您好,欢迎光临中国海归招聘网!
QQ:8377085   Tel:0839-5253278          保存到桌面 | 收藏本站 | 设为主页
当前位置:海归招聘网文章资讯高校招聘云南高校招聘

曲靖师范学院2012年招聘教学、科研等人员68名

减小字体 增大字体 作者:haigui  来源:海归人才网  发布时间:2012-04-20 10:46:55
曲靖师范学院位于我国第三大河流珠江的发源地—曲靖市,是云南省优先支持发展的省属本科高校之一(详情请登陆网站http://www.qjnu.edu.cn)。因学校发展需要,经校党委研究,报经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准,根据《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知》(云人〔2007〕9号)、《云南省教育厅关于转发省委组织部、省人事厅、省公安厅(云人〔2006〕5号)文件的通知》(云教人〔2006〕12号)和《云南省教育厅关于高等学校公开招聘工作人员的指导意见》(云教人〔2005〕39号)等有关文件精神,我校决定向社会公开招聘教学、科研等人员68名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘人员类别
1.学术学科带头人
2.学术骨干或优秀博士
3.教师
4.专业技术人员
5.管理人员
6.辅导员
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2.遵纪守法,品行端正,身体健康。热爱教育事业,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3.具备从事高校教育教学和科研、专业技术和管理等工作的能力。
(二)必备条件
1.招聘学术学科带头人必备条件
(1)年龄在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽);
(2)具有教授或相当于教授层次的高级职称,近三年获得省部级及以上科技进步奖、自然科学奖、哲学社会科学优秀成果一等奖、优秀教学成果一等奖(排名第一);或省部级遴选产生的中青年学术技术带头人、国家级省级高校教学名师。
2.招聘学术骨干必备条件
(1)年龄在45周岁以下;
(2)具有高校教学、科研工作经历;
(3)具有教授或相当于教授层次的高级职称;
(4)具有硕士以上学历;
(5)近三年内主持过省部级及以上层次科研项目,有明确的研究方向并取得相应的学术成果;
(6)学科或专业方向符合引进发展要求(详见计划)。
3.招聘优秀博士必备条件
(1)年龄理工科在40周岁以下;
(2)具有博士学位;
(3)学科或专业方向符合引进岗位要求(详见计划)。
4.招聘教师应具备的条件
(1)年龄在30周岁以下;
(2)具有硕士及以上学位(武术专业招聘优秀本科生);
(3)具备从事高校教学、科研及学生教育管理所需的知识和能力;
(4)学科或专业方向符合招聘岗位需要(详见计划)。
5.招聘专业技术人员和管理人员应具备的条件
(1)年龄在30岁以下;
(2)学历符合招聘岗位的要求;
(3)具备从事高校相应专业技术岗位或管理岗位所需的知识和能力;
(4)学科或专业方向符合招聘岗位需要(详见计划)。
6.招聘辅导员应具备的条件
(1)年龄在35周岁以下;
(2)学历及其他要求符合招聘岗位的需要(详见计划)。
三、招聘原则
1.公平、公正、公开的原则。
2.竞争择优的原则。
3.德才兼备的原则。
四、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间 2012年4月19日至2012年5月10日,符合条件的应聘者可直接到曲靖师范学院现场报名或通过信函、电子邮件等方式报名。
2.报名地址 曲靖师范学院人事处(云南省曲靖市麒麟区三江大道,邮编:655011),电子邮件:qjnursc@126.com(邮件主题必须以: "硕博招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送),联系电话:0874-8998663,联系人:朱老师。
3.报名所需材料
(1)所有应聘者请注明岗位代码及专业/学科方向,并附学历证、学位证复印件及相关材料;
(2)应届毕业生持《毕业生就业推荐表》及相关证明材料;
(3)岗位要求的其它证明材料。
(二)资格审查  曲靖师范学院成立公开招聘领导小组,负责2012年招聘工作。领导小组严格按照招聘基本条件对报名应聘者进行资格审查,有虚假信息及隐瞒实际情况者,一经查实,取消其应聘资格。凡通过资格审查者,学校在5月15日前在“曲靖师范学院”网站上公布资格审查合格人员名单,并通知考试考核事宜。
五、考核及聘用程序
学术学科带头人、学术骨干或优秀博士直接进入面试和考核程序,其面试成绩即为综合考察成绩。其他人员参加笔试后进入面试考核程序。
(一)笔试
硕士研究生及本科应聘者必须参加笔试,招聘人数与实际参加笔试人数不低于1:3的比例方可开考,不指定复习教材,考试内容根据专业和岗位特点确定。笔试成绩按百分制计算。
(二)面试
 根据笔试成绩高低顺序,按照招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员,面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。面试成绩按百分制计算。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)考核
以上公开招聘人员(除引进博士等高层次人才外)根据综合考察成绩,每个岗位择优推荐2名应聘者提交学校考核及审查,其中第一名作为拟推荐聘用对象,第二名作为备选对象,当第一名放弃签约时,直接通知第二名签约。
(四)公示 
拟聘用对象由学校人事处报学校党委会研究并面向社会公示一周。
(五)体检 
拟聘用人员按规定进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格不予聘用,体检费用由参检人员自行承担。
(六)聘用  公示期满无异议且体检合格者,签订就业意向性协议,并报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核批准后,方可办理正式聘用手续。
六、招聘人员待遇
(一)学术学科带头人
1.学校分期(1-5年内)计发购房补贴40-60万元(税前);
2.引进3年内安排科研启动经费理工科10万元、文科6万元;
3.在引进1年内学校提供过渡性住房。
(二)学术骨干
1.分期(1-5年内)计发购房补贴30-50万元(税前);其中,同时具有教授职称和博士学位的计发购房补贴35-55万元;
2.引进3年内安排科研启动经费理工科6万元、文科4万元;
3.在引进1年内学校提供过渡性住房。
(三)优秀博士
1.分期计发(1-5年内)购房补贴15-30万元(税前);
2.引进2年内学校安排科研启动费理工科4万元,文科2万元;
3.学校在引进1年内提供过渡性住房。
(四)其他人员
正常享受国家政策规定的工资、福利。
七、纪检监督
学校纪委对此次招聘工作实行全程监督,监督电话:0874-8998637。

2012年招聘计划表:

曲靖师范学院2012年招聘计划表(博士或教授、专业教师、辅导员等)
 

文章评论评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!

   评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分) 查看完整评论
Copyright © 2008-2019 海归招聘网 www.91HaiGui.Com. All Rights Reserved .
页面执行时间:4,593.75000 毫秒
海归招聘网是领先的海归人才招聘网站:海归博士招聘_海归硕士招聘_海外高层次人才招聘等。[蜀ICP备19041127号-3]