及科研启动经费10～30万元；提供10万元安家费、20～40万元购房补贴；提供90～120平米过渡住房或按照1000元/月标准提供租房补贴。配偶具有硕士学历学位，安排其工作。